Kota Cam Pha: Secara proaktif mengatur dan menyederhanakan peralatan

Dengan arahan tegas dari Komite Partai Provinsi dan Komite Rakyat Provinsi, serta peran serta proaktif dan mendesak dari badan-badan dan unit-unit terkait, pelaksanaan pekerjaan reorganisasi aparatur Kota Cam Pha sedang dikerahkan untuk memastikan kemajuan.

Berdasarkan rencana pengaturan, Kota Cam Pha akan membentuk Departemen Dalam Negeri dan Ketenagakerjaan atas dasar penggabungan Departemen Dalam Negeri dengan Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial.

Sesuai dengan kebijakan, orientasi, dan arahan Pemerintah Pusat dan provinsi, Kota Cam Pha telah menerbitkan rencana untuk melaksanakan penataan dan perampingan aparatur lembaga dan unit dalam sistem politik . Rencana ini menguraikan banyak tugas yang perlu dilakukan. Tugas-tugas tersebut meliputi penataan titik fokus di dalam lembaga dan unit; penyusunan rencana penataan dan perampingan aparatur, penggajian, serta penataan pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di lembaga dan unit.

Sesuai dengan rencana perampingan dan penataan kota, Departemen Propaganda dan Departemen Mobilisasi Massa Komite Partai Kota akan digabung. Rencana penggabungan ini dibangun berdasarkan ilmu pengetahuan , teori, dan praktik, memastikan bahwa unit baru setelah penggabungan tidak kehilangan fungsi atau tugas apa pun, tetapi juga menghindari tumpang tindih, memastikan kesatuan, dan konsisten dengan persyaratan kerja propaganda dan mobilisasi massa dalam konteks dan situasi yang baru.

Bersamaan dengan penggabungan Departemen Propaganda dan Departemen Mobilisasi Massa, Komite Tetap Komite Partai Kota Cam Pha juga mengembangkan rencana untuk menata ulang dan merampingkan departemen dan kantor kota. Dengan demikian, Departemen Pertanian dan Lingkungan Hidup akan dibentuk atas dasar penggabungan Departemen Ekonomi dan Departemen Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup; Departemen Dalam Negeri dan Tenaga Kerja akan dibentuk atas dasar penggabungan Departemen Dalam Negeri dan Departemen Tenaga Kerja, Disabilitas dan Sosial; Departemen Ekonomi, Infrastruktur dan Wilayah Perkotaan akan dibentuk; Departemen Kebudayaan, Sains dan Informasi akan dibentuk. Pada saat yang sama, 3 departemen khusus akan direorganisasi, termasuk: Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Departemen Kesehatan, Kantor Dewan Rakyat dan Komite Rakyat Kota. Dengan rencana yang diusulkan, setelah penataan ulang dan perampingan, Kota Cam Pha akan berkurang dari 5 departemen pembangunan Partai menjadi 4 departemen, dan dari 12 departemen khusus Komite Rakyat menjadi 10 departemen.

Dalam restrukturisasi organisasi, pekerjaan kepegawaian dianggap sebagai isu yang sulit, sensitif, dan rumit yang memengaruhi pikiran dan perasaan staf. Setelah restrukturisasi dan penataan ulang badan-badan profesional, kota akan merampingkan jumlah pemimpin dan manajer sesuai dengan peta jalan: Pada tahun 2025, mengurangi 2 kepala dan 1 wakil; pada tahun 2026, mengurangi 1 wakil. Untuk PNS profesional, pada tahun 2025 akan dikurangi 3 PNS, dan pada tahun 2026 akan dikurangi 2 PNS. Bersamaan dengan itu, PNS yang memiliki kapasitas, tanggung jawab, dan dedikasi kerja yang luar biasa akan dipilih untuk ditempatkan di departemen khusus sesuai dengan jabatan dan jenjang pelatihan profesional.

Untuk unit pelayanan publik, kota meninjau dan mengaturnya kembali ke arah perampingan titik fokus internal; menghentikan operasi, mentransfer fungsi dan tugas ke badan dan unit yang sesuai untuk sejumlah unit pelayanan publik yang fungsi dan tugasnya tidak lagi konsisten dengan peraturan perundang-undangan dan kebutuhan pembangunan sosial-ekonomi atau dapat dilakukan oleh sektor swasta.

Masyarakat datang untuk melaksanakan prosedur administratif di Pusat Administrasi Publik Kota Cam Pha.

Secara khusus, Tim Inspeksi Tata Tertib Kota dan Lingkungan akan berakhir, dan tugas-tugasnya akan dialihkan kepada Departemen Pertanian dan Sumber Daya Alam serta Komite Rakyat di lingkungan dan komune. Selain itu, Pusat Pendidikan Vokasi dan Pendidikan Berkelanjutan akan berakhir (mengalihkan beberapa fungsi dan tugas kepada instansi dan unit terkait ). atau dialihkan ke Departemen Pendidikan dan Pelatihan. Untuk unit layanan publik yang tersisa, departemen dan divisi afiliasinya akan ditinjau untuk direstrukturisasi guna memastikan perampingan dan efisiensi, dengan mengurangi setidaknya 15% jumlah titik fokus dan pegawai.

Untuk taman kanak-kanak dan sekolah negeri, kami akan meninjau dan mengatur penggabungan 11 sekolah untuk membentuk 5 sekolah baru pada tahun 2025. Terkait asosiasi tingkat kota, kami akan menghentikan dukungan biaya operasional untuk asosiasi yang tidak ditugaskan oleh otoritas yang berwenang mulai tahun 2025.

Bapak Vu Dinh Nhan, Kepala Departemen Dalam Negeri Kota Cam Pha, mengatakan: Menetapkan hal ini sebagai tugas mendesak yang perlu dilaksanakan dengan tegas untuk membangun aparatur yang ramping, kuat, efisien, efektif dan efisien, kota ini telah melakukan pekerjaan propaganda dengan baik untuk menciptakan konsensus dari dalam sistem politik kepada masyarakat, bertekad untuk membangun aparatur baru memasuki masa jabatan baru dengan banyak hasil positif.

Komentar (0)