Untuk melaksanakan lomba daring ini, akhir-akhir ini Majalah Serikat Pekerja dan Buruh telah aktif berkoordinasi dengan serikat pekerja/serikat buruh di semua tingkatan untuk memberikan pembinaan kepada anggota serikat pekerja/buruh tentang tata cara keikutsertaan dalam lomba, menyelenggarakan dan menyebarluaskan informasi tentang lomba; sekaligus secara berkala melakukan pemantauan dan pemutakhiran harian jumlah peserta dari masing-masing federasi serikat pekerja/serikat buruh provinsi dan kabupaten/kota, serikat pekerja/serikat buruh pusat dan sederajat.

Dari sana, Panitia Penyelenggara berkonsultasi dengan Komite Tetap Presidium Konfederasi Buruh Umum Vietnam dan Komite Profesional Konfederasi Buruh Umum untuk mengeluarkan dokumen yang mendesak semua tingkat serikat pekerja untuk merespons dan menerapkannya kepada serikat pekerja akar rumput, anggota serikat pekerja, dan pekerja. Berdasarkan statistik dan catatan dari sistem, hasil implementasinya positif.
Dengan demikian, jumlah total peserta adalah 57.307. Unit dengan jumlah peserta terbanyak adalah: Federasi Buruh Kota Ho Chi Minh (26.161 orang), Komite Serikat Buruh Pertahanan Nasional (3.664 orang), Serikat Buruh Medis Vietnam (3.573 orang), Federasi Buruh Provinsi Ninh Binh (1.686 orang), dan Serikat Buruh Pendidikan Vietnam (1.451 orang).
Selama penyelenggaraan kontes, Panitia Pelaksana menghadapi dampak objektif yang signifikan dari penerapan kebijakan Partai dan Negara dalam merampingkan aparatur politik , mengurangi staf, dan meningkatkan efektivitas serta efisiensi, termasuk organisasi Serikat Pekerja. Sistem Serikat Pekerja Vietnam diubah dari model 4 tingkat menjadi model 3 tingkat, dan pada saat yang sama menggabungkan dan membubarkan sejumlah Serikat Pekerja industri, Serikat Pekerja Pegawai Negeri Sipil Vietnam, serikat pekerja akar rumput di unit administrasi dan layanan publik, serta unit penerima 100% anggaran negara, sehingga mengurangi jumlah anggota serikat pekerja hingga lebih dari 3 juta orang. Hal ini merupakan faktor objektif yang secara langsung memengaruhi skala peserta kontes, tidak memenuhi harapan dibandingkan target