Kepercayaan dan harapan yang disampaikan kepada Kongres Serikat Buruh Provinsi

Kongres Serikat Buruh Provinsi pertama, untuk periode 2025-2030, bukan hanya kegiatan politik yang luas tetapi juga forum bagi para pejabat serikat buruh, anggota, dan pekerja untuk menyampaikan pemikiran, keyakinan, harapan, dan usulan spesifik mereka, dengan harapan bahwa kegiatan serikat buruh di periode baru akan menjadi lebih praktis dan efektif.

	Kontribusi pada Dokumen Kongres Pertama Serikat Buruh Provinsi Vinh Long
	Pendapat tulus yang dituangkan dalam dokumen Kongres Serikat Buruh Provinsi Vinh Long.

Kongres Serikat Buruh Provinsi pertama, untuk periode 2025-2030, bukan hanya kegiatan politik yang luas tetapi juga forum bagi para pejabat serikat buruh, anggota, dan pekerja untuk menyampaikan pemikiran, keyakinan, harapan, dan usulan spesifik mereka, dengan harapan bahwa kegiatan serikat buruh di periode baru akan menjadi lebih praktis dan efektif.

Ibu Ho Thi Truc Ly - Ketua Serikat Pekerja Dream Vinh Long Co., Ltd.: Harapan akan inovasi yang kuat dalam organisasi serikat pekerja.

Saya percaya dan mengharapkan reformasi yang lebih kuat dan lebih substansial dari organisasi serikat pekerja. Ini bukan hanya tentang mereformasi isi dan metode kerja agar sesuai dengan konteks baru, tetapi juga tentang transformasi mendalam dalam cara kita mendengarkan, memahami, dan berdiri bersama para pekerja dalam setiap situasi spesifik.

Yang diharapkan para pekerja adalah agar serikat pekerja terus memperhatikan dan secara praktis peduli terhadap kehidupan materi dan spiritual anggotanya. Kepedulian ini perlu ditunjukkan melalui program-program spesifik dan tindakan tepat waktu, sehingga setiap anggota benar-benar merasa bahwa serikat pekerja adalah pendukung yang dapat diandalkan dan suara yang mewakili hak-hak sah mereka.

Selain itu, serikat pekerja perlu lebih jelas mempromosikan peran mereka dalam mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah para pekerja; berpartisipasi dalam dialog dan mengajukan usulan kepada perusahaan untuk sepenuhnya menerapkan semua peraturan dan kebijakan bagi pekerja, serta berkontribusi dalam membangun hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif.

Dengan landasan tersebut, gerakan-gerakan peniruan patriotik akan terus menyebar luas, menjadi kekuatan pendorong untuk mendorong setiap individu untuk bekerja lebih keras, lebih kreatif, dan lebih berkomitmen pada organisasi serikat pekerja.

Ibu Thi Thi Kieu Tien - Ketua Serikat Pekerja Sungkyung Textile Vina Co., Ltd.: Fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan serta keahlian profesional bagi para pejabat serikat pekerja tingkat akar rumput.

Sebagai seorang pejabat serikat pekerja di sebuah serikat pekerja akar rumput yang baru didirikan, saya memiliki banyak pemikiran, kekhawatiran, dan harapan yang muncul dari realitas praktis operasi akar rumput. Meskipun serikat pekerja baru ini antusias dan berdedikasi, para pejabatnya masih kurang memiliki keterampilan dan pengalaman untuk mengorganisir gerakan, mewakili, dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja dan para pekerja.

Banyak tugas baru, terutama dalam hal propaganda, dialog, negosiasi, dan implementasi model untuk meningkatkan kehidupan anggota serikat pekerja, masih menimbulkan kebingungan. Oleh karena itu, saya berharap Serikat Pekerja akan lebih memperhatikan pelatihan dan pengembangan keterampilan serta keahlian para pejabat serikat pekerja akar rumput, dengan program-program praktis yang selaras dengan kebutuhan aktual.

Menanggapi kebutuhan untuk mempromosikan penerapan teknologi informasi dan transformasi digital dalam kegiatan serikat pekerja, saya berharap serikat pekerja akan memperkuat kegiatan pelatihan dan bimbingan tentang keterampilan digital yang sesuai untuk setiap kelompok sasaran; membangun platform dan aplikasi digital yang ramah pengguna, sederhana, dan mudah diakses, membantu pekerja mengakses informasi dengan mudah, mendaftar untuk kegiatan, menyampaikan saran, dan mengakses kebijakan dan peraturan dengan cepat.

Secara khusus, transformasi digital harus benar-benar melayani para pekerja, dengan anggota serikat pekerja sebagai pusatnya.

