Departemen Dalam Negeri memiliki 35 tugas dan wewenang.

Foto ilustrasi

Menurut Surat Edaran tersebut, Departemen Dalam Negeri merupakan lembaga khusus di bawah Komite Rakyat provinsi atau kota yang dijalankan oleh pusat (selanjutnya disebut tingkat provinsi), yang melaksanakan fungsi memberi nasihat dan membantu Komite Rakyat Provinsi dalam pengelolaan negara meliputi: Organisasi administratif, karier negara; pemerintah daerah, batas-batas unit administratif; kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan layanan publik; reformasi administratif; perkumpulan, dana sosial, dana amal, organisasi non -pemerintah ; emulasi dan pujian; dokumen dan arsip negara; pemuda; tenaga kerja, upah; pekerjaan; asuransi sosial; keselamatan dan kesehatan kerja; orang-orang yang berjasa; kesetaraan gender dan sesuai dengan penugasan, desentralisasi atau wewenang Komite Rakyat Provinsi, Ketua Komite Rakyat Provinsi sesuai dengan ketentuan hukum.

Departemen Dalam Negeri mempunyai status hukum, stempel dan akunnya sendiri sesuai dengan ketentuan hukum; mematuhi arahan dan manajemen Komite Rakyat Provinsi; dan pada saat yang sama mematuhi arahan, bimbingan dan pemeriksaan keahlian profesional Kementerian Dalam Negeri .

35 tugas dan wewenang Departemen Dalam Negeri

Departemen Dalam Negeri mempunyai 35 tugas dan wewenang, antara lain: menyampaikan rancangan resolusi Dewan Rakyat Provinsi kepada Komite Rakyat Provinsi, rancangan keputusan Komite Rakyat Provinsi yang berkaitan dengan sektor dan bidang di bawah pengelolaan Departemen Dalam Negeri, dan dokumen lain yang ditugaskan oleh Komite Rakyat Provinsi sesuai dengan ketentuan undang-undang; rancangan rencana pengembangan sektor dan bidang; program dan langkah-langkah untuk mengatur pelaksanaan tugas sektor dan bidang di provinsi di bawah pengelolaan Departemen Dalam Negeri; rancangan keputusan tentang desentralisasi dan pendelegasian tugas-tugas pengelolaan negara di sektor dan bidang kepada Departemen Dalam Negeri, badan-badan khusus, organisasi administratif lain di bawah Komite Rakyat Provinsi, Komite Rakyat komune, lingkungan, dan zona khusus (selanjutnya disebut sebagai tingkat komune), Ketua Komite Rakyat Komune, dll.

Mengenai struktur organisasi, Departemen Dalam Negeri mengajukan keputusan kepada Dewan Rakyat Provinsi tentang pembentukan, reorganisasi, penggantian nama, dan pembubaran badan-badan khusus dan organisasi administratif lainnya di bawah Komite Rakyat Provinsi sesuai dengan ketentuan hukum; Memberikan panduan khusus tentang urutan dan prosedur untuk pembentukan, reorganisasi, dan pembubaran unit layanan publik di bawah Komite Rakyat Provinsi; Memimpin dan membimbing Komite Rakyat Komune untuk menetapkan fungsi, tugas, dan wewenang di bidang urusan internal Departemen Kebudayaan dan Sosial di bawah Komite Rakyat Komune; Mengarahkan badan, organisasi, dan unit untuk melakukan manajemen negara atas unit layanan non-publik di daerah sesuai dengan ketentuan hukum.

Departemen Dalam Negeri meninjau rancangan dokumen: Menentukan fungsi, tugas, wewenang dan struktur organisasi badan administratif dan unit layanan publik di bawah kewenangan pengambilan keputusan Komite Rakyat Provinsi dan Ketua Komite Rakyat Provinsi; memastikan pelaksanaan tugas manajemen negara di bidang urusan dalam negeri dalam fungsi, tugas, wewenang dan struktur organisasi badan administratif di tingkat provinsi dan komunal; Menetapkan, mereorganisasi dan membubarkan organisasi administratif, unit layanan publik dan Dewan Manajemen di unit layanan publik di bawah kewenangan pengambilan keputusan Komite Rakyat Provinsi (kecuali dalam kasus di mana undang-undang khusus mengatur sebaliknya); Menetapkan, mengkonsolidasikan, menggabungkan dan membubarkan organisasi koordinasi lintas sektoral di bawah kewenangan pengambilan keputusan Komite Rakyat Provinsi dan Ketua Komite Rakyat Provinsi sesuai dengan ketentuan hukum.

