Banyak kegiatan praktis yang dilakukan di tingkat akar rumput, yang menargetkan para pekerja.
Saat ini, Kelurahan Viet Hung memiliki lebih dari 3.000 bisnis dan perusahaan terdaftar, yang mempekerjakan lebih dari 20.000 pekerja, terutama di usaha kecil dan menengah serta perusahaan produksi dan bisnis. Ini merupakan kekuatan inti yang memainkan peran penting dalam pembangunan sosial -ekonomi daerah tersebut.
Menyadari hal ini, Serikat Pekerja di wilayah tersebut terus berinovasi dalam isi dan metode operasinya menuju kepraktisan dan efektivitas, dengan fokus pada anggota serikat dan pekerja. Salah satu hal yang menonjol adalah implementasi program kesejahteraan anggota dengan partisipasi banyak bisnis dan mitra. Dengan demikian, anggota serikat dan pekerja menikmati diskon mulai dari 15% hingga 50% saat menggunakan produk dan layanan penting. Program ini tidak hanya membantu menghemat biaya hidup tetapi juga berkontribusi untuk meningkatkan kualitas hidup para pekerja.

Bersamaan dengan itu, melalui peninjauan yang dilakukan di tingkat akar rumput, Serikat Pekerja Kelurahan, berkoordinasi dengan Komite Front Persatuan Nasional Vietnam kelurahan, memberikan 20 hadiah senilai total 10 juta VND kepada anggota serikat dan pekerja yang menghadapi kesulitan atau menderita penyakit serius; dan menyumbangkan 10 kartu asuransi kesehatan senilai lebih dari 12,3 juta VND kepada keluarga anggota serikat. Pada saat yang sama, mereka mengusulkan agar Komite Rakyat Kelurahan memberikan penghargaan kepada 10 perusahaan yang berkinerja baik dalam keselamatan dan higiene kerja serta 10 pekerja berprestasi untuk tahun 2025.
Di antara berbagai kegiatan Bulan Buruh tahun ini, pemberian kartu asuransi kesehatan kepada keluarga anggota serikat pekerja yang berada dalam keadaan sulit dianggap sebagai salah satu kegiatan unggulan dengan aspek kemanusiaan yang kuat. Setiap kartu, meskipun nilainya tidak besar secara moneter, memiliki makna praktis, membantu para pekerja mengurangi beban biaya pengobatan dan memberikan "perlindungan" tambahan untuk melindungi kesehatan keluarga mereka.
Menerima dukungan ini, Bapak Nguyen Dinh Tien – seorang pekerja di Perusahaan Penerangan dan Peralatan Perkotaan – berbagi: "Keluarga saya hanya memiliki satu sumber pendapatan utama; istri saya bekerja sebagai penjahit di rumah dan merawat anak kami yang masih kecil, jadi keuangan kami masih cukup sulit. Kartu asuransi kesehatan yang diberikan kepada kami tidak hanya membantu keluarga saya mengurangi kekhawatiran ketika kami sakit, tetapi juga mendorong saya untuk bekerja dengan tenang dan tetap bekerja di perusahaan ini dalam jangka panjang."
Ibu Nguyen Thi Kim Hoa, yang tinggal bersama putrinya, seorang anggota serikat pekerja di Thai Phuong Trading Company Limited, dengan penuh emosi berbagi: “Menerima kartu asuransi kesehatan yang berlaku selama satu tahun membantu keluarga saya mengurangi sebagian beban keuangan. Bagi orang lanjut usia seperti saya, kesehatan tidak selalu stabil, jadi memiliki kartu asuransi kesehatan seperti memiliki jaring pengaman tambahan. Saya harap saya tidak perlu menggunakannya, tetapi jika saya sakit, saya akan merasa lebih tenang, dan anak-anak saya tidak akan terlalu khawatir.”

Tidak hanya berhenti pada kegiatan dukungan langsung, Serikat Pekerja Kelurahan Viet Hung terus menetapkan tujuan untuk pengembangan organisasi dan memperluas jangkauannya di kalangan bisnis. Menurut Ketua Serikat Pekerja Kelurahan, Vu Hoang Long, selama Bulan Buruh 2026, Serikat Pekerja kelurahan akan fokus pada pengembangan keanggotaan, pembentukan serikat pekerja akar rumput baru; penyelenggaraan "Kelas Keanggotaan Mei" dan peluncuran lima serikat pekerja akar rumput baru. Pada saat yang sama, mereka akan terus berinovasi dalam kegiatannya sesuai dengan motto: "Dialog teratur; negosiasi proaktif dan fleksibel; kepedulian dan perlindungan yang tulus," sehingga meningkatkan perannya dalam mewakili dan melindungi hak-hak pekerja.
Perkuat inspeksi dan pastikan hak-hak pekerja.
Selain kegiatan dukungan langsung, Kelurahan Viet Hung juga berfokus pada penerapan solusi berkelanjutan melalui penguatan manajemen negara dan pemantauan pelaksanaan kebijakan di berbagai perusahaan.
Menurut Nguyen Thanh Thuy, Wakil Ketua Komite Rakyat Kelurahan Viet Hung, pada bulan Mei, kelurahan tersebut akan membentuk tim inspeksi antarlembaga untuk memeriksa sekitar 10 bisnis di wilayah tersebut. Inspeksi akan berfokus pada kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan mengenai keselamatan dan higiene kerja; pencegahan dan pengendalian kebakaran; serta pelaksanaan asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran bagi karyawan.
Melalui kegiatan inspeksi, unit ini segera mendeteksi dan memperbaiki kekurangan dan keterbatasan, sekaligus membimbing bisnis untuk mematuhi peraturan hukum, sehingga berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang aman, stabil, dan berkelanjutan.
Bagi pelaku usaha, para pemimpin lingkungan merekomendasikan untuk secara proaktif meninjau dan menilai risiko di tempat kerja; meningkatkan investasi dalam memperbaiki kondisi kerja; dan menyediakan peralatan pelindung diri yang memadai. Lebih lanjut, implementasi penuh dan tepat waktu dari skema dan kebijakan asuransi bagi karyawan harus dianggap sebagai tanggung jawab dan kewajiban wajib bagi pelaku usaha, tidak hanya untuk mematuhi hukum tetapi juga untuk menunjukkan kepedulian dan dukungan kepada para pekerja mereka.
Terbukti bahwa, mulai dari kegiatan praktis dan spesifik hingga solusi jangka panjang, Kelurahan Viet Hung secara bertahap menegaskan perannya dalam mendukung pekerja dan bisnis. Kepedulian terhadap kehidupan dan perlindungan hak-hak pekerja tidak hanya berkontribusi pada stabilisasi hubungan kerja, tetapi juga menciptakan motivasi bagi pekerja untuk merasa aman dalam pekerjaan mereka, tetap berkomitmen dalam jangka panjang, dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan berkelanjutan di wilayah tersebut.
Sumber: https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-tu-co-so-747805.html







Komentar (0)