Berdasarkan pengalaman praktis dalam produksi dan gerakan buruh, berbagai pendapat menegaskan perlunya segera untuk melepaskan kekuatan yang melekat, mengembangkan karakter, kecerdasan, dan peran pelopor kelas pekerja dalam upaya industrialisasi dan modernisasi negara.
Menegaskan peran kelas pekerja di era baru.
Menganalisis Resolusi No. 20-NQ/TW tanggal 28 Januari 2008 dari Komite Sentral ke-10 Partai Komunis Vietnam tentang "membangun kelas pekerja Vietnam pada masa industrialisasi dan modernisasi negara," Ibu Nguyen Kim Loan, Wakil Presiden Federasi Buruh Kota Ho Chi Minh, mengamati bahwa setelah hampir 20 tahun pelaksanaannya, resolusi tersebut telah menunjukkan banyak keterbatasan karena perkembangan pesat revolusi industri keempat. Hal ini telah menyebabkan perubahan cepat dalam skala dan kualitas kelas pekerja Vietnam, sebuah kekuatan yang telah memberikan kontribusi besar terhadap pencapaian sosial -ekonomi.
Menurut Ibu Nguyen Kim Loan, memasuki era baru membutuhkan terobosan dalam kualitas sumber daya manusia. Oleh karena itu, Komite Sentral perlu mengeluarkan Resolusi baru dengan pola pikir yang lebih komprehensif dan modern, yang bertujuan untuk membangun kelas pekerja baru dengan kualifikasi tinggi, gaya kerja industri, kapasitas kreatif, dan kecerdasan politik yang kuat. Beliau merangkum empat kualitas dan kemampuan dasar yang perlu dimiliki kelas pekerja di era baru. Keempat kualitas dan kemampuan tersebut meliputi: "Kualifikasi dan keterampilan profesional yang tinggi, adaptasi cepat terhadap transformasi teknologi, digitalisasi, otomatisasi, dan kecerdasan buatan; etika kerja industri, disiplin, profesionalisme, produktivitas, dan efisiensi, sesuai dengan standar kerja internasional; kapasitas inovasi, keberanian dalam berpikir dan bertindak, peningkatan proses yang proaktif, dan peningkatan nilai tambah dalam produksi; pendirian politik yang teguh, patriotisme, kesadaran kelas, dan semangat solidaritas internasional, kesetiaan mutlak pada tujuan kemerdekaan nasional yang terkait dengan sosialisme."
Ibu Nguyen Kim Loan mengusulkan agar Negara dan organisasi sosial-politik membutuhkan kebijakan komprehensif untuk mengembangkan kelas pekerja; mengembangkan Partai dan organisasi massa di perusahaan non-negara dan perusahaan investasi asing, mempertahankan sifat kelas pekerja dan memastikan kepemimpinan yang komprehensif. Membangun kelas pekerja Vietnam yang modern dan kuat bukan hanya persyaratan objektif tetapi juga jaminan yang kokoh untuk jalan menuju sosialisme. Kelas pekerja layak menjadi kekuatan yang loyal dan dapat diandalkan bagi Partai dan fondasi yang kokoh bagi persatuan nasional. Beliau menyarankan untuk melanjutkan program 1 juta unit perumahan sosial, merencanakan sekolah di dekat kawasan industri; pengusaha harus menganggap pekerja sebagai aset berharga, sementara serikat pekerja memainkan peran pendukung dalam pelatihan dan pengembangan keterampilan, memastikan keseimbangan kepentingan yang harmonis antara pengusaha dan pekerja.
Meningkatkan peran inti organisasi serikat pekerja.
Menekankan bahwa rancangan undang-undang tersebut terus menegaskan posisi dan peran kelas pekerja Vietnam sebagai kelas pemimpin revolusi, Bapak Nguyen Phu Hoang, Ketua Federasi Buruh Provinsi Lam Dong, menyarankan bahwa untuk membangun kelas pekerja, rancangan undang-undang tersebut perlu menambahkan konten tentang "Pengembangan sumber daya manusia dan pembangunan kelas pekerja Vietnam." Beliau mengusulkan klarifikasi: "Serikat pekerja harus menjadi kekuatan inti dalam mengumpulkan, mendidik, dan mengembangkan tenaga kerja modern, yang memiliki semua unsur pengetahuan, keterampilan profesional, kecerdasan politik, gaya kerja industri, dan disiplin kerja yang diperlukan."
Mengenai "Program Nasional untuk Pengembangan Kelas Pekerja Vietnam periode 2026-2035," Bapak Nguyen Phu Hoang menegaskan bahwa Serikat Buruh Vietnam harus menjadi entitas koordinasi terpenting; perlu untuk mengaitkan erat pengembangan kelas pekerja dengan restrukturisasi ekonomi, industrialisasi, pengembangan energi terbarukan, ekonomi digital, dan ekonomi hijau; dan pada saat yang sama, membangun mekanisme untuk mendukung pelatihan dan pengembangan keterampilan digital serta adaptasi terhadap teknologi baru bagi pekerja di kawasan industri, klaster industri, dan zona ekonomi.
