Dalam enam bulan pertama tahun ini, bisnis di provinsi tersebut perlu merekrut hampir 22.000 pekerja baru, di mana lebih dari 14.500 di antaranya adalah pekerja yang belum terlatih, atau setara dengan 66,5% dari kebutuhan perekrutan. Industri dengan kebutuhan perekrutan yang tinggi meliputi elektronik, manufaktur pakaian, bisnis, mekanik, dan staf teknis.
Banyak perusahaan yang berencana merekrut banyak pekerja, seperti Flexvina BH Co., Ltd., Arcadyan Technology Vietnam Co., Ltd., Vietnam Precision Industry Co., Ltd. 1, dan Solum Vina Co., Ltd.
Untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia bagi bisnis manufaktur, provinsi terus menerapkan solusi untuk mendukung bisnis dalam merekrut tenaga kerja, memastikan kuantitas dan kualitas pekerja untuk memenuhi kebutuhan produksi dan bisnis perusahaan, serta menciptakan hubungan antara bisnis dan lembaga pendidikan kejuruan.
Dalam pelatihan sumber daya manusia, memenuhi kebutuhan rekrutmen bisnis; secara teratur menginformasikan karyawan dan bisnis tentang kebutuhan rekrutmen bisnis dan kebutuhan pencarian kerja karyawan.
Selain itu, provinsi terus melakukan penelitian dan mengeluarkan mekanisme serta kebijakan yang sesuai, serta mendorong perusahaan untuk lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan guna membantu mempertahankan pekerja, seperti membangun fasilitas umum penting dan perumahan sosial untuk pekerja.
Teks dan foto: Khanh Linh
Sumber: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129499/Nhu-cau-tuyen-dung-tang-manh
Komentar (0)