Visi dan keberanian

Yang paling menonjol, pekerjaan organisasi dan kepegawaian di Majelis Nasional dan Pemerintah telah selesai, yang mengkonkretkan kebijakan perampingan aparatur kepemimpinan dan administrasi negara. Perampingan tidak hanya mengurangi jumlah lembaga dan unit, mengurangi jumlah pegawai tetap, tetapi juga meningkatkan kualitas kegiatan kepemimpinan dan administrasi.

Menengok kembali sekitar setengah tahun yang lalu, mungkin banyak orang tidak menyangka bahwa perampingan aparatur negara yang rumit, tumpang tindih, dan tidak efektif, yang telah lama bergolak dan banyak dikeluhkan, akan dilakukan dengan begitu tegas dan rapi. Meskipun hanya di tingkat pusat, hasilnya menunjukkan tekad tinggi Partai, DPR, dan Pemerintah . Hal ini juga merupakan hasil dari tuntutan hidup yang mendesak; dari kemauan dan aspirasi rakyat dalam menanggapi tuntutan pembangunan negara.

Aparatur eksekutif pusat, yang selama 18 tahun terakhir terdiri dari 22 kementerian dan lembaga setingkat kementerian, serta 8 lembaga pemerintah, kini telah menyusut menjadi 17 kementerian, lembaga setingkat kementerian, dan 5 lembaga pemerintah. Selain itu, aparat administrasi pusat juga telah mengurangi 13/13 departemen umum dan lembaga setingkatnya, mengurangi lebih dari 500 departemen, lebih dari 200 departemen, dan lebih dari 3.000 cabang.

Dapat dikatakan bahwa perampingan aparatur organisasi belum pernah mencapai hasil seperti ini. Ini menunjukkan bahwa ada hal-hal yang tampak mustahil tetapi masih dapat dilakukan, ketika kita memiliki visi dan keberanian yang cukup untuk membuka peluang baru bagi negara!

Para pakar tata negara sependapat bahwa, dibandingkan dengan negara-negara lain di kawasan dan dunia , struktur baru Pemerintah Vietnam pasca-reorganisasi tergolong dalam kelompok "ramping".

Namun, "penyempurnaan" bukanlah tujuan utama dalam penerapan Resolusi 18/NQ-TU Partai. Tujuan yang lebih penting dari revolusi ini adalah "penyempurnaan" aparatur; setelah reorganisasi, aparatur baru harus beroperasi lebih efektif daripada sebelumnya, yaitu: "Sempurna - kompak - kuat - efisien - efektif - efisien" sebagaimana disyaratkan oleh Sekretaris Jenderal To Lam.

Tak hanya aparatur Pemerintah, tetapi juga aparatur kepemimpinan Partai dan Majelis Nasional telah ditata ulang dan disederhanakan setelah menggabungkan sejumlah komite dan komisi Partai di bawah Majelis Nasional. Hal ini telah memperjelas fungsi dan tugas masing-masing lembaga dalam menanggapi tuntutan inovasi dan meningkatkan efektivitas kepemimpinan dalam pembangunan nasional.

Agar perangkat baru ini dapat beroperasi dengan lebih baik, lebih efektif, dan efisien, masih banyak pekerjaan yang harus diselesaikan. Pemerintah telah menunjukkan tekadnya untuk segera menyelesaikan dan menerbitkan Peraturan Pemerintah tentang fungsi, tugas, dan wewenang kementerian, lembaga setingkat kementerian, dan lembaga pemerintah untuk memastikan perangkat tersebut dapat dioperasikan mulai 1 Maret, sesuai dengan kebutuhan tugas baru, staf baru, tingkat manajemen baru, dan metode operasional baru, dalam rangka mendorong penerapan teknologi informasi dan transformasi digital.

Bersama Pemerintah Pusat, pemerintah daerah secara proaktif dan mendesak melakukan penataan dan penyederhanaan perangkat kepemimpinan komite dan otoritas Partai di semua tingkatan; mendefinisikan kembali fungsi dan tugas masing-masing lembaga, departemen, cabang dan unit, dalam rangka mencapai efisiensi tertinggi dalam melaksanakan tugas, meningkatkan efisiensi layanan publik, dan melayani masyarakat dan bisnis dengan baik.

Reformasi dan perubahan memang tidak pernah mudah, dan terkadang kita harus menerima akibatnya! Namun, setelah ada tekad politik dari pimpinan tertinggi, bersama dengan konsensus seluruh masyarakat, kita dapat mengharapkan momentum baru dalam aparatur manajemen dan administrasi negara setelah direorganisasi dan dirampingkan – sebuah aparatur administrasi untuk kepentingan bangsa dan rakyat, untuk Vietnam yang kaya dan berkuasa di era baru.

Komentar (0)