Terkait dengan Jabatan, Instansi Pegawai Negeri Sipil , Departemen Dalam Negeri Memberikan nasihat dan membantu Komite Rakyat Provinsi dalam memutuskan dan mengatur posisi pekerjaan dan staf pegawai negeri sipil sesuai dengan penugasan, desentralisasi, dan peraturan Partai serta peraturan perundang-undangan;

Memberikan nasihat dan membantu Komite Rakyat Daerah Provinsi dalam menilai, menghimpun dan merencanakan daftar gaji pegawai negeri sipil tahunan atau bertahap; menyesuaikan daftar gaji pegawai negeri sipil pada badan dan organisasi Dewan Rakyat, Komite Rakyat Daerah Provinsi dan Komune dan mengirimkannya kepada Kementerian Dalam Negeri sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;

Mengajukan kepada Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi untuk mendapat keputusan mengenai jumlah pegawai negeri sipil pada badan dan organisasi Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi, Komite Rakyat Daerah Provinsi, dan Komite Rakyat Kota dalam jumlah keseluruhan pegawai negeri sipil yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang; membantu Komite Rakyat Daerah Provinsi dalam melaksanakan tugasnya setelah ditetapkan oleh Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi; mengajukan kepada Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi jumlah kontrak kerja yang telah ditandatangani untuk pekerjaan profesional pada unit layanan publik di daerah sesuai dengan peraturan perundang-undangan;

Menyusun susunan jabatan dan golongan pegawai negeri sipil pada instansi dan organisasi Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dan Komite Rakyat Daerah di tingkat provinsi dan kabupaten/kota; menyampaikan kepada Komite Rakyat Daerah Provinsi untuk selanjutnya disampaikan kepada Kementerian Dalam Negeri sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Tentang pelaksanaan dan kebijakan pemberian gaji, tunjangan, dan bonus bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai kontrak pada instansi, organisasi, dan unit pelayanan publik.

Departemen Dalam Negeri memutuskan berdasarkan desentralisasi atau mengajukan kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi untuk memutuskan kenaikan gaji berkala, kenaikan gaji lebih awal, serta tata cara dan kebijakan gaji, tunjangan, bonus, dan tata cara dan kebijakan lain sebagaimana ditentukan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja kontrak sebagaimana ditentukan dalam undang-undang dan sebagaimana ditentukan oleh Komite Rakyat Provinsi;

Departemen Dalam Negeri membina, memeriksa, memutuskan dalam batas kewenangannya, atau mengusulkan kepada instansi yang berwenang untuk menyelesaikan kendala dalam pelaksanaan ketentuan dan kebijakan mengenai gaji, tunjangan, dan bonus bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai kontrak pada instansi pemerintah daerah, organisasi, dan satuan kerja perangkat daerah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan peraturan daerah.

Di bidang ketenagakerjaan

Departemen Dalam Negeri Mengatur pelaksanaan strategi, program, rencana jangka panjang dan tahunan, proyek dan proposal tentang ketenagakerjaan, dukungan penciptaan lapangan kerja, pengembangan pasar tenaga kerja, layanan ketenagakerjaan, asuransi pengangguran, rekrutmen dan manajemen tenaga kerja di Vietnam di bawah bimbingan otoritas yang berwenang; mengumpulkan, menyimpan, mensintesis, menganalisis, memperkirakan, menyebarluaskan dan mengelola informasi pasar tenaga kerja lokal;

Departemen Dalam Negeri membimbing dan melaksanakan kebijakan untuk mendukung penciptaan lapangan kerja dan kebijakan asuransi pengangguran sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; membimbing dan mengatur pelaksanaan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan daerah;

Menyetujui perlunya penggunaan tenaga kerja asing; menegaskan tidak diperlukannya izin kerja; memberikan, memberikan kembali, memperpanjang, dan mencabut izin kerja bagi tenaga kerja asing yang bekerja di Vietnam sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan; Melaksanakan pengelolaan negara terhadap tenaga kerja asing yang bekerja di Vietnam di bawah lingkup pengelolaan daerah, dsb.

Tanggal berlaku

Surat Edaran No. 10/2025/TT-BNV mulai berlaku sejak tanggal 1 Juli 2025.

Surat Edaran ini menggantikan Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 05/2021/TT-BNV tanggal 12 Agustus 2021 yang mengatur fungsi, tugas, dan wewenang Kementerian Dalam Negeri di bawah Komite Rakyat Provinsi dan Surat Edaran Menteri Dalam Negeri di bawah Komite Rakyat Distrik, serta Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial tanggal 30 September 2021 yang mengatur fungsi, tugas, dan wewenang Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial di bawah Komite Rakyat Provinsi dan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial di bawah Komite Rakyat Distrik.

Silakan lihat rinciannya pada berkas terlampir: Surat Edaran No. 10/2025/TT-BNV

Sumber: https://snv.quangngai.gov.vn/hoat-dong-so-noi-vu/so-noi-vu-co-35-nhiem-vu-va-quyen-han-phong-chuyen-mon-co-31-nhiem-vu-va-quyen-han-24-06-2025-13-47-0-00-.html