- Sebanyak 41 individu dan organisasi mendapat penghargaan atas kontribusi signifikan mereka terhadap pekerjaan sosial.
- Memberikan penghargaan kepada 30 individu luar biasa di bidang pekerjaan sosial.
Para staf di Pusat Kesejahteraan Sosial Provinsi memikul banyak tanggung jawab berat. Mereka menerima dan merawat anak yatim piatu, anak-anak penyandang disabilitas, anak-anak dari latar belakang kurang mampu, dan lansia yang sendirian dan tanpa dukungan – mereka adalah individu yang kurang beruntung dan rentan di masyarakat. Pekerjaan mereka tidak dapat dilakukan secara dangkal atau setengah hati; setiap orang memperlakukan anak-anak ini seperti anak mereka sendiri, bertindak sebagai ibu dan pengasuh, bertujuan untuk membantu mereka tumbuh menjadi warga negara yang baik. Bagi para lansia, para staf bertindak sebagai anak dan cucu, merawat ibu, kakek, dan nenek mereka, menemukan kebahagiaan dalam kesejahteraan dan pelayanan mereka.
Para staf di sini mulai bekerja pukul 4 pagi, dan jam kerja mereka bergantung pada beban kerja dan kondisi kesehatan pasien yang mereka rawat. Selain sekadar memberi makan, membantu kebersihan pribadi, dan memandikan pasien, mereka juga bertindak sebagai "pakar psikologi," terlibat dalam percakapan dan mendengarkan cerita, kecemasan, dan ingatan pasien yang belum lengkap. Mereka terus-menerus terlibat dalam pekerjaan yang berat dan tanpa henti ini, namun mereka tidak pernah menyerah atau mengeluh.
Para pekerja sosial bergiliran merawat para lansia.
Bapak Duong Van An, seorang pegawai di Pusat Kesejahteraan Sosial Provinsi, telah mengabdikan diri pada pekerjaan ini selama lima tahun, namun senyumnya tak pernah pudar. Ia percaya bahwa keceriaannya sendiri akan menularkan energi positif kepada orang-orang di sekitarnya. Bapak An berbagi: “Para lansia di sini menderita banyak penyakit kronis, termasuk kesulitan buang air kecil. Beberapa anak memiliki cacat bawaan dan tidak dapat merawat diri sendiri. Mereka semua membutuhkan saya dan rekan-rekan saya. Melihat keadaan mereka dan merasakan belas kasihan, setiap hari perawatan menciptakan ikatan khusus. Pusat ini juga memiliki kelompok orang khusus: para veteran perang, istri dan anak-anak para martir, dan Ibu-Ibu Pahlawan Vietnam… mereka semua telah berkontribusi dan berkorban untuk kemerdekaan dan kebebasan negara. Mereka adalah orang-orang yang harus kita syukuri, menjunjung tinggi prinsip mengingat akar kita.”
Sebagai seorang yatim piatu yang diasuh oleh Pusat tersebut, Nguyen Kieu My, setelah dewasa, berprestasi dalam studinya dan kembali untuk mengabdikan diri pada tempat yang telah membesarkannya. Saat ini, ia bekerja di Pusat Kesejahteraan Sosial Provinsi. Ibu My berbagi: “Proses kerja ini menantang, tetapi berkat solidaritas rekan-rekan saya di sini, saya tidak pernah merasa sedih atau putus asa. Kami memahami bahwa para lansia menderita banyak penyakit kronis, yang menyebabkan perubahan tak terduga dalam psikologi dan fisiologi mereka, sementara anak-anak penyandang disabilitas berat juga menghadapi banyak masalah. Makan, istirahat, kebersihan… harus mengikuti jadwal, yang mengharuskan pekerja sosial memiliki keterampilan merawat dan pemahaman tentang psikologi individu untuk terhubung dengan mereka.” Menurutnya, bekerja di sini membutuhkan pelatihan dan pengalaman, serta kerja tim yang kuat dan saling mendukung antar rekan kerja.
Selain para lansia, anak-anak penyandang disabilitas juga termasuk di antara mereka yang dirawat di pusat tersebut.
Pusat Kesejahteraan Sosial Provinsi adalah unit pelayanan publik yang didanai oleh Negara. Staf di sini menerima gaji sesuai peraturan, ditambah tunjangan khusus tambahan sebagaimana diatur dalam resolusi yang dikeluarkan oleh Dewan Rakyat Provinsi untuk memotivasi dan mendorong mereka untuk menjalankan tugasnya dengan baik. Selain kebijakan dan manfaat yang didukung oleh Partai dan Negara, kepemimpinan Pusat juga memberikan perhatian khusus kepada stafnya. Bapak Nguyen Van Tan, Wakil Direktur Pusat Kesejahteraan Sosial Provinsi, mengatakan: "Kami telah mengembangkan kebijakan seperti meningkatkan kualitas makanan untuk staf kami, memberikan bonus pada hari libur dan Tet (Tahun Baru Imlek)... Selain itu, kami telah menetapkan peraturan tentang cuti dan bonus cuti sehingga staf kami dapat mengatur urusan keluarga dan bekerja dengan tenang."
Mengenai suksesi personel, Bapak Tan menjelaskan: "Kami terutama melatih diri sendiri. Banyak kolega kami di sini hanya menyelesaikan sekolah menengah atas, jadi kami menciptakan peluang bagi mereka untuk bekerja sambil belajar Pekerjaan Sosial di universitas di Dong Thap dan Kota Ho Chi Minh ... Mereka bekerja sangat keras, menyeimbangkan pekerjaan dan studi, dan beberapa bahkan memiliki keluarga sambil berusaha meningkatkan keterampilan mereka untuk mendapatkan posisi tetap. Pelatihan itu sulit, tetapi mempertahankan orang bahkan lebih sulit; pada kenyataannya, banyak yang menyerah karena tekanan. Ini adalah masalah mendesak, tetapi dapat dimengerti, karena kita berjuang untuk merawat anggota keluarga kita sendiri, apalagi mereka yang memiliki keadaan khusus seperti itu."
Selain Pusat Perlindungan Sosial Provinsi, fasilitas bantuan sosial lainnya di provinsi ini, seperti pusat pengobatan kecanduan, fasilitas kesehatan mental, dan unit terkait, semuanya memiliki personel yang ditugaskan untuk pekerjaan sosial, karena jumlah orang dalam keadaan sulit terus meningkat. Dibandingkan dengan beban kerja dan tekanan yang meningkat setiap hari, tenaga kerja pekerjaan sosial saat ini terlalu sedikit. Tujuan Provinsi Ca Mau pada tahun 2030 adalah untuk memperkuat pekerjaan sosial di semua tingkatan dan di semua sektor, sesuai dengan kondisi pembangunan sosial -ekonomi setiap tahapnya. Oleh karena itu, sangat penting untuk menciptakan tenaga kerja yang lebih kuat, tidak hanya dalam hal kualitas profesional tetapi juga dengan dedikasi dan komitmen terhadap profesi yang tampaknya sederhana namun sangat menuntut ini.
Lam Khanh
Sumber: https://baocamau.vn/tham-lang-nghe-cong-tac-xa-hoi-a38349.html
Komentar (0)