Menurut Bapak Nguyen Phu Hoang, rancangan undang-undang tersebut perlu berfokus pada "Pengembangan budaya pekerja," yang bertujuan untuk membangun generasi baru rakyat Vietnam dengan aspirasi untuk kemajuan, rasa disiplin, kreativitas, dan tanggung jawab sosial. Pada saat yang sama, rancangan undang-undang tersebut perlu secara jelas menyatakan peran serikat pekerja dalam sistem jaminan sosial, terutama dalam menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah para pekerja. Lebih lanjut, penyempurnaan mekanisme pengawasan dan kritik sosial melalui Front Persatuan Nasional Vietnam dan organisasi sosial-politik lainnya juga merupakan kebutuhan mendesak untuk mempromosikan demokrasi di tingkat akar rumput.
Senada dengan pandangan tersebut, Ibu Huynh Thi Tuyet Vui, Ketua Serikat Buruh Provinsi Dong Thap, mengusulkan penguatan peran Serikat Buruh dalam aliansi pekerja-petani-intelektual. Ibu Huynh Thi Tuyet Vui menekankan perlunya memperjelas mekanisme agar Serikat Buruh dapat memainkan peran politik inti dalam aliansi ini, menjadi kekuatan sentral yang menghubungkan kekuatan pekerja dengan lapisan sosial lainnya untuk membentuk blok solidaritas yang kuat.
Terkait hubungan antara pekerja dan petani, Ibu Huynh Thi Tuyet Vui mengusulkan solusi untuk mempromosikan model keterkaitan produksi antara pekerja dan insinyur di pabrik pengolahan (pekerja) dan petani (penggarap). Dalam model ini, Serikat Pekerja berperan sebagai penghubung, penasihat, dan pelindung bagi pekerja pertanian dan petani industri, dengan tujuan menghilangkan batasan dan memperkuat ikatan antara kedua kelas tersebut...
Beradaptasi dengan ekonomi terbuka dan transformasi digital.
Dalam konteks integrasi internasional yang semakin mendalam, para pekerja di provinsi dan kota-kota selatan menyadari kebutuhan saat ini untuk membangun kelas pekerja yang terkait dengan restrukturisasi ekonomi dan perubahan lingkungan kerja di era digital; pada saat yang sama, dibutuhkan mekanisme untuk mendukung pelatihan keterampilan digital dan adaptasi terhadap teknologi baru bagi para pekerja di kawasan industri dan zona ekonomi, di mana tenaga kerja terkonsentrasi dan berubah dengan cepat.
Bapak Nguyen Phu Hoang, Ketua Federasi Buruh Provinsi Lam Dong, meyakini bahwa pengembangan kelas pekerja di era baru harus dianggap sebagai tugas utama dalam proses transformasi digital nasional. Pekerja adalah pihak yang membutuhkan dukungan dan juga kekuatan yang secara langsung menguasai teknologi untuk meningkatkan produktivitas, kualitas, dan daya saing. Oleh karena itu, beliau mengusulkan agar gerakan semangat patriotik di kalangan pekerja direformasi ke arah "Kerja Kreatif - Peningkatan Produktivitas - Penerapan Teknologi Digital".
Menurut Bapak Nguyen Phu Hoang, rancangan tersebut perlu mencakup orientasi "Mendorong transformasi digital dalam kegiatan Front Persatuan Nasional Vietnam dan organisasi politik dan sosial, dengan Serikat Buruh Vietnam memimpin dalam membangun 'serikat buruh digital' untuk meningkatkan kapasitasnya dalam mewakili, memperhatikan, dan melindungi pekerja di era digital." Beliau mengusulkan pengembangan strategi transformasi digital untuk Serikat Buruh Vietnam pada tahun 2035, membangun basis data keanggotaan nasional yang terhubung dengan sistem data ketenagakerjaan nasional; dan menambahkan bagian terpisah tentang peran Serikat Buruh dalam membangun kelas pekerja yang modern dan kuat, berkontribusi dalam membangun aliansi yang solid antara pekerja, petani, dan intelektual.
Demikian pula, Bapak Nguyen Huu Dai, Kepala Departemen Propaganda Serikat Buruh Provinsi Dong Nai, sangat mengapresiasi draf dokumen Kongres Partai ke-14, mencatat bahwa dokumen tersebut memenuhi persyaratan dan aspirasi untuk pembangunan nasional yang komprehensif, memungkinkan negara untuk berdiri bahu-membahu dengan negara-negara lain di kawasan dan dunia.
Menurutnya, kelas pekerja hadir di semua sektor ekonomi dan hampir di semua industri dan bidang. Mereka mengoperasikan dan menguasai alat-alat produksi paling modern, memainkan peran penting dalam tingkat pertumbuhan dan daya saing ekonomi; dan merupakan pelopor dalam menerapkan kebijakan reformasi Partai. Oleh karena itu, rancangan tersebut perlu mencakup penilaian yang lebih spesifik tentang posisi, peran, dan kontribusi kelas pekerja dalam proses reformasi, integrasi, dan pembangunan sosial-ekonomi, sehingga isi laporan lebih komprehensif dan memiliki kesinambungan yang lebih besar. Untuk beradaptasi dengan ekonomi terbuka dan transformasi digital, pembangunan kelas pekerja modern harus dikaitkan dengan pengembangan kekuatan produktif baru dan transformasi digital; memperhatikan kepentingan praktis, meningkatkan keterampilan digital, kehidupan budaya, dan kesejahteraan sosial; serta menciptakan lingkungan bagi pekerja untuk melepaskan kreativitas, otonomi, dan integrasi mereka.
Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phai-tao-duoc-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-20251113091411859.htm
Komentar (0)