Dalam rancangan Keputusan yang merinci ketentuan dan langkah-langkah tertentu untuk mengatur dan membimbing pelaksanaan Undang-Undang Pajak Penghasilan Pribadi, yang baru saja diserahkan oleh Kementerian Keuangan kepada Pemerintah, salah satu isi yang penting adalah peraturan tentang pemotongan pajak.
Berdasarkan rancangan peraturan tersebut, organisasi dan individu yang membayar gaji, upah, biaya, atau pembayaran lainnya kepada penduduk yang tidak memiliki kontrak atau memiliki kontrak kerja kurang dari 3 bulan, jika pembayaran tersebut sebesar 5 juta VND atau lebih per pembayaran, wajib memotong pajak penghasilan pribadi sebesar 10% sebelum membayarkan kepada penerima.
Dalam kasus di mana pembayaran penghasilan kurang dari 5 juta VND per pembayaran, organisasi atau individu yang membayar penghasilan dapat memotong pajak sebesar 10% atas permintaan penerima penghasilan.
Dalam kasus di mana seseorang hanya memiliki satu sumber penghasilan yang dikenakan pajak penghasilan sebesar 10%, tetapi perkiraan total penghasilan kena pajak setelah pengurangan pribadi berada di bawah ambang batas pajak, individu tersebut dapat mengajukan formulir komitmen kepada organisasi pembayar penghasilan sebagai dasar untuk sementara tidak melakukan pemotongan pajak penghasilan pribadi.
Berbicara kepada wartawan VietNamNet, Bapak Le Van Tuan, Direktur Keytas Tax Accounting Company Limited, mengatakan bahwa peraturan pemotongan 10% hanya berlaku untuk penghasilan dari kontrak kurang dari 3 bulan atau dari penghasilan tanpa kontrak tertulis.
Berdasarkan Surat Edaran 111/2013 dari Kementerian Keuangan, potongan 10% hanya berlaku untuk warga negara Indonesia yang tidak memiliki kontrak kerja atau memiliki kontrak kerja kurang dari 3 bulan, dengan pembayaran sebesar 2 juta VND atau lebih per transaksi.
Oleh karena itu, penghasilan sebesar 2 juta VND atau lebih per pembayaran akan dikenakan potongan 10% sebelum pembayaran; penghasilan di bawah 2 juta VND per pembayaran untuk sementara tidak akan dikenakan potongan. Untuk kontrak 3 bulan atau lebih, pajak akan dihitung sesuai dengan tarif pajak progresif setelah dikurangi tunjangan.
Peraturan ini telah berlaku sejak tahun 2013, hampir 14 tahun, dan Kementerian Keuangan mengusulkan untuk menaikkannya sebesar 3 juta VND dibandingkan dengan peraturan yang berlaku saat ini.

Kementerian Keuangan menjelaskan bahwa menaikkan ambang batas dari 2 juta menjadi 5 juta VND bertujuan untuk lebih menyesuaikan dengan tingkat pendapatan dan harga saat ini, sekaligus mengurangi jumlah kasus yang memerlukan pengurangan pajak untuk pendapatan kecil.
Namun, Bapak Tuan berpendapat bahwa peraturan pemotongan pajak penghasilan pribadi sebesar 10% untuk karyawan tanpa kontrak atau dengan kontrak kurang dari 3 bulan menimbulkan banyak masalah, meningkatkan prosedur administratif, dan merugikan para pekerja berpenghasilan rendah.
Menurut Bapak Tuan, selama setahun, karyawan dengan kontrak 3 bulan atau lebih dikenakan pajak sesuai tarif pajak progresif, sedangkan pekerja musiman atau mereka yang tanpa kontrak dikenakan potongan tetap 10% dari penghasilan mereka. Pada akhir tahun, penghasilan tetap dihitung sesuai tarif pajak progresif. Mempertahankan mekanisme potongan 10% sebenarnya tidak lagi diperlukan, sehingga membuat metode perhitungan pajak menjadi rumit.
Ia mengusulkan penghapusan pajak pemotongan 10% dan sebagai gantinya menerapkan tarif pajak progresif seragam untuk semua individu penduduk, terlepas dari apakah kontrak kerja mereka jangka panjang atau jangka pendek. Individu non-penduduk akan tetap dikenakan tarif pajak 20% yang berlaku saat ini.
Menurut Bapak Tuan, penerapan metode perhitungan pajak progresif yang terpadu akan menyederhanakan kebijakan pajak, menghilangkan kebutuhan bagi bisnis untuk membedakan antara kasus di mana tarif 10% diterapkan dan kasus di mana tarif progresif digunakan. Secara bersamaan, hal ini juga akan menghilangkan kebutuhan untuk menangani prosedur terkait formulir komitmen untuk pekerja berpenghasilan rendah.
Ia berpendapat bahwa peraturan pemotongan pajak 10% menimbulkan banyak inkonsistensi. Ada kasus di mana pekerja berpenghasilan rendah, yang pendapatannya di bawah ambang batas pajak, masih dikenakan pemotongan pajak 10% di muka, dan kemudian harus mengajukan pengembalian dana di akhir tahun. Sementara itu, mereka yang berpenghasilan sangat tinggi hanya dikenakan pemotongan pajak 10% sementara selama tahun tersebut dan baru melunasi kewajiban pajaknya kemudian.
"Banyak pekerja berpenghasilan rendah harus meluangkan waktu untuk mengisi formulir komitmen, mengajukan sertifikat pengurangan pajak, menghitung sendiri pengembalian pajak mereka, atau menyewa jasa pengembalian pajak untuk menerima kembali sejumlah kecil uang. Hal ini meningkatkan biaya sosial dan menciptakan beban administratif tambahan," kata Bapak Tuan.
Ia juga menyoroti kelemahan lain: peraturan saat ini memotong 10% dari total pendapatan yang dibayarkan, termasuk item yang dikecualikan dari pajak seperti tunjangan makan atau upah lembur. Hal ini merugikan pekerja karena pendapatan mereka yang dikecualikan dari pajak masih dikenakan pemotongan sementara.
Selain itu, metode perhitungan saat ini juga mempersulit pengajuan pajak bagi bisnis. Bisnis harus mengklasifikasikan pendapatan menurut berbagai lampiran, menentukan kasus mana yang dikenakan pajak withholding 10% dan mana yang dikenakan tarif pajak progresif, serta menangani berbagai prosedur terkait deklarasi pendapatan dan penerbitan sertifikat pajak withholding.
"Jika mekanisme pemotongan 10% dihapuskan, jumlah permohonan pengembalian pajak di akhir tahun akan berkurang secara signifikan, sehingga membantu otoritas pajak mengurangi tekanan pemrosesan, bisnis mengurangi biaya operasional, dan karyawan tidak lagi membuang waktu untuk prosedur pengembalian pajak," tegasnya.
Bapak Tuan menyatakan bahwa penghapusan tarif pajak 10% tidak akan mengubah kewajiban pajak atau memengaruhi pendapatan anggaran, karena para pekerja pada akhirnya tetap akan membayar pajak mereka sesuai dengan tarif pajak progresif yang berlaku saat ini. Namun, kebijakan baru ini akan menyederhanakan prosedur, mengurangi biaya kepatuhan, dan menciptakan keadilan yang lebih besar di antara berbagai kelompok wajib pajak.

Sumber: https://vietnamnet.vn/lam-thoi-vu-nhan-5-trieu-dong-bi-giu-lai-10-thue-xem-xet-bo-2519283.html







Komentar (0)