Peningkatan Pendapatan PNS, Inovasi Kelembagaan – Kunci Keluar dari Jebakan Pendapatan Menengah

Para delegasi sepakat dan sangat mengapresiasi Laporan Pemerintah tentang penilaian pelaksanaan Resolusi Majelis Nasional tentang Rencana Pembangunan Sosial -Ekonomi 5 Tahun (2021-2025). Namun, para delegasi menyatakan bahwa "risiko tertinggal dan jatuh ke dalam perangkap pendapatan menengah menjadi tantangan besar yang harus diatasi oleh perekonomian", laporan Pemerintah dan laporan tinjauan Komite Ekonomi dan Keuangan Majelis Nasional juga membuktikan penilaian ini.

Merujuk pada serangkaian solusi, para delegasi menyampaikan perlunya inovasi model pertumbuhan dan terobosan kelembagaan; menciptakan terobosan dalam pendapatan dan kebijakan bagi pejabat dan pegawai negeri sipil; melatih, menarik, dan menggunakan talenta di sektor publik; mempromosikan etika pelayanan publik, tanggung jawab dalam implementasi, dan tanggung jawab dalam memberi contoh.

Suasana sesi diskusi Majelis Nasional pada pagi hari tanggal 30 Oktober. Foto: TRONG HAI

Perdana Menteri Pham Minh Chinh menghadiri pertemuan tersebut. Foto: TRONG HAI

Delegasi Truong Trong Nghia (delegasi Kota Ho Chi Minh) menyatakan bahwa Vietnam bertujuan untuk menjadi negara maju pada tahun 2045; tidak hanya pendapatan per kapita rata-rata mencapai 20.000-25.000 dolar AS/tahun, tetapi juga perlu berkembang pesat dan berkelanjutan. Namun, menurut delegasi tersebut, Vietnam menunjukkan tanda-tanda mendekati "jebakan pendapatan menengah", ketika ekonomi masih sangat bergantung pada sektor FDI, produktivitas tenaga kerja dan tingkat lokalisasi rendah, kurangnya sumber daya manusia berkualitas tinggi, populasi menua, dan kesenjangan antara kaya dan miskin semakin lebar; keuangan - anggaran, keuangan - perbankan, pasar modal, dan pasar properti masih memiliki banyak potensi risiko; terutama pendapatan pekerja, termasuk pejabat dan pegawai negeri sipil, masih rendah, bahkan sebagian di bawah standar hidup minimum...

Delegasi tersebut menyampaikan bahwa solusi untuk menghindari jebakan pendapatan menengah adalah dengan mentransformasi metode dan model pertumbuhan, khususnya ekonomi pengetahuan, ekonomi digital, ekonomi hijau, dan ekonomi sirkular, sekaligus memiliki kemampuan untuk mandiri, tangguh, dan berdaya saing tinggi secara internasional. Oleh karena itu, agar negara dapat memasuki tahap pembangunan baru, delegasi tersebut menyatakan bahwa terobosan dalam kelembagaan dan kebijakan bagi tim kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil (PNS) harus dilakukan.

Delegasi Truong Trong Nghia (delegasi Kota Ho Chi Minh) berbicara pada diskusi tersebut. Foto: TRONG HAI

Menurut delegasi, mustahil memiliki kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dari golongan masyarakat miskin. Pendapatan tenaga kerja di sektor publik harus setara dengan standar hidup rata-rata masyarakat, sehingga mereka dapat fokus pada pelayanan publik dan tidak perlu bekerja ekstra untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka.

Disamping peningkatan pendapatan, delegasi menyampaikan perlunya membangun sistem KPI (Key Performance Indicator) yang wajar, penerapan sistem penghargaan yang layak dan sanksi yang tegas dalam melaksanakan tugas publik, sepadan dengan sistem remunerasi untuk memacu dedikasi.

Delegasi Truong Trong Nghia juga mengatakan bahwa pelatihan, pembinaan, dan pemikatan talenta di sektor publik merupakan "kebutuhan wajib dan mendesak", yang menuntut standar dan kriteria pemilihan pemimpin bersifat objektif, ilmiah, tidak memihak, dan mengutamakan kepentingan tertinggi negara.

"Perencanaan kepemimpinan harus menjadi proses pengujian dan verifikasi, dengan pasang surut, pasang surut. Penting untuk segera mempromosikan mereka yang telah menunjukkan kapasitas nyata dan etika publik yang tinggi, baik di dalam maupun di luar perencanaan, di dalam maupun di luar Partai," tambah delegasi tersebut.

Delegasi juga menyarankan perlunya mengatasi kekurangan dalam tahap implementasi, yaitu kesenjangan antara resolusi dan kenyataan, antara kata-kata dan tindakan. Dengan pandangan bahwa implementasi adalah pekerjaan seluruh sistem politik dan seluruh masyarakat, delegasi menekankan bahwa kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil Partai dan Negara harus menjadi garda terdepan dan kekuatan teladan.

Sumber: https://baolangson.vn/tang-thu-nhap-cong-chuc-doi-moi-the-che-chia-khoa-thoat-bay-thu-nhap-trung-binh-5063403.html