Kenaikan 7,2% dan penyesuaian wilayah penerapan upah minimum regional mulai 1 Januari 2026

(Foto: PV/Vietnam+)

Kementerian Kehakiman sedang meninjau rancangan Peraturan Pemerintah yang mengatur upah minimum yang dikembangkan oleh Kementerian Dalam Negeri sebelum menyerahkannya kepada Pemerintah untuk disetujui.

Kenaikan upah minimum regional mulai 1 Januari 2026

Rancangan Peraturan Pemerintah tersebut menetapkan penyesuaian upah minimum sebesar 7,2% dibandingkan dengan tingkat saat ini yang akan berlaku mulai 1 Januari 2026 (sesuai dengan rencana yang direkomendasikan secara bulat oleh Dewan Pengupahan Nasional kepada Pemerintah dalam laporan No. 009/BC-HDTLQG tanggal 25 Juli 2025).

Rancangan tersebut menetapkan upah minimum bulanan untuk 4 wilayah sebagai berikut: Wilayah I sebesar 5.310.000 VND/bulan, Wilayah II sebesar 4.730.000 VND/bulan, Wilayah III sebesar 4.140.000 VND/bulan, Wilayah IV sebesar 3.700.000 VND/bulan.

Upah minimum di atas naik dari VND 250.000 menjadi VND 350.000 (setara dengan rata-rata 7,2%) dibandingkan dengan upah minimum saat ini. Penyesuaian upah minimum di atas sekitar 0,6% lebih tinggi dari standar hidup minimum pekerja hingga akhir tahun 2026 untuk meningkatkan taraf hidup pekerja.

Menurut Kementerian Dalam Negeri , tingkat penyesuaian ini membagi dan menyelaraskan kepentingan pekerja dan dunia usaha, dengan memperhatikan peningkatan taraf hidup pekerja sekaligus menjamin terpeliharanya dan berkembangnya produksi dan usaha para pelaku usaha.

Selain itu, rancangan tersebut juga menetapkan upah minimum per jam menurut 4 wilayah: wilayah I sebesar 25.500 VND/jam, wilayah II sebesar 22.700 VND/jam, wilayah III sebesar 20.000 VND/jam, wilayah IV sebesar 17.800 VND/jam.

Upah minimum per jam tetap ditentukan berdasarkan metode konversi setara dari upah minimum bulanan dan jam kerja standar sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Metode ini direkomendasikan oleh para ahli ILO untuk dipilih di Vietnam dan telah digunakan dalam perhitungan upah minimum per jam dari tahun 2022 hingga saat ini.

Sesuaikan area yang berlaku untuk menyeimbangkan biaya tenaga kerja secara wajar

Tidak hanya upah minimum yang disesuaikan, wilayah penerapannya pun disesuaikan. Berdasarkan Keputusan Menteri Dalam Negeri No. 128/2025/ND-CP tertanggal 1 Juni 2025, daftar wilayah penerapan upah minimum di tingkat kecamatan dan kabupaten/kota yang baru telah ditetapkan. Namun, setelah wilayah-wilayah tersebut berada di bawah naungan unit administratif tingkat provinsi yang baru, beberapa wilayah penerapan upah minimum mengalami penataan ulang dan perubahan dibandingkan dengan saat Keputusan Menteri ini diterbitkan pada Juni 2025. Pada saat yang sama, Keputusan Menteri Dalam Negeri No. 128/2025/ND-CP berakhir pada 1 Maret 2027. Oleh karena itu, Menteri Dalam Negeri menyusun daftar wilayah penerapan upah minimum baru berdasarkan daftar yang telah ada dalam Keputusan Menteri Dalam Negeri No. 128/2025/ND-CP, yang kemudian ditinjau dan diperbarui atas permintaan Komite Rakyat Provinsi.

Oleh karena itu, rancangan tersebut menetapkan perubahan nama kelurahan Hoang Van Thu di provinsi Lang Son menjadi kelurahan Ky Lua (sesuai dengan Resolusi No. 1672/NQ-UBTVQH15 tanggal 16 Juni 2025 dari Komite Tetap Majelis Nasional).

Rancangan Keputusan tersebut juga menyesuaikan dari wilayah II ke wilayah I untuk: kelurahan Chu Van An, Chi Linh, Tran Hung Dao, Nguyen Trai, Tran Nhan Tong, Le Dai Hanh, Kinh Mon, Nguyen Dai Nang, Tran Lieu, Bac An Phu, Pham Su Manh, Nhi Chieu dan komune Nam An Phu, Nam Sach, Thai Tan, Hop Tien, Tran Phu, An Phu, Cam Giang, Cam Giang, Sel Tinh, Mao Dien, Ke Sat, Binh Giang, Duong An, Thuong

Hong, Gia Loc, Namun Kieu, Gia Phuc, Truong Tan, Tu Ky, Tan Ky, Dai Son, Chi Minh, Lac Phuong, Nguyen Giap, Nguyen Luong Bang, Phu Thai, Lai Khe, An Thanh, Kim Thanh di kota Hai Phong.

Beberapa daerah disesuaikan dari wilayah III ke wilayah II untuk: Kelurahan Hoang Mai, Kelurahan Tan Minh di provinsi Nghe An; Bangsal Dong Ha, bangsal Nam Dong Ha di provinsi Quang Tri; Phan Rang, Dong Hai, Ninh Chu, Bao An, distrik Do Vinh dan Thuan Bac, komune Cong Hai di provinsi Khanh Hoa; Thanh Ha, Ha Tay, Ha Bac, Ha Nam, Ha Dong, Ninh Giang, Vinh Lai, Khuc Thua Du, Tan An, Hong Chau, Thanh Mien, Bac Thanh Mien, Nam Thanh Mien, Hai Hung komune kota Hai Phong.

Menyesuaikan dari wilayah IV ke wilayah III untuk: kelurahan Quang Tri dan komune Dong Le, Vinh Linh, Cua Tung, Ben Quan, Cua Viet, Gio Linh, Cam Lo, Khe Sanh, Lao Bao, Trieu Phong, Huong Hiep, Dien Sanh di provinsi Quang Tri; komune Ninh Son, Lam Son, Anh Dung, My Son, Thuan Nam, Ca Na, Phuoc Ha di provinsi Khanh Hoa.

Selain itu, draf tersebut juga menyesuaikan dari wilayah I ke wilayah IV untuk: komune Ky Thuong dan Luong Minh di Provinsi Quang Ninh. Penyesuaian juga dilakukan dari wilayah III ke wilayah IV untuk: komune Thuong Trach, Truong Son, dan Kim Ngan di Provinsi Quang Tri.

Menurut Kementerian Dalam Negeri, penyesuaian regional di wilayah-wilayah tersebut bertujuan untuk menciptakan keseimbangan harga tenaga kerja yang wajar antara wilayah-wilayah tetangga, karena wilayah-wilayah tersebut memiliki pasar tenaga kerja yang lebih berkembang, telah terbentuk kawasan dan klaster industri, kondisi infrastruktur yang jauh lebih baik, dan berdekatan dengan wilayah-wilayah lain yang upah minimumnya lebih tinggi.

Menurut Vietnamplus

Source: https://www.vietnamplus.vn/tang-72-va-dieu-chinh-dia-ban-ap-dung-tien-luong-toi-thieu-vung-tu-112026-post1064775.vnp

Sumber: https://baolongan.vn/tang-7-2-va-dieu-chinh-dia-ban-ap-dung-tien-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-a203406.html