Fitur-fitur baru utama terkait skema tunjangan preferensial untuk guru.

Pemerintah baru saja mengeluarkan Keputusan Nomor 182/2026/ND-CP (berlaku mulai 7 Juli 2026) yang menetapkan rezim tunjangan preferensial untuk guru, administrator pendidikan, dan tenaga pendukung pendidikan yang bekerja di lembaga pendidikan negeri. Tarif tunjangan preferensial akan diterapkan mulai 1 Januari 2026. Surat kabar SGGP ingin memperkenalkan poin-poin baru yang menonjol dari keputusan ini.

Untuk pertama kalinya, staf pendukung pendidikan akan menerima tunjangan istimewa.

Keputusan Presiden Nomor 182/2026/ND-CP menetapkan rezim tunjangan preferensial bagi guru, administrator lembaga pendidikan, dan tenaga pendukung pendidikan yang bekerja di lembaga pendidikan negeri dalam sistem pendidikan nasional, termasuk mereka yang sedang menjalani magang, masa percobaan, atau yang terikat kontrak dengan gaji berdasarkan skala gaji pegawai negeri sipil.

Dekret tersebut menetapkan bahwa tunjangan preferensial untuk pekerjaan tertentu berkisar antara 20% hingga 80%, yang ditentukan berdasarkan penerima manfaat, tingkat pendidikan, jenis lembaga pendidikan, sifat pekerjaan, dan lokasi geografis.

Asisten pengajar Nguyen Thi Kim Ngan (Pusat Vo Hong Son untuk Anak-Anak Penyandang Disabilitas, Komune Nghia Hanh, Provinsi Quang Ngai ) menginstruksikan siswa tentang cara menjahit pakaian. FOTO: NGUYEN TRANG

Yang perlu diperhatikan, untuk pertama kalinya, staf pendukung pendidikan di lembaga pendidikan negeri dimasukkan dalam daftar mereka yang berhak menerima tunjangan profesional preferensial, dengan besaran tunjangan sebesar 20%. Ini merupakan poin baru yang signifikan dalam peraturan tersebut, yang menunjukkan pengakuan terhadap staf yang terlibat dalam mendukung kegiatan pendidikan di sekolah.

Meningkatkan tunjangan untuk kelompok guru tertentu.

Keputusan Nomor 182/2026/ND-CP menyesuaikan besaran tunjangan preferensial untuk kelompok guru dan lembaga pendidikan khusus tertentu dibandingkan dengan peraturan sebelumnya. Dengan demikian, guru yang mengajar di prasekolah dan sekolah dasar berhak atas tunjangan sebesar 45%.

Guru yang mengajar di taman kanak-kanak dan sekolah dasar yang terletak di komune yang diklasifikasikan sebagai Zona I dan Zona II di daerah etnis minoritas dan pegunungan; komune pulau, dan komune perbatasan berhak atas tunjangan 60%. Guru dan administrator pendidikan yang bekerja di sekolah olahraga , sekolah seni, dan sekolah berasrama etnis juga berhak atas tunjangan 60%.

Bagi guru dan administrator pendidikan yang bekerja di sekolah berasrama etnis, sekolah berasrama, sekolah menengah kejuruan, sekolah pra-universitas, Sekolah Persahabatan 80, Sekolah Persahabatan T78, Sekolah Menengah Atas Viet Bac Highland; sekolah dan kelas untuk penyandang disabilitas dan beberapa lembaga pendidikan khusus lainnya, tingkat tunjangan adalah 80%.

Dekret No. 182/2026/ND-CP juga menambahkan tunjangan sebesar 80% untuk guru yang mengajar di taman kanak-kanak, sekolah dasar dan menengah, sekolah kejuruan, dan sekolah khusus yang berlokasi di daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit.

Tunjangan preferensial untuk guru yang mengajar siswa penyandang disabilitas.

Keputusan Nomor 182/2026/ND-CP mengatur pasal khusus yang mengatur rezim tunjangan preferensial bagi guru yang mengajar penyandang disabilitas di lembaga pendidikan kejuruan negeri dan pusat pendidikan kejuruan.

Oleh karena itu, guru yang berspesialisasi dalam mengajar siswa penyandang disabilitas di kelas yang 70% atau lebih siswanya penyandang disabilitas akan menerima tunjangan sebesar 70%. Untuk kelas inklusif, tunjangan ditentukan berdasarkan persentase siswa penyandang disabilitas di kelas tersebut, berkisar antara 35% hingga 65% untuk guru yang berspesialisasi dan antara 5% hingga 35% untuk guru yang tidak berspesialisasi, berdasarkan jam mengajar aktual.

Guru yang tidak secara khusus ditugaskan untuk mengajar penyandang disabilitas berhak atas tunjangan preferensial sebagaimana yang ditetapkan untuk mereka yang mengajar penyandang disabilitas, serta tunjangan profesional sebagaimana diatur dalam peraturan tersebut.

Hanya terima tunjangan preferensial tertinggi.

Keputusan No. 182/2026/ND-CP menetapkan bahwa tunjangan preferensial bulanan untuk pekerjaan tertentu dihitung berdasarkan koefisien gaji saat ini, tunjangan posisi kepemimpinan, tunjangan senioritas yang melebihi tarif standar (jika ada), koefisien diferensial yang ditahan (jika ada), dikalikan dengan gaji pokok dan tunjangan preferensial yang sesuai untuk pekerjaan tertentu. Tunjangan preferensial untuk pekerjaan tertentu dibayarkan bersamaan dengan gaji bulanan, termasuk selama liburan musim panas, dan tidak digunakan untuk menghitung iuran atau manfaat jaminan sosial.

Dekrit No. 182/2026/ND-CP juga menetapkan prinsip bahwa hanya tunjangan preferensial tingkat tertinggi untuk suatu profesi yang berhak diterima jika seseorang secara bersamaan termasuk dalam beberapa kategori yang memenuhi syarat; prinsip mempertahankan tunjangan ketika dipindahkan ke posisi lain; dan prinsip menerima tunjangan bagi guru yang mengajar di beberapa sekolah dan lembaga pendidikan dengan beberapa kampus atau cabang.

Menurut Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, penerbitan Keputusan Pemerintah Nomor 182/2026/ND-CP berkontribusi pada penyempurnaan kebijakan perlakuan istimewa bagi guru, pengelola lembaga pendidikan, dan tenaga pendukung pendidikan; sekaligus memastikan keseragaman dan konsistensi sistem kebijakan tunjangan istimewa berdasarkan profesi di sektor pendidikan.

Departemen CTBD

Sumber: https://www.sggp.org.vn/nhung-diem-moi-noi-bat-ve-che-do-phu-cap-uu-dai-nha-giao-post854420.html