Industri mana yang akan memiliki gaji tertinggi pada tahun 2024?

Gaji berpengalaman beberapa ribu USD

Bapak Nguyen Son Lam, pakar perekrutan dan daya tarik bakat dari Navigos Group, mengatakan bahwa perkiraan permintaan sumber daya manusia pada tahun 2024 di Vietnam tidak lepas dari fluktuasi umum pasar perekrutan di dunia .

"Meskipun situasi ketenagakerjaan di Vietnam juga menghadapi banyak kesulitan, 82% bisnis yang berpartisipasi dalam survei Navigos Group menyatakan terdampak, sehingga lebih dari 68% bisnis memilih untuk memangkas staf guna menghadapi masa sulit ini. Namun, 59,1% bisnis masih akan merekrut sekitar 25% lebih banyak staf pada tahun 2024," papar Bapak Lam.

Lulusan baru juga akan diprioritaskan dalam perekrutan oleh dunia usaha.

Menurut Bapak Lam, posisi pekerjaan baru akan muncul secara bertahap, dengan fokus pada kecerdasan buatan, teknologi digital, pemrosesan data, analisis situasi bisnis, seperti ahli AI dan pembelajaran mesin, ahli keberlanjutan, analis intelijen bisnis, analis keamanan informasi, insinyur Fintech, analis dan ilmuwan data, insinyur robotika, ahli data, ahli pengoperasian mesin dan peralatan pertanian , ahli transformasi digital.

"Secara khusus, bisnis memprioritaskan perekrutan personel dengan keterampilan pemecahan masalah yang baik, pengalaman 1-3 tahun tetapi belum di bidang manajemen, diikuti oleh lulusan baru dan manajer departemen," kata Bapak Lam.

Menurut survei Navigos, sektor teknologi informasi dan telekomunikasi masih akan memberikan gaji tertinggi dalam waktu dekat, misalnya gaji pengembang perangkat lunak sebesar 3.000-5.000 USD/bulan, orang berpengalaman yang belum menjadi manajer memiliki gaji sebesar 1.500-3.000 USD/bulan; spesialis data sebesar 3.000-8.000 USD/bulan, orang berpengalaman yang belum menjadi manajer sebesar 1.200-3.500 USD/bulan)... Gaji untuk posisi kepala departemen mencapai 3.000-6.000 USD/bulan.

Berikutnya adalah asuransi, sekuritas, layanan perawatan kesehatan, layanan keuangan, dan konsultasi...

Bapak Lam yakin bahwa dalam konteks pasar yang fluktuatif saat ini, kandidat dengan pengalaman kerja, kemampuan beradaptasi, dan kemampuan memecahkan masalah... akan diprioritaskan oleh perusahaan. Secara spesifik, faktor pemecahan masalah menduduki peringkat pertama, dengan 51,7% responden memilih dari perusahaan. Setelah itu, terdapat faktor pengalaman kerja 1-3 tahun dan keterampilan komunikasi yang efektif. Peringkat ke-4 dan ke-5 dalam hasil survei adalah kemampuan berbahasa asing dan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan.

Selain itu, ada banyak faktor lain seperti keterampilan bekerja sama, pemikiran analitis, pemikiran kreatif, ketahanan, fleksibilitas, dan ketangkasan... yang sangat dihargai oleh bisnis.

Lebih dari 40.000 pekerjaan dengan gaji lebih dari 20 juta VND/bulan

Pusat Peramalan Permintaan Sumber Daya Manusia dan Informasi Pasar Tenaga Kerja Kota Ho Chi Minh juga baru-baru ini mensurvei permintaan tenaga kerja dari 2.000 perusahaan dan kebutuhan pencarian kerja dari 12.000 mahasiswa di 11 universitas, 38 perguruan tinggi, dan 41 sekolah menengah di kota tersebut.

Teknologi informasi masih menjadi bidang yang menarik di tahun 2024

Dengan demikian, pada tahun 2024, Kota Ho Chi Minh memperkirakan jumlah pekerja yang dipekerjakan akan mencapai sekitar 4,8 juta orang: pertanian, kehutanan, dan perikanan (sekitar 72.000 orang), industri konstruksi (sekitar 1,4 juta orang) dan perdagangan dan jasa (sekitar 3,2 juta orang).

Pemimpin berjumlah 0,85%, ahli teknis tingkat tinggi berjumlah 17,44%, ahli teknis tingkat menengah berjumlah 5,67%, karyawan berjumlah 3,36%, layanan pribadi-layanan penjualan berjumlah 27,27%, perakit dan operator mesin berjumlah 22,77%, pekerjaan sederhana berjumlah 10%...

Berdasarkan skenario pertumbuhan ekonomi 2024 dari Kantor Statistik Kota Ho Chi Minh, diperkirakan kota ini akan membutuhkan sekitar 300.000-320.000 lapangan kerja pada tahun 2024. Secara spesifik, pada kuartal pertama dibutuhkan sekitar 77.500-86.000 lapangan kerja, kuartal kedua 75.000-77.000 lapangan kerja, kuartal ketiga 68.000-73.000 lapangan kerja, dan kuartal keempat 78.000-83.000 lapangan kerja.

Dengan demikian, permintaan terhadap sumber daya manusia yang terlatih mencapai 87%: tingkat dasar sebesar 19,57%, tingkat menengah 23,94%, tingkat perguruan tinggi 21,28%, dan tingkat universitas atau lebih tinggi mencapai 22,21%.

Bapak Do Thanh Van, Wakil Direktur Pusat Peramalan Permintaan Sumber Daya Manusia dan Informasi Pasar Tenaga Kerja Kota Ho Chi Minh, mengatakan: "Dengan tingkat gaji lebih dari 20 juta VND/bulan, terdapat sekitar lebih dari 40.000 pekerjaan, terutama di posisi pemimpin tim distribusi, direktur bursa saham, spesialis pengembangan perangkat lunak, dokter gigi-ahli kosmetik...

Tautan sumber: https://thanhnien.vn/nganh-nghe-nao-duoc-doanh-nghiep-tra-luong-cao-nhat-trong-nam-2024-185240206121226345.htm