Pekerja dapat mencari pekerjaan dan menandatangani kontrak langsung di Bursa Ketenagakerjaan Nasional.

Setelah beroperasi, bursa kerja nasional ini akan membantu mengurangi biaya dan waktu perekrutan pekerja, berkat platform daring yang mengintegrasikan data nasional. Khususnya, para pekerja akan mengurangi risiko ditipu oleh pekerjaan ilegal dan tidak transparan...

Ini merupakan ekspektasi positif terhadap sistem bursa kerja nasional, yang diperkirakan akan diluncurkan September ini. Informasi ini ditegaskan oleh Bapak Vu Trong Binh, Direktur Departemen Ketenagakerjaan ( Kementerian Dalam Negeri ), pada konferensi yang memperkenalkan versi uji coba pada 18 September.

Bursa kerja nasional akan melaksanakan Resolusi No. 57-NQ/TW, yang mana pembangunan platform koneksi kerja nasional merupakan isi khusus dari kebijakan ini di bidang ketenagakerjaan. Selain itu, Resolusi 71/NQ-CP juga mewajibkan pelaksanaan tugas transformasi digital, termasuk pembangunan platform nasional untuk administrasi, data, dan layanan publik, serta menciptakan landasan hukum dan arahan bagi pembangunan bursa kerja nasional.

Tangkapan layar National Employment Exchange (beta).

Menurut Kepala Departemen Ketenagakerjaan, pasar tenaga kerja masih kurang terhubung antar daerah dan seluruh negeri. Bursa kerja baru hanya beroperasi dalam lingkup yang sempit, lokal, dan belum membentuk jaringan nasional. Hal ini membatasi rotasi tenaga kerja regional, yang menyebabkan pemborosan sumber daya. Melalui Bursa Kerja Nasional, pekerja dan bisnis di mana pun di Vietnam dapat terhubung satu sama lain. Ini sepenuhnya gratis melalui sistem layanan ketenagakerjaan negara.

Dalam operasionalnya, bursa kerja nasional juga diharapkan dapat membantu menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja secara substansial, teratur, berkelanjutan, dan multi-level, dari segmen tenaga kerja tingkat tinggi hingga yang sederhana; multi-bidang, multi-lokasi. Sistem ini juga menjamin transparansi pasar tenaga kerja, terutama dalam hal informasi, sehingga membatasi penipuan. Karena ketika memasuki sistem, setiap perusahaan diberikan kode identifikasi, yang bertanggung jawab penuh atas konten yang diposting. Informasi para pekerja juga diverifikasi melalui aplikasi VNeID, dan berhak untuk melakukan pencarian dan wawancara langsung di lapangan.

Selain itu, sistem ini juga akan mengintegrasikan platform kontrak kerja elektronik, yang memungkinkan perusahaan dan karyawan untuk menandatangani kontrak secara langsung. "Ini merupakan terobosan besar, menciptakan transparansi di pasar, mengurangi biaya bagi perusahaan dan karyawan, serta seluruh masyarakat. Selain itu, pasar tenaga kerja masih surplus di beberapa tempat dan kekurangan di tempat lain, tetapi dengan sistem bursa kerja nasional, keterhubungan antara penawaran dan permintaan yang terpadu akan berkontribusi pada peningkatan daya saing pasar tenaga kerja. Hal ini akan membantu menghilangkan hambatan bagi pembangunan ekonomi dan investasi," ujar Direktur Departemen Ketenagakerjaan, Vu Trong Binh.

Sumber: https://cand.com.vn/Xa-hoi/nguoi-lao-dong-co-the-tim-viec-lam-ky-hop-dong-truc-tiep-tren-san-giao-dich-viec-lam-quoc-gia-i781765/