 |
| Kedua pekerja wanita ini sedang mencari pekerjaan di industri garmen. |
(VLO) Pada tanggal 13 Februari, di bursa kerja yang digabungkan dengan "kafe kerja" setelah Tahun Baru Imlek, banyak pekerja terlihat mencari pekerjaan.
Bapak Dang Be Sau (lahir tahun 1983, tinggal di komune Ngai Tu, distrik Tam Binh) menghadiri "pameran kerja" dengan harapan mendapatkan pekerjaan sebagai pengemudi forklift. Beliau berkata: "Saya ingin melamar ke perusahaan di dalam atau di luar kawasan industri untuk mengemudikan forklift."
Sebelumnya, Bapak Sau bercerita telah "bekerja di banyak pekerjaan," mulai dari penjaga gudang untuk material dan peralatan hingga karyawan, lalu berhenti karena masalah keluarga... Dan sekarang dia ingin mencari pekerjaan mengemudikan forklift, seperti yang pernah dia lakukan selama 5 tahun, untuk mendapatkan penghasilan dan menstabilkan hidupnya.
Duduk di sebelah Bapak Sau, Bapak Do Phat Tai (lahir tahun 1989, tinggal di komune Long An , distrik Long Ho) mengisi formulir pendaftaran untuk konseling pekerjaan di bidang profesi pengemudi, karena saat ini ia memiliki SIM Kelas C. Bapak Tai bercerita bahwa ia sebelumnya pernah bekerja sebagai pengemudi untuk sebuah perusahaan selama beberapa waktu, tetapi kemudian berhenti karena masalah keluarga, dan sekarang ingin mencari pekerjaan serupa lagi.
Ibu Truc Linh (Kelurahan Tan Ngai, Kota Vinh Long ) juga datang ke cabang Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hoa Phu untuk menghadiri bursa kerja ini.
"Saya ingin mencari pekerjaan di industri garmen," kata seorang pekerja wanita berusia 45 tahun yang baru saja berhenti dari pekerjaannya awal bulan ini, dengan alasan ingin membantu keluarganya. Ibu Bich Hue (32 tahun, tinggal di komune Ngai Tu) datang dari kampung halamannya untuk mencari pekerjaan.
 |
| Banyak pekerja mendaftarkan status pengangguran mereka untuk terus menerima tunjangan pengangguran. |
Berdasarkan formulir lamaran kerja, Ibu Hue memiliki pengalaman 10 tahun sebagai operator mesin stamping terampil di dua perusahaan. Ia mengatakan, "Saya berhenti dari pekerjaan saya beberapa waktu lalu, dan sekarang saya ingin mencari pekerjaan dengan keterampilan yang sama seperti sebelumnya."
Seiring dengan banyaknya pekerja yang datang untuk mengajukan klaim asuransi pengangguran baru dan menandatangani konfirmasi status pengangguran mereka untuk terus menerima tunjangan pengangguran, banyak pekerja dari berbagai daerah menghadiri acara tersebut dengan permintaan yang tinggi untuk mencari pekerjaan.
Menurut staf pusat, sekitar 200 undangan untuk "pameran pekerjaan" dibagikan kepada para pekerja selama paruh pertama pagi ini, yang mencakup topik-topik yang telah disebutkan sebelumnya.
Menurut seorang karyawan bagian sumber daya manusia di sebuah perusahaan garmen yang berlokasi di Kawasan Industri Hoa Phu, perusahaan tersebut memiliki pesanan rutin dan kebutuhan konstan untuk merekrut pekerja.
Dalam dua bursa kerja yang diadakan sebelum dan selama Tet, unit tersebut telah merekrut sekitar 100 pekerja, dan upaya ini akan terus diintensifkan.
Menurut Wakil Direktur Pusat Pelayanan Ketenagakerjaan Le Thi Hue Nhi, pameran kerja yang digabungkan dengan "kafe kerja" diadakan secara rutin dua kali sebulan (pertengahan bulan dan akhir bulan) untuk meningkatkan konseling pelatihan kejuruan bagi pekerja, memperkenalkan pekerjaan dalam negeri, memfasilitasi pekerjaan di luar negeri dengan kontrak jangka tetap, dan membahas kebijakan asuransi pengangguran.
Inisiatif ini juga bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dalam menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja, mendukung bisnis dalam merekrut pekerja dari sumber lokal yang tersedia, dan membantu pekerja menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Menanggapi pertanyaan pencarian kerja, staf pusat akan menghubungi para pencari kerja dalam waktu 1-2 hari untuk memperkenalkan mereka kepada perusahaan atau bisnis yang menawarkan pekerjaan di bidang yang mereka cari.
Diskusi dan wawancara lebih lanjut akan dilakukan, dan hasil dari transaksi pekerjaan tersebut akan bergantung pada kondisi dan persyaratan dari pemberi kerja dan karyawan.
| Menurut perkiraan, beberapa perusahaan dan bisnis yang berlokasi di kawasan industri provinsi tersebut perlu merekrut lebih dari 5.000 pekerja (terutama buruh tidak terampil) untuk pekerjaan di bidang perakitan komponen elektronik, pembuatan pakaian, dan bidang terkait lainnya. |
Teks dan foto: MINH THÁI
Tautan sumber
Komentar (0)