Sekretaris Jenderal mempersembahkan 8 kata emas kepada Grup Petrovietnam

Pada tanggal 21 September, Grup Industri dan Energi Nasional Vietnam (Petrovietnam) menyelenggarakan upacara penerimaan Medali Buruh Kelas Satu dan perayaan hari jadinya yang ke-50. Sekretaris Jenderal To Lam hadir dan menyampaikan pidato.

Ketua Petrovietnam Le Manh Hung memperkenalkan pencapaian industri minyak dan gas - Foto: T.NGOC

Menurut Petrovietnam, dalam perjalanan 50 tahun, titik balik nyata yang mengubah nasib ekonomi negara itu terjadi pada 26 Juni 1986, ketika minyak komersial pertama dieksploitasi dari ladang Bach Ho, tepat di awal proses Doi Moi.

Filosofi 5 aman, 5 terbaik

Saat itu perekonomian sedang dalam masa transisi yang sulit, dilingkupi embargo, aliran minyak dari ladang Bach Ho menjadi “dorongan” yang kuat, meneguhkan bahwa Vietnam telah resmi menjadi negara penghasil minyak.

Bapak Le Manh Hung - Ketua Petrovietnam - mengatakan bahwa hingga kini, Petrovietnam telah menyelesaikan misinya membangun dan mengembangkan industri minyak dan gas yang sinkron dan modern setara dengan kawasan dan dunia , yang dibuktikan melalui 5 aman dan 5 terbaik.

Yaitu menjamin ketahanan energi nasional, ketahanan ekonomi, ketahanan pangan, ketahanan pertahanan negara, dan ketahanan sosial.

Bersamaan dengan itu terdapat 5 indeks tertinggi: skala terbesar; kontribusi anggaran tertinggi; terus mencapai laba tertinggi; perusahaan dengan penghargaan Ho Chi Minh dan Negara terbanyak dalam bidang sains dan teknologi; melaksanakan tanggung jawab sosial, kontribusi tertinggi terhadap jaminan sosial.

Sekretaris Jenderal To Lam memberikan instruksi - Foto: T.NGOC

Dalam pidatonya, Sekretaris Jenderal To Lam sangat mengapresiasi kontribusi Petrovietnam terhadap pencapaian 5 aman dan 5 terbaik. Kontribusi ini sangat fundamental, mendasar, dan sangat penting, seperti kontribusi terhadap jaminan sosial, yang dibangun dari nilai-nilai inti: aspirasi, tekad, dan keyakinan.

Hingga kini, Petrovietnam telah menegaskan peran otonom dan matangnya dalam industri minyak dan gas serta industri energi, dengan fondasi ilmu pengetahuan dan teknologi.

Namun, menurut Sekretaris Jenderal, peran ini bahkan lebih penting dalam konteks dunia yang berubah dengan cepat, dengan kebutuhan untuk memastikan keamanan energi, keamanan ekonomi, dan keamanan pertahanan nasional.

Oleh karena itu, Sekretaris Jenderal menyarankan bahwa Petrovietnam perlu memastikan keamanan energi nasional dengan model tiga lapis.

Termasuk sumber daya tradisional yang stabil dan fleksibel; gas cair, penyimpanan, sumber daya baru seperti tenaga angin, tenaga nuklir. Secara proaktif mencadangkan, mengatur pasokan, dan secara fleksibel menghubungkan ketahanan energi dan keamanan pertahanan nasional.

Petrovietnam menerima Medali Buruh Kelas Satu - Foto: T.NGOC

8 kata emas: Pelopor, unggul, berkelanjutan, global

Grup perlu mempromosikan peran utamanya dalam industrialisasi dan modernisasi, mengembangkan industri dan layanan sebagai pilar, mengembangkan dan melengkapi kompleks petrokimia dan kimia, mengintegrasikan teknik mesin untuk rig pengeboran dan peralatan energi, membangun pusat industri energi ekologi nasional, dan mempromosikan layanan teknologi tinggi.

Menjadi pelopor dalam sains dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital berdasarkan dedikasi sumber daya untuk penelitian dan pengembangan, kecerdasan buatan, dan data besar. Bersamaan dengan itu, diperlukan inovasi tata kelola, penyempurnaan model tata kelola perusahaan sesuai model internasional, peningkatan disiplin, dan pencegahan kerugian serta pemborosan.

Berintegrasi secara proaktif secara internasional, menyatukan kekuatan untuk pembangunan bersama, berpartisipasi secara mendalam dalam rantai energi dan industri internasional, menghubungkan rantai domestik, mendorong model KPS, menciptakan kondisi untuk partisipasi swasta...

Untuk mewujudkan tujuan Petrovietnam pada tahun 2030 agar menjadi salah satu dari 500 perusahaan terbesar di dunia, Sekretaris Jenderal memberikan 8 kata kepada kelompok tersebut: Pionir, luar biasa, berkelanjutan, global.

Untuk mewujudkan tujuan tersebut, ia meminta kementerian, lembaga, dan daerah untuk meningkatkan desentralisasi dan desentralisasi, memiliki mekanisme khusus untuk proyek energi strategis, menciptakan lingkungan investasi dan bisnis yang terbuka, serta menghilangkan hambatan dalam infrastruktur dan perencanaan...

Tujuan 500 perusahaan terbesar di dunia pada tahun 2030

Dengan semangat "menjaga warisan tetap hidup, menciptakan energi nasional", Bapak Hung menegaskan bahwa grup akan dengan teguh menjalankan tujuan strategis yang telah ditetapkan, yaitu berjuang untuk menjadi salah satu dari 500 perusahaan terbesar di dunia pada tahun 2030, berkembang dengan kuat dan berkelanjutan.

Oleh karena itu, grup ini berfokus pada inovasi dan modernisasi sistem manajemen yang sinkron dengan model grup, dengan fokus pada pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, terutama 10 teknologi strategis, 32 produk utama, dengan target pendapatan dari ilmu pengetahuan dan teknologi sebesar 25%.

Manajemen bakat, menyiapkan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk masa depan; mengembangkan pusat industri energi ekologis; meningkatkan kerja sama internasional, investasi, ekspor dan bisnis, mengupayakan pendapatan internasional mencapai 30%; meningkatkan budaya perusahaan.

NGOC AN

Sumber: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-tang-8-chu-vang-cho-tap-doan-petrovietnam-20250921185725302.htm