Anggota serikat pekerja dan pekerja Perusahaan Gabungan Tekstil dan Pakaian Hue tersenyum gembira saat menerima perhatian dan perawatan dari perusahaan.

Peduli bahkan saat bisnis sedang sulit

Juni lalu, hampir 350 anggota serikat pekerja dan karyawan yang berulang tahun di bulan tersebut diselenggarakan oleh Perusahaan Saham Gabungan Tekstil dan Garmen Hue dan serikat pekerja perusahaan. Setiap anggota serikat pekerja dan karyawan diberikan hadiah senilai 300.000 VND, termasuk voucher belanja di toko perusahaan, hadiah uang tunai, dan kue ulang tahun. Mereka juga berpartisipasi dalam permainan dan pertunjukan musik untuk merayakan ulang tahun mereka. Ini merupakan inisiatif untuk memelihara kehidupan rohani karyawan, yang baru saja dipraktikkan oleh serikat pekerja dan perusahaan sejak Juni ini dan akan diadakan setiap bulan untuk hampir 5.000 anggota serikat pekerja dan karyawan.

Sebelumnya, Perusahaan Saham Gabungan Tekstil dan Garmen Hue dan Serikat Pekerja Perusahaan juga menyelenggarakan pertemuan dengan para kader dan pekerja yang sedang mengalami kesulitan. Pada pertemuan tersebut, Bapak Nguyen Van Phong, Direktur Jenderal dan Bapak Nguyen Tien Hau, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan dengan ramah menyemangati dan berbagi dengan para anggota serikat pekerja dan pekerja. Pada saat yang sama, 88 bingkisan, masing-masing senilai 1 juta VND tunai, diserahkan kepada para anggota serikat pekerja dan pekerja yang sedang mengalami kesulitan. Para anggota serikat pekerja dan pekerja ini juga diberi prioritas oleh Serikat Pekerja Perusahaan untuk diperkenalkan kepada Serikat Pekerja Tekstil dan Garmen Vietnam untuk memberikan bingkisan pada kesempatan peluncuran Bulan Pekerja tahun ini. Ibu Phan Thi Phuong Lan, seorang pekerja di departemen jahit, berbagi bahwa ini adalah bingkisan yang bermakna dalam hal semangat, menambah motivasi untuk membantu saya merasa percaya diri, untuk bangkit dalam hidup, untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan lebih baik dan merasa aman dalam bekerja dengan perusahaan.

Perusahaan Tekstil dan Garmen Hue pernah mengalami kesulitan akibat dampak inflasi umum, bisnis kekurangan pesanan, dan pasar menyempit. Namun, perusahaan tetap memprioritaskan stabilitas kehidupan seluruh karyawan. Bapak Nguyen Tien Hau mengenang, pada tahun 2023, perusahaan sempat menerima pesanan yang sulit, kecil, dan eceran, bahkan menerima pesanan dengan harga rendah, hampir 50% lebih rendah dari sebelumnya, agar pekerjaan karyawan tidak terganggu. Perusahaan tetap menjamin program kesejahteraan, gaji dan bonus, serta membayar asuransi penuh. Selama Tahun Baru Imlek baru-baru ini, selain memberikan gaji pokok selama 2 bulan kepada setiap karyawan, perusahaan juga menghabiskan lebih dari 5 miliar VND untuk memberikan bingkisan Tet dan menyediakan bus antar-jemput untuk mengantar para pekerja di komune kembali ke kampung halaman mereka untuk merayakan Tet.

Pelatihan peningkatan kapasitas

Tak hanya mengurusi kehidupan material dan spiritual, Hue Textile and Garment Joint Stock Company juga berfokus pada pelatihan dan peningkatan kapasitas karyawan. Selain mengirimkan staf untuk mengikuti pelatihan, perusahaan juga telah menetapkan keputusan untuk menugaskan anggota dewan direksi yang bertanggung jawab untuk melatih, membimbing, dan membimbing setiap individu dalam pekerjaan mereka guna meningkatkan kapasitas profesional dan manajemen mereka. Tak hanya berfokus pada pelatihan generasi penerus staf manajemen, di Hue Textile and Garment, seluruh karyawan dilatih dan dibimbing untuk meningkatkan keterampilan mereka, serta dilatih secara berkala dengan motto "ahli dalam satu hal, tahu banyak hal", meningkatkan produktivitas, kualitas, dan cepat beradaptasi dengan perubahan pasar. Perusahaan juga mengembangkan kerangka kerja kompetensi dan menyelenggarakan penilaian kompetensi untuk mengidentifikasi kompetensi karyawan yang belum tercapai guna mengembangkan program pelatihan yang tepat.

Pada tahun 2023 dan 2024, Perusahaan Saham Gabungan Tekstil dan Garmen Hue menjadi satu-satunya perusahaan di provinsi tersebut yang secara berturut-turut menerima predikat "Perusahaan Berprestasi bagi Pekerja" yang diselenggarakan oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial , serta Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam. Untuk meraih predikat ini, perusahaan telah memenuhi berbagai kriteria ketat. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan ramah bagi karyawan. Perusahaan senantiasa mematuhi hukum, memenuhi secara penuh dan benar peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan, Undang-Undang Jaminan Sosial, dan Undang-Undang Serikat Pekerja... Karyawan dilengkapi dengan alat pelindung diri (APD) yang menjamin keselamatan kerja dan produksi, diberikan kesempatan untuk mengunjungi dan belajar di unit-unit di dalam dan luar negeri, serta mendapatkan jaminan sosial, jaminan pengangguran, jaminan kesehatan, dan jaminan pribadi gabungan segera setelah penandatanganan kontrak kerja. Karyawan menerima gaji ke-14 dan segera diberi penghargaan serta dorongan berupa penghargaan materiil dan spiritual atas kontribusi yang luar biasa. Yang lebih penting, karyawan dilatih, mempraktikkan keterampilan vokasional, diperlakukan secara adil, dan diberikan kondisi untuk menegaskan diri dan mengembangkan diri.

Bapak Nguyen Van Phong, Direktur Jenderal Perusahaan Saham Gabungan Tekstil dan Garmen Hue, mengatakan bahwa karyawan merupakan kekuatan langsung yang menciptakan nilai ekonomi , memelihara budaya perusahaan, dan berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan secara keseluruhan. Karyawan juga merupakan penggerak utama dalam mendorong inovasi dan menciptakan keunggulan kompetitif bagi perusahaan. Oleh karena itu, merawat, melindungi, dan menciptakan manfaat jangka panjang bagi karyawan, serta membangun hubungan kerja yang stabil, berkelanjutan, dan progresif juga merupakan faktor-faktor yang membantu perusahaan berkembang secara berkelanjutan. "Dengan apresiasi yang diberikan, karyawan juga menyadari sepenuhnya tanggung jawab mereka terhadap perkembangan perusahaan secara keseluruhan. Setiap tahun, karyawan berkontribusi kepada perusahaan melalui berbagai inisiatif yang menghasilkan puluhan miliar VND," ujar Bapak Nguyen Van Phong.

Artikel dan foto: HAI THUAN