Bapak Nguyen Trong Huu - Wakil Ketua Serikat Pekerja Furukawa Automotive Systems Co., Ltd., Vinh Long, Vietnam: Mempromosikan kegiatan untuk memperhatikan kepentingan praktis anggota serikat pekerja.

Saya berharap Serikat Pekerja akan memperkuat aktivitasnya untuk memperhatikan kepentingan praktis, dan khususnya, Serikat Pekerja perlu terus lebih memperhatikan perlindungan hak dan kepentingan yang sah, terutama yang berkaitan langsung dengan keselamatan kerja, kesehatan, upah, gaji, dan kebijakan.

Secara khusus, kebijakan untuk pekerja perempuan perlu mendapat perhatian yang sewajarnya, mulai dari cuti melahirkan dan perawatan anak hingga kondisi kerja yang layak.

Kepedulian terhadap pekerja dalam keadaan sulit, mereka yang mengalami kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja perlu dilaksanakan secara teratur dan tepat waktu, sehingga setiap anggota serikat pekerja merasakan kebersamaan dan dukungan dari organisasi serikat pekerja di masa-masa tersulit.

Selain itu, saya juga mengharapkan Serikat Pekerja untuk terus berkoordinasi dan memberikan saran mengenai pelaksanaan proyek perumahan sosial, berkontribusi pada terwujudnya secara bertahap tujuan "perumahan dan kesejahteraan bagi anggota serikat dan pekerja"; Serikat Pekerja dan lembaga terkait untuk meneliti dan mengembangkan sistem penitipan anak, taman kanak-kanak, dan sekolah dasar yang sesuai dengan jam kerja khusus para pekerja; dan pada saat yang sama, untuk memiliki mekanisme bagi guru untuk bekerja lembur dan pada hari Sabtu untuk memenuhi kebutuhan perawatan anak para pekerja.

Isu lain yang perlu diperhatikan adalah sistem remunerasi untuk para pejabat serikat pekerja. Saat ini, sebagian besar pejabat serikat pekerja secara bersamaan menjalankan tugas profesional mereka di unit masing-masing dan melakukan pekerjaan serikat pekerja, memikul banyak tanggung jawab dan menghadapi tekanan yang signifikan, namun kompensasi mereka tetap terbatas.

Dengan meningkatnya beban kerja dan tuntutan yang lebih tinggi, aspirasi bersama adalah untuk mempertimbangkan lebih banyak kebijakan dukungan dan peningkatan tunjangan bagi para pejabat serikat pekerja di masa mendatang, sehingga mereka dapat mengabdikan diri pada pekerjaan mereka dengan tenang.

Ibu Le Hoang Quyen, anggota Serikat Pekerja di Universitas Teknologi dan Pendidikan Vinh Long: Gerakan peniruan lebih erat kaitannya dengan tugas-tugas profesional.

Dalam konteks pendidikan tinggi yang mengalami transformasi besar menuju inovasi, otonomi, dan peningkatan kualitas pelatihan secara berkelanjutan, staf, dosen, dan karyawan sangat membutuhkan sistem dukungan yang andal dari organisasi serikat pekerja.

Hal ini tidak hanya mencakup partisipasi dalam pembuatan kebijakan dan kritik sosial, tetapi juga pemantauan yang tepat waktu dan efektif terhadap implementasi peraturan dan kebijakan yang berkaitan langsung dengan hak dan kepentingan pekerja.

Serikat pekerja perlu terus memperhatikan dan mempromosikan kegiatan budaya, seni, dan olahraga, mendorong interaksi dan koneksi, menciptakan ruang untuk berbagi dan menyegarkan kembali tenaga kerja, berkontribusi pada peningkatan kehidupan spiritual, menumbuhkan solidaritas dan persatuan, serta memperkuat kepercayaan anggota serikat pekerja terhadap organisasi serikat pekerja.

Secara khusus, diharapkan gerakan-gerakan ejekan patriotik di dalam universitas akan direformasi baik dari segi isi maupun bentuk, dan lebih erat kaitannya dengan tugas-tugas profesional, penelitian ilmiah, inovasi, dan pengabdian masyarakat.

Dengan demikian, setiap gerakan tidak hanya berfungsi sebagai dorongan dan motivasi, tetapi benar-benar menjadi kekuatan pendorong yang membangkitkan rasa tanggung jawab, kecintaan terhadap profesi, dan keinginan untuk berkontribusi di kalangan intelektual muda.

Teks dan foto: CAM HUE

Sumber: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202512/niem-tin-ky-vong-gui-ve-dai-hoi-cong-doan-tinh-1af4a65/