
Setelah 10 tahun privatisasi, Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company saat ini menjalankan berbagai kegiatan yang cukup beragam, termasuk: pengumpulan, pengangkutan, dan pengolahan sampah perkotaan; pengelolaan, pemeliharaan, dan perbaikan sistem jalan dalam kota dan infrastruktur teknis perkotaan; kebun, taman, dan ruang hijau perkotaan; layanan periklanan perkotaan, mobil jenazah, dan layanan pemakaman; pengelolaan dan pengoperasian sistem penerangan dan dekorasi perkotaan; konstruksi dan pemasangan transportasi, irigasi, teknik sipil, infrastruktur teknis perkotaan, penerangan, periklanan dan dekorasi perkotaan, kebun, taman, dan ruang hijau; penanaman, perawatan, pemeliharaan, perlindungan, penebangan, dan relokasi pohon perkotaan.
Bapak Le Van Tuat, Direktur Perusahaan Gabungan Lingkungan dan Layanan Perkotaan Son La, menyampaikan: Perusahaan memiliki total modal dasar lebih dari 304 miliar VND; 589 kader dan pekerja serta lebih dari 200 pekerja musiman dan kontrak. Dari awal tahun hingga saat ini, perusahaan telah menyelesaikan dan melampaui target yang ditetapkan, dengan total pendapatan hampir 60 miliar VND, melebihi periode yang sama pada tahun 2025 sebesar 14,7%; pendapatan rata-rata karyawan mencapai 11 juta VND/orang/bulan, dan laba melebihi 1,3 miliar VND.

Sepanjang kiprahnya, staf dan karyawan perusahaan selalu aktif terlibat dalam penelitian dan inovasi, menerapkan berbagai inisiatif praktis. Contoh utamanya adalah inisiatif "Meningkatkan Kualitas Layanan dengan 5S", yang menerapkan model 5S (pemilahan, sistematisasi, pembersihan, standardisasi, dan keberlanjutan) di area pengumpulan dan transfer sampah serta Instalasi Pengolahan Sampah Perkotaan, dengan fokus pada keselamatan kerja dan higiene industri.
Bapak Le Huy Tu, Wakil Kepala Departemen Organisasi dan Administrasi Perusahaan Gabungan Lingkungan dan Layanan Perkotaan Son La, menilai: Inisiatif ini berkontribusi mengurangi frekuensi insiden dan kecelakaan kerja ringan; waktu untuk menemukan alat dan suku cadang lebih cepat, karena alat, material, dan perlengkapan diatur sesuai dengan prinsip: Mudah dilihat - Mudah diambil - Mudah dikembalikan, sehingga meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi tenaga kerja. Lingkungan kerja yang lebih baik menjadi lebih bersih dan lebih sejuk, membantu meningkatkan konsentrasi, mengurangi kelelahan, dan meningkatkan produktivitas kerja.

Perusahaan Penerangan merupakan salah satu unit teladan dari Perusahaan Gabungan Lingkungan dan Layanan Perkotaan Son La. Saat ini, perusahaan tersebut mengelola dan mengoperasikan sistem penerangan perkotaan di kelurahan To Hieu, Chieng An, Chieng Coi, dan Chieng Sinh; mengelola 90 jalan dan beberapa kawasan perumahan, dengan total panjang lebih dari 150 km dan hampir 4.700 berbagai jenis lampu.
Bapak Nguyen Ngoc Phuong, Direktur Perusahaan Penerangan, menyampaikan: Setelah belajar dari pengalaman dan solusi untuk menghemat listrik dalam penerangan perkotaan, unit ini mengusulkan penggantian lampu HPS dengan lampu LED dan sistem kabinet kontrol untuk rangkaian penerangan menggunakan teknologi pintar canggih melalui sinyal nirkabel untuk setiap lampu dan kelompok lampu di jalan. Hasilnya, konsumsi listrik dihemat sekitar 50% dibandingkan dengan sistem penerangan tradisional; mengurangi emisi CO2 dan gas rumah kaca lainnya ke lingkungan.

Bersamaan dengan kegiatan produksi dan bisnisnya, perusahaan memastikan jaminan sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran yang lengkap bagi para karyawannya. Pemeriksaan kesehatan tahunan disediakan bagi karyawan, bersama dengan tunjangan kerja berbahaya, peralatan pelindung diri yang memadai, dan pelatihan tentang keselamatan dan kebersihan kerja, serta pencegahan kebakaran. Selain itu, kegiatan budaya, seni, dan olahraga diselenggarakan untuk meningkatkan kesehatan, kehidupan budaya, dan moral karyawan.
Berbekal pencapaian yang telah diraih, Perusahaan akan terus memobilisasi dan memanfaatkan sumber daya untuk mengorganisir produksi dan bisnis secara efektif. Tujuannya adalah untuk mencapai setidaknya peningkatan pendapatan sebesar 10% dibandingkan tahun 2025. Sasarannya adalah untuk memaksimalkan keuntungan, meningkatkan kondisi kerja, meningkatkan pendapatan serta kesejahteraan materi dan spiritual karyawan, memastikan manfaat maksimal bagi pemegang saham; memenuhi semua kewajiban kepada anggaran negara, dan berkontribusi dalam membangun provinsi Son La yang cerah, hijau, bersih, indah, dan modern.
Sumber: https://baosonla.vn/xa-hoi/tao-dien-mao-do-thi-sang-xanh-sach-dep-ZPYlldxDR.html







Komentar (0)