Personel keamanan siber: Mata rantai penting dalam transformasi digital.

Transformasi digital telah meluas, menjadi kekuatan pendorong baru bagi pertumbuhan. Namun di luar infrastruktur dan teknologi, personel keamanan siber merupakan mata rantai penting yang memastikan keamanan data dan menjaga operasi ekonomi digital yang stabil.

Masih terdapat kekurangan sumber daya manusia di bidang keamanan siber, terutama personel berkualitas tinggi dengan keterampilan praktis.

Keamanan siber: fondasi dari proses digitalisasi.

Transformasi digital berlangsung dengan pesat di banyak kementerian, sektor, daerah, dan bisnis, secara bertahap membentuk kembali cara perekonomian beroperasi. Dari administrasi publik hingga produksi dan bisnis, data dan platform digital semakin menjadi elemen inti, membuka peluang pertumbuhan baru.

Namun, hal ini diiringi oleh risiko keamanan siber yang semakin kompleks. Menurut statistik dari Asosiasi Keamanan Siber Nasional, pada tahun 2025, sistem informasi di Vietnam menghadapi sekitar 552.000 serangan siber. Meskipun jumlahnya menurun, tingkat kerusakan pada bisnis meningkat sebesar 46,15% dibandingkan tahun sebelumnya, menunjukkan tren serangan yang ditargetkan dan mengeksploitasi tujuan tertentu.

Realitas ini menyoroti kebutuhan mendesak: memastikan keamanan informasi harus mendahului proses transformasi digital. Jika transformasi digital dianggap sebagai pendorong pertumbuhan, maka keamanan siber adalah fondasi untuk melindungi pendorong tersebut.

Salah satu langkah konkret adalah pengembangan "Pusat Pelatihan Keamanan Siber Vietnam" – sebuah lingkungan untuk latihan, penelitian, dan pelatihan. Lebih dari sekadar infrastruktur teknis, tempat ini berfungsi sebagai tempat pengujian untuk skenario serangan dan pertahanan, membantu lembaga dan organisasi meningkatkan kemampuan respons mereka dalam situasi dunia nyata.

Pada tingkat strategis, baru-baru ini, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menandatangani Keputusan No. 515/QD-TTg yang menyetujui Proyek "Peningkatan kapasitas operasional pasukan keamanan siber nasional". Proyek ini bertujuan untuk membangun pasukan elit dan modern yang secara proaktif mencegah dan siap untuk secara efektif menanggapi semua ancaman di dunia maya, serta secara tegas melindungi keamanan nasional dan hak serta kepentingan sah organisasi dan individu.

Pada tahun 2030, Vietnam menargetkan untuk berada di antara 15 negara teratas di dunia dalam Indeks Keamanan Siber Global; dan untuk mendirikan pusat pelatihan regional untuk memerangi kejahatan siber dan keamanan siber. Arah ini menunjukkan bahwa keamanan siber bukan hanya "perisai" pelindung, tetapi secara bertahap menjadi kemampuan nasional yang mendasar di era digital.

Pelatihan adalah mata rantai yang sangat penting dalam keseluruhan proses.

Jika teknologi adalah cangkang pelindung, maka manusia adalah "inti" dari sistem keamanan siber. Pada kenyataannya, banyak insiden tidak berasal dari kerentanan teknis, tetapi dari keterbatasan kesadaran, keterampilan, dan prosedur operasional.

Dalam konteks ini, pelatihan dan peningkatan kapasitas bagi personel yang terspesialisasi menjadi solusi kunci. Program "Keamanan Siber untuk Transformasi Digital", yang baru-baru ini diluncurkan oleh Pusat Inovasi Nasional (NIC) bekerja sama dengan Jaringan Pakar Inovasi dan Keamanan Siber Vietnam (ViSecurity), adalah contoh konkretnya.

Menurut Bapak Vo Xuan Hoai, Wakil Direktur NIC, program pelatihan ini bertujuan untuk membekali staf dengan pola pikir manajemen risiko dan kemampuan implementasi praktis, sehingga berkontribusi pada peningkatan kapasitas internal di bidang sains, teknologi, dan inovasi.

Sementara itu, Bapak Ngo Tuan Anh, Ketua ViSecurity Network, mengatakan bahwa program ini dirancang khusus untuk tim yang bertanggung jawab atas transformasi digital, dengan fokus pada peningkatan kemampuan mereka untuk mengidentifikasi, mencegah, dan menanggapi ancaman keamanan siber modern.

Salah satu aspek penting dari program ini adalah penekanannya pada penerapan praktis. Para peserta terlibat langsung dalam skenario serangan dan pertahanan di "Lapangan Pelatihan Keamanan Siber Vietnam," menerima bimbingan dari para ahli dan selalu mendapatkan informasi terbaru tentang standar dan peraturan keamanan informasi.

Namun, berfokus semata-mata pada pelatihan individu tidak akan secara mendasar menyelesaikan masalah sumber daya manusia. Bahkan, pengembangan sumber daya manusia di bidang keamanan siber telah dimasukkan dalam strategi nasional yang komprehensif.

Sesuai dengan rencana yang disetujui dalam Keputusan No. 515/QD-TTg, pada tahun 2030, Vietnam menargetkan memiliki setidaknya 10.000 pakar keamanan siber yang sangat terspesialisasi, dengan 20% di antaranya mencapai standar internasional. Ini bukan hanya tujuan kuantitatif tetapi juga persyaratan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja hingga standar internasional.

Yang perlu diperhatikan, rencana tersebut mewajibkan standardisasi kompetensi, yang mengharuskan 100% personel dan staf khusus yang secara langsung mengoperasikan sistem informasi kritis untuk memiliki sertifikasi yang menunjukkan pengetahuan dan keterampilan mendalam dalam keamanan siber, dan untuk menerima pembaruan pengetahuan setidaknya setiap tahun. Ini merupakan pergeseran dari pelatihan individual ke penetapan standar profesional dan mekanisme pembelajaran berkelanjutan.

Pendekatan ini tidak hanya berfokus pada tim khusus tetapi juga meluas ke seluruh masyarakat. Tujuan untuk memastikan bahwa 90% pengguna internet memiliki akses ke kegiatan peningkatan kesadaran, keterampilan, dan alat untuk keamanan siber menunjukkan bahwa setiap individu menjadi "mata rantai" dalam sistem perlindungan.

Dari perspektif pembangunan jangka panjang, sumber daya manusia di bidang keamanan siber juga terkait dengan tujuan penguasaan teknologi. Dengan 70% sistem informasi nasional yang kritis diarahkan untuk menggunakan produk "buatan Vietnam", persyaratannya bukan hanya untuk pengoperasian yang aman, tetapi juga untuk kemampuan berpartisipasi dalam pengembangan, pengujian, dan penyempurnaan solusi teknologi dalam negeri.

Dengan demikian, dari program pelatihan khusus hingga strategi nasional, terlihat pergeseran yang jelas: keamanan siber bukan lagi "perlindungan latar belakang," tetapi telah menjadi bagian integral dari proses transformasi digital sejak awal. Dan dalam struktur tersebut, manusia adalah faktor penentu.

Transformasi digital membuka peluang yang sangat besar, tetapi juga membawa risiko yang belum pernah terjadi sebelumnya. Dalam konteks ini, keamanan siber hanya akan benar-benar kuat jika "hubungan" antarmanusia cukup kuat. Oleh karena itu, investasi dalam pelatihan, standardisasi keterampilan, dan peningkatan kapasitas internal bukan hanya kebutuhan mendesak, tetapi juga fondasi bagi pembangunan ekonomi digital yang berkelanjutan.

Thuy Lien

Sumber: https://daidoanket.vn/nhan-luc-an-ninh-mang-mat-xich-quyet-dinh-cua-chuyen-doi-so.html