Langkah-langkah untuk menguasai teknologi luar angkasa

Kelas Fakultas Ilmu Antariksa dan Bumi di Universitas Sains dan Teknologi Hanoi.

Khususnya, bidang-bidang utama seperti ilmu antariksa dan teknologi penginderaan jauh tidak hanya memiliki signifikansi strategis, tetapi juga membuka peluang bagi Vietnam untuk memposisikan ulang kapasitas nasionalnya di era antariksa. Namun, untuk mewujudkan visi tersebut, Vietnam membutuhkan strategi pengembangan sumber daya manusia yang sinkron.

Vietnam telah mengambil langkah pertama dalam menguasai teknologi antariksa. Namun, perjalanan untuk mengembangkan ilmu antariksa dan penginderaan jauh masih menghadapi banyak kendala, terutama keterbatasan sumber daya manusia.

Kurangnya sumber daya manusia

Nguyen Quang Minh, seorang mahasiswa jurusan Fisika di sebuah SMA ternama di Hanoi , dulunya begitu bergairah tentang alam semesta hingga ia membangun teleskop kecilnya sendiri dan aktif berpartisipasi dalam forum-forum astronomi... Namun, menghadapi ujian masuk universitas baru-baru ini, Minh tidak mendaftar ke jurusan antariksa atau penginderaan jauh universitas mana pun, melainkan memilih jurusan elektronika di Universitas Teknologi. Kisah Minh tidaklah mengejutkan.

Menarik minat siswa berprestasi untuk menekuni ilmu antariksa sangatlah sulit karena bidang studi ini kurang diminati, dan jalur kariernya pun tidak mudah dijangkau oleh sebagian besar orang dibandingkan dengan bidang "populer" lainnya seperti teknologi informasi, semikonduktor, keuangan, dan lain-lain.
Dr. Tong Si Son, Wakil Kepala Fakultas Antariksa dan Aplikasi, Universitas Sains dan Teknologi Hanoi, sebuah unit dari Akademi Sains dan Teknologi Vietnam

Menurut Dr. Tong Si Son, Wakil Kepala Fakultas Antariksa dan Aplikasi, Universitas Sains dan Teknologi Hanoi, sebuah unit di bawah Akademi Sains dan Teknologi Vietnam, menarik mahasiswa berprestasi untuk menekuni bidang ilmu antariksa sangatlah sulit karena bidang studi ini kurang diminati, dan jalur kariernya pun tidak mudah diakses oleh sebagian besar orang dibandingkan dengan bidang-bidang lain yang sedang naik daun seperti teknologi informasi, semikonduktor, dan keuangan.

Vietnam telah mencapai tonggak sejarah yang membanggakan dalam industri antariksa, mulai dari satelit telekomunikasi Vinasat-1 pada tahun 2008 hingga satelit observasi Bumi VNREDSat-1 (2013), dan kemudian satelit-satelit kecil rancangan Vietnam seperti PicoDragon, MicroDragon, dan NanoDragon. Pencapaian ini menegaskan pergeseran besar dalam industri ini, tetapi jika ditelusuri lebih lanjut, Vietnam masih berada pada tahap eksploitasi dan operasi. Sementara itu, teknologi antariksa semakin memainkan peran kunci tidak hanya dalam sains, tetapi juga dalam pertahanan, keamanan, dan pembangunan ekonomi digital nasional.

Resolusi Politbiro No. 57-NQ/TW tanggal 22 Desember 2024 dengan jelas menyatakan bahwa pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi merupakan kunci penguasaan teknologi strategis. Keputusan Perdana Menteri No. 1131/QD-TTg tanggal 12 Juni 2025 juga menegaskan bahwa teknologi kedirgantaraan merupakan salah satu dari 11 kelompok teknologi strategis nasional. Namun kenyataannya, sumber daya manusia industri ini masih "tertinggal" baik dari segi kuantitas maupun kualitas.

Pendidikan dan penelitian antariksa masih kurang terintegrasi secara interdisipliner dan kurang berpikir sistematis. Mahasiswa dan insinyur saat ini seringkali hanya memiliki akses ke sebagian kecil dari rangkaian kegiatan, mulai dari desain, operasi, hingga pemrosesan data, tanpa memiliki kondisi yang memadai untuk memahami misi antariksa secara menyeluruh. Salah satu penyebabnya adalah terbatasnya fasilitas praktik, sehingga mahasiswa hanya mempelajari teori dan kurang memiliki pengalaman praktis.

Nguyen Long, lulusan Universitas Sains dan Teknologi Hanoi, memulai kariernya di Pusat Antariksa Vietnam. Namun, karena gaji yang tidak memadai, ia tidak dapat bertahan lama dan terpaksa mencari pekerjaan lain. Kisah ini bukan hanya kisah seorang individu, tetapi juga mencerminkan paradoks bahwa kita telah menghabiskan banyak upaya dan sumber daya untuk melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi, tetapi belum menciptakan lingkungan dan kebijakan yang cukup menarik untuk mempertahankan mereka.

Di bidang penginderaan jauh, platform data ekosistem antariksa juga menunjukkan bahwa kekuatannya masih tipis dalam skala dan kualitas.

Bapak Tran Tuan Ngoc, Direktur Departemen Penginderaan Jauh Nasional, mengatakan bahwa rata-rata usia staf penginderaan jauh di instansi pemerintah saat ini di atas 40 tahun, sementara program pelatihan dan pengembangan teknologi baru belum diperbarui secara berkala. Hal ini menyebabkan kesenjangan antara kualifikasi sumber daya manusia dan kecepatan perkembangan teknologi. Banyak staf yang mahir dalam proses manajemen tradisional tetapi terbatas dalam mengakses dan menerapkan perangkat canggih seperti kecerdasan buatan (AI), data besar, komputasi awan, atau platform analisis citra penginderaan jauh modern.

Kesulitan dalam membangun program pelatihan yang sistematis

Dr. Tong Si Son, Wakil Kepala Fakultas Antariksa dan Aplikasi, Universitas Sains dan Teknologi Hanoi, mengatakan bahwa teknologi antariksa merupakan bidang yang membutuhkan peralatan modern dan biaya tinggi, mulai dari laboratorium simulasi, peralatan penginderaan jauh, stasiun bumi, model satelit, hingga perangkat lunak analisis data satelit. Namun, banyak universitas dan lembaga penelitian dalam negeri masih belum memenuhi syarat untuk melengkapinya secara lengkap, sehingga sulit untuk mengajar mahasiswa secara praktis dan nyata. Sementara itu, universitas yang melatih teknologi antariksa dan teknologi penginderaan jauh saat ini hanya tinggal menghitung jari.

Teknologi antariksa merupakan bidang yang membutuhkan peralatan modern dan mahal, mulai dari laboratorium simulasi, peralatan penginderaan jauh, stasiun bumi, model satelit, hingga perangkat lunak analisis data satelit. Namun, banyak universitas dan lembaga penelitian dalam negeri yang belum memiliki kualifikasi untuk melengkapinya secara lengkap, sehingga sulit untuk mengajar mahasiswa secara praktis dan nyata. Sementara itu, universitas yang mempelajari teknologi antariksa dan teknologi penginderaan jauh saat ini hanya dapat dihitung dengan jari.
Dr. Tong Si Son, Wakil Kepala Fakultas Antariksa dan Aplikasi, Universitas Sains dan Teknologi Hanoi

Beberapa institusi seperti: Universitas Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh dan Universitas Nasional Hanoi, Universitas Pertambangan dan Geologi, Universitas Sumber Daya Alam dan Lingkungan... memiliki kode-kode utama dan program pelatihan khusus, tetapi jumlah mahasiswa yang belajar masih sedikit, bahkan selama bertahun-tahun tidak mencukupi, sehingga universitas harus terus mengumumkan penerimaan mahasiswa baru. Bahkan dalam Strategi Pengembangan Sains dan Teknologi Antariksa hingga 2030, Vietnam menargetkan untuk melatih 300 pakar dan 3.000 insinyur. Namun, hingga saat ini, sumber daya manusia yang ada, terutama insinyur sistem yang berpengalaman, masih sangat terbatas.

Profesor Madya, Dr. Hoang Anh Huy, Rektor Universitas Sumber Daya Alam dan Lingkungan, mengatakan bahwa industri survei dan pemetaan merupakan fondasi bagi pelatihan penginderaan jauh, tetapi kenyataannya, hanya sekitar 60 mahasiswa yang terdaftar setiap tahun. Jumlah ini masih sangat rendah dibandingkan dengan kebutuhan pengembangan industri.

Antariksa adalah bidang khusus dengan tingkat ketidakpastian yang sangat tinggi, yang membutuhkan semangat menerima risiko. Namun, lingkungan penelitian saat ini belum cukup untuk mendorong ide-ide dan eksperimen terobosan. Di negara-negara seperti AS atau Jepang, industri antariksa selalu dikaitkan dengan simbol-simbol budaya, model ideal penaklukan, dan sains pionir. "Saat ini, kita belum menciptakan ekosistem yang cukup bagi kaum muda untuk percaya bahwa sains antariksa adalah jalan menuju masa depan...", ungkap Dr. Le Xuan Huy, Wakil Direktur Jenderal Pusat Antariksa Vietnam.

Ilmu antariksa merupakan ilmu interdisipliner yang membutuhkan kombinasi pakar di bidang astrofisika, mekanika, elektronika, otomasi, teknologi informasi, dan geoinformatika... Namun, pada kenyataannya, jumlah dosen dan ilmuwan di bidang ini di Vietnam masih terbatas, belum mampu mencakup seluruh bidang yang dibutuhkan. Hal ini menyulitkan pembangunan program pelatihan yang sistematis dan mutakhir secara internasional.

Di bidang penginderaan jauh, meskipun rata-rata usianya cukup tinggi, bidang ini belum mampu melatih dan menarik generasi penerus sumber daya manusia. Bapak Tran Tuan Ngoc berkomentar: "Jika tidak ada strategi untuk melatih ulang dan meremajakan tim, risiko tertinggal dalam kapasitas pengelolaan dan pemanfaatan data penginderaan jauh akan meningkat."

(Bersambung)

Kesalehan anak

Sumber: https://nhandan.vn/nhung-buoc-tien-lam-chu-cong-nghe-khong-gian-post911073.html