Meningkatkan tanggung jawab perusahaan

Asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran merupakan pilar utama sistem jaminan sosial, yang memberikan fondasi kokoh bagi para pekerja. Namun, keterlambatan pembayaran asuransi di banyak perusahaan di provinsi Dong Thap menimbulkan masalah yang sulit, sehingga membutuhkan tindakan yang lebih tegas dari instansi pengelola.

BANYAK BISNIS YANG TERLAMBAT MEMBAYAR IURAN ASURANSI SOSIAL

Akhir-akhir ini, untuk melindungi hak-hak sah para pekerja, Komite Partai Provinsi dan Komite Rakyat Provinsi Dong Thap telah secara tegas mengarahkan pelaksanaan dokumen pemerintah pusat tentang reformasi kebijakan asuransi sosial dan rencana yang menetapkan target pengembangan peserta hingga tahun 2030, yang telah dikonkretkan agar sesuai dengan situasi setempat.

Memastikan bahwa premi asuransi dibayar dengan benar dan penuh bukan hanya tanggung jawab hukum tetapi juga ukuran etika bisnis suatu perusahaan.

Selain itu, para pemimpin provinsi secara teratur mendesak dan mewajibkan departemen, lembaga, dan semua tingkatan pemerintahan untuk berkoordinasi erat dan mengatasi situasi keterlambatan pembayaran iuran asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran, dengan mempertimbangkan implementasi kebijakan asuransi sebagai salah satu tugas politik penting dalam pembangunan sosial-ekonomi berkelanjutan.

Meskipun ada beberapa perbaikan, situasi terkait keterlambatan pembayaran asuransi di provinsi Dong Thap masih menjadi penyebab kekhawatiran.

Sesuai dengan Keputusan Pemerintah Nomor 90/2026/ND-CP, denda atas kegagalan menyusun atau ketidaklengkapan daftar karyawan yang mengikuti asuransi kesehatan setelah 60 hari akan ditentukan secara bertahap berdasarkan jumlah karyawan yang terkena dampak.

Besaran denda berkisar antara 2 hingga 4 juta VND untuk pelanggaran yang melibatkan kurang dari 10 orang, dan secara bertahap meningkat hingga tingkat tertinggi yaitu 30 hingga 50 juta VND jika jumlah pekerja yang terdampak antara 500 dan kurang dari 1.000 orang atau lebih.

Sistem klasifikasi ini membantu memastikan keadilan dan efek jera yang sebanding dengan skala pelanggaran yang dilakukan oleh setiap bisnis.

Selain itu, Keputusan tersebut juga memberlakukan denda mulai dari 1 hingga 45 juta VND, tergantung pada nilai pelanggaran, untuk tindakan mendaftarkan gaji iuran asuransi yang lebih rendah dari yang sebenarnya atau menunda atau membayar iuran kurang dari seharusnya setelah 60 hari sejak tanggal peringatan dari otoritas yang berwenang.

Perlu dicatat, selain denda uang, pihak yang melanggar juga harus mengambil tindakan perbaikan dengan mengembalikan seluruh jumlah ditambah bunga yang terakumulasi yang dihitung dengan tarif 0,03% per hari atas jumlah dan durasi keterlambatan pembayaran.

Menurut laporan Asuransi Sosial provinsi, hingga akhir Maret 2026, Asuransi Sosial Provinsi Dong Thap telah mengumpulkan lebih dari 2.527 miliar VND (mencapai 19,7% dari target).

Namun, jumlah tunggakan iuran jaminan sosial, jaminan kesehatan, dan jaminan pengangguran mencapai lebih dari 541 miliar VND, atau 4,22% dari total tunggakan. Perlu dicatat, sektor bisnis dan organisasi ekonomi menyumbang proporsi terbesar dengan 3.693 unit pelanggar, dengan total utang lebih dari 237 miliar VND.

Dari jumlah tersebut, 2.682 bisnis gagal mentransfer pembayaran selama bulan tersebut, dan ratusan unit menumpuk utang melebihi 12 bulan, dengan total lebih dari 111 miliar VND, yang secara langsung berdampak pada penyelesaian tunjangan dan kebijakan bagi karyawan.

Banyak perusahaan besar di sektor perikanan dan pendidikan memiliki utang mulai dari beberapa miliar hingga puluhan miliar dong. Premi asuransi yang belum dibayar ini mencegah banyak karyawan untuk menyelesaikan catatan asuransi mereka atau menerima hak cuti sakit dan tunjangan melahirkan setelah meninggalkan pekerjaan mereka.

Menceritakan pengalamannya tentang kerugian ini, Ibu Nguyen NT, yang telah bekerja di sebuah perusahaan makanan laut selama hampir 20 tahun, mengaku bahwa ia hanya fokus pada pekerjaannya dan mempercayai perusahaan tanpa menyadari bahwa tunjangan asuransinya terganggu.

Baru setelah melahirkan dan pergi ke agen asuransi untuk menyelesaikan prosedur cuti melahirkan, ia secara tak terduga menerima pemberitahuan bahwa ia tidak berhak atas tunjangan karena perusahaannya belum membayar iuran jaminan sosial.

Perlu dicatat bahwa banyak pekerja lain yang berhenti dari pekerjaannya mendapati diri mereka dalam situasi serupa, tidak dapat menyelesaikan catatan mereka untuk menerima tunjangan pengangguran yang akan membantu mereka mengatasi masa-masa sulit.

Untuk mendapatkan kembali hak-hak mereka, beberapa pekerja memilih untuk mengajukan arbitrase ke pengadilan. Kasus-kasus ini kemudian diprioritaskan oleh perusahaan, sementara pekerja lainnya harus terus menunggu perusahaan untuk melunasi hutang asuransi yang belum dibayar.

MENINGKATKAN TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN

Untuk segera mengatasi situasi saat ini dan mewujudkan tujuan mencapai tingkat cakupan asuransi kesehatan sebesar 96% bagi penduduk provinsi pada akhir tahun 2026, tingkat cakupan asuransi sosial sebesar 31% bagi penduduk usia kerja, dan berupaya mencapai cakupan asuransi kesehatan universal pada tahun 2030, serta meningkatkan tingkat partisipasi asuransi sosial menjadi 35% atau lebih tinggi, Komite Rakyat Provinsi Dong Thap baru-baru ini mengeluarkan Dokumen 1421 tentang penguatan kepemimpinan dan bimbingan dalam menerapkan kebijakan dan mengembangkan partisipasi dalam asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran di provinsi tersebut.

Sektor Asuransi Sosial meningkatkan upaya untuk menyebarluaskan informasi tentang kebijakan asuransi sosial dan asuransi kesehatan kepada masyarakat.

Oleh karena itu, Ketua Komite Rakyat Provinsi meminta agar: departemen, lembaga, dan Komite Rakyat tingkat kecamatan dan desa, sesuai dengan fungsi dan tugas yang diberikan, fokus pada pemahaman menyeluruh dan pengorganisasian pengembangan rencana pelaksanaan untuk secara efektif melaksanakan arahan Pemerintah Pusat, Komite Partai Provinsi, Dewan Rakyat Provinsi, dan Komite Rakyat Provinsi tentang kebijakan asuransi sosial dan asuransi kesehatan; dan menetapkan tujuan peningkatan jumlah peserta asuransi sosial dan asuransi kesehatan sebagai tugas politik penting bagi semua sektor dan tingkatan.

Badan Asuransi Sosial provinsi memberikan saran dan mengusulkan solusi, mekanisme, dan kebijakan untuk memperluas cakupan peserta serta berkoordinasi dengan lembaga dan organisasi terkait untuk mengorganisir dan melaksanakannya.

Selain itu, perlu diperkuat koordinasi dalam menyelenggarakan kegiatan propaganda dalam berbagai bentuk agar semua sektor, tingkatan, masyarakat, dan bisnis memahami makna dan pentingnya asuransi sosial dan asuransi kesehatan, serta kewajiban setiap individu dan organisasi dalam berpartisipasi dalam asuransi sosial dan asuransi kesehatan.

Pada saat yang sama, memperkuat inspeksi kepatuhan terhadap undang-undang tentang asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran di lembaga, unit, dan organisasi yang mempekerjakan pekerja, serta segera menangani pelanggaran sesuai dengan hukum; mempublikasikan daftar bisnis yang terlambat membayar atau menghindari pembayaran asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran di media massa; secara proaktif berkoordinasi dengan Kepolisian, Kejaksaan Agung, dan Pengadilan Rakyat dalam mengkonsolidasikan berkas dan mempertimbangkan penuntutan pidana terhadap unit dan individu yang menunjukkan tanda-tanda tindak pidana.

Secara paralel, setiap bulannya, lembaga Asuransi Sosial memberikan daftar bisnis yang melanggar peraturan kepada Departemen Dalam Negeri dan otoritas tingkat kecamatan tempat bisnis tersebut berada untuk penanganan yang terkoordinasi.

Komite Rakyat di tingkat komune dan kelurahan bertanggung jawab untuk secara proaktif memasukkan target pengembangan asuransi ke dalam resolusi pembangunan sosial-ekonomi tahunan dan multi-tahun mereka.

Ketua Komite Rakyat di tingkat komune bertindak sebagai Kepala Komite Pengarah, secara langsung mengelola dan bertanggung jawab kepada otoritas yang lebih tinggi atas hasil yang dicapai di wilayah yang dikelolanya. Pemerintah daerah menetapkan target spesifik untuk setiap dusun dan lingkungan sebagai dasar untuk mengevaluasi kinerja dan memberikan penghargaan.

Departemen dan lembaga terkait juga telah diberi tugas yang jelas untuk menciptakan kondisi yang paling menguntungkan bagi masyarakat. Departemen Dalam Negeri dan Departemen Keuangan bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan dan memberi nasihat kepada provinsi untuk mengajukan kepada Dewan Rakyat Provinsi untuk pengesahan kebijakan guna memberikan dukungan keuangan tambahan untuk kontribusi jaminan sosial sukarela bagi masyarakat.

Departemen Kesehatan bertanggung jawab untuk mengarahkan fasilitas pemeriksaan dan pengobatan medis agar menyediakan obat-obatan, bahan kimia, dan peralatan medis yang cukup untuk melayani pasien, memastikan bahwa pasien tidak perlu membelinya sendiri, dan menjamin hak-hak peserta asuransi kesehatan sebagaimana yang telah ditetapkan.

Sektor kesehatan juga dituntut untuk mempercepat transformasi digital dalam kegiatan pemeriksaan dan pengobatan medis…

Selain itu, Keputusan Pemerintah Nomor 90/2026/ND-CP, yang merinci sanksi administratif di sektor kesehatan, termasuk sanksi ketat untuk pelanggaran terkait asuransi kesehatan, mulai berlaku pada tanggal 15 Mei 2026. Hal ini dianggap sebagai "perisai" yang kuat untuk melindungi peserta asuransi kesehatan.

Memastikan pembayaran iuran asuransi tepat waktu dan penuh bukan hanya tanggung jawab hukum, tetapi juga ukuran etika bisnis dan komitmen terhadap pembangunan berkelanjutan bagi setiap pengusaha dalam konteks baru ini.

Peraturan ini tidak hanya bertujuan untuk menjatuhkan sanksi, tetapi yang lebih penting, untuk meningkatkan kesadaran diri para pengusaha, menciptakan kerangka hukum yang jelas untuk melindungi hak-hak pekerja, dan memastikan keberlanjutan operasional dana jaminan sosial.

HOAI THU

Sumber: https://baodongthap.vn/nang-cao-trach-nhiem-cua-doanh-nghiep-a241298.html