Serikat Pekerja Komune Lang Giang didirikan berdasarkan Keputusan No. 10/QD-LĐLĐ tanggal 1 Juli 2025 dari Komite Eksekutif Federasi Buruh Provinsi Bac Ninh ; mengelola dan mengarahkan kegiatan 44 serikat pekerja akar rumput dan hampir 5.000 anggota serikat pekerja di komune Lang Giang, Kep, dan My Thai.
![]() |
Kamerad Thach Van Chung mempersembahkan bunga untuk mengucapkan selamat kepada Kongres. |
Belakangan ini, kegiatan serikat pekerja telah mengalami banyak inovasi dalam hal isi dan metode, dengan tugas inti mewakili dan memberikan perhatian yang lebih baik kepada anggota serikat dan pekerja. Khususnya, serikat pekerja berbasis perusahaan (44/44) telah merundingkan dan menandatangani perjanjian kerja bersama (PKB). Pelaksanaan perjanjian kerja bersama ini diawasi secara ketat oleh komite eksekutif serikat pekerja akar rumput; ketentuan-ketentuannya ditinjau secara berkala, diusulkan untuk diubah, dan ditambah jika diperlukan guna menjamin hak-hak anggota serikat pekerja.
Upaya propaganda, edukasi, dan peningkatan kesadaran pekerja telah dipromosikan dengan konten dan bentuk yang kaya; pengembangan anggota serikat dan pembentukan serikat akar rumput telah mencapai hasil positif. Organisasi dan staf serikat, dari tingkat komune hingga akar rumput, telah ditingkatkan dan dikonsolidasikan untuk memenuhi tuntutan tugas dalam situasi baru. Pengelolaan pekerjaan dan keuangan perempuan telah mendapat perhatian. Aktivitas serikat dan gerakan buruh di komune telah berkontribusi pada keberhasilan implementasi tujuan pembangunan sosial -ekonomi, membangun angkatan kerja dan organisasi serikat yang semakin kuat.
![]() |
Komite Eksekutif Serikat Buruh Komune Lang Giang untuk masa jabatan 2025-2030 diperkenalkan kepada Kongres. |
Di Kongres, para delegasi berfokus pada diskusi dan analisis pencapaian, kekurangan, keterbatasan, penyebab, dan solusi. Dengan motto "Solidaritas - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan", Kongres menetapkan berbagai target yang ingin dicapai dalam periode 2025-2030, seperti: Setiap tahun, 90% anggota serikat pekerja dan pekerja dilatih, disebarluaskan, disebarluaskan, dan dipahami secara menyeluruh kebijakan ketenagakerjaan dan serikat pekerja; 100% ketua serikat pekerja akar rumput yang baru dilatih dan dibimbing secara profesional; setiap tahun, lebih dari 90% perusahaan menyelenggarakan konferensi buruh; 95% perusahaan yang memiliki serikat pekerja menandatangani perjanjian kerja bersama. Berusaha merekrut 1.200 anggota serikat pekerja, membentuk 12 serikat pekerja akar rumput; memobilisasi 100% perusahaan yang mempekerjakan 25 pekerja atau lebih untuk membentuk serikat pekerja...
Untuk mencapai tujuan tersebut, Serikat Pekerja Komune Lang Giang berfokus pada 8 tugas dan solusi utama. Khususnya, berfokus pada peningkatan kinerja dalam mewakili, mengayomi, dan melindungi hak serta kepentingan yang sah dan legal dari anggota serikat pekerja dan pekerja; memperkuat langkah-langkah untuk mengembangkan anggota serikat pekerja, membentuk serikat pekerja akar rumput, dan membangun organisasi serikat pekerja yang kuat; meningkatkan kualitas dan efektivitas gerakan-gerakan emulasi patriotik; menginovasi konten dan metode kegiatan perempuan yang berkaitan dengan penerapan kesetaraan gender, membangun keluarga sejahtera dan bahagia; berfokus pada inspeksi dan supervisi...
Berbicara di Kongres, Kamerad Thach Van Chung menekankan bahwa, meskipun baru didirikan, Serikat Pekerja Komune Lang Giang telah berupaya dan fleksibel dalam memberikan nasihat dan mengorganisir kegiatan serikat pekerja, serta menjalankan tugas dengan baik dalam mewakili, mengayomi, dan melindungi pekerja. Untuk mencapai target dan tugas pada periode ini, beliau menyarankan agar Serikat Pekerja Komune menjalankan perannya sebagai "kakak" serikat pekerja akar rumput dengan baik, memberikan nasihat dan arahan kepada serikat pekerja akar rumput agar dapat menjalankan fungsi mewakili dan mengayomi anggota serikat pekerja dan pekerja dengan lebih baik, mengingat hal ini merupakan fungsi penting dalam seluruh proses operasional. Perkuat dan diversifikasi kegiatan propaganda dan mobilisasi di kalangan pekerja, sesuai dengan kondisi serikat pekerja akar rumput dan perusahaan.
Pahami situasi pekerja secara berkala, deteksi segera dan berikan saran solusi efektif atas permasalahan yang muncul, berkontribusi dalam membangun hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif di perusahaan; dorong pekerja untuk terus belajar dan meningkatkan kualifikasi mereka di segala aspek, terutama dalam penegakan hukum, disiplin, dan gaya industrial. Fokus pada pengembangan anggota serikat pekerja, pembentukan serikat pekerja akar rumput di sektor non-negara, dan pembangunan organisasi serikat pekerja yang kuat. Kelola gerakan-gerakan emulasi patriotik dengan baik, dengan konten dan metode yang sesuai untuk setiap jenis fasilitas, industri, dan target.
![]() |
Delegasi yang menghadiri Kongres mendukung masyarakat yang terkena dampak badai No. 11. |
Pada Kongres tersebut, Komite Tetap Federasi Buruh Provinsi mengumumkan keputusan pengangkatan 10 anggota Komite Eksekutif, 2 anggota Komite Tetap, dan 3 anggota Komite Inspeksi Serikat Buruh Komune Lang Giang untuk periode 2025-2030. Nguyen Thi Huyen Sam, Wakil Ketua Komite Front Tanah Air Komune, ditunjuk sebagai Ketua Federasi Buruh Komune. Delegasi Serikat Buruh Komune Lang Giang yang menghadiri Kongres ke-1 Serikat Buruh Provinsi Bac Ninh untuk periode 2025-2030 juga ditunjuk, termasuk 4 anggota.
Di tempat yang sama, Serikat Komune juga dibentuk untuk membantu masyarakat terdampak Badai No. 11. Dana yang terkumpul dari para delegasi yang hadir dalam Kongres mencapai lebih dari 12 juta VND dan akan disalurkan oleh Serikat Komune kepada Komite Front Tanah Air Vietnam Komune Lang Giang untuk digunakan sesuai peruntukannya, yaitu membantu masyarakat di wilayah terdampak banjir agar dapat mengatasi kesulitan dan segera memulihkan kehidupan mereka.
Sumber: https://baobacninhtv.vn/nang-cao-nang-luc-dai-dien-bao-ve-nguoi-lao-dong-postid428591.bbg
Komentar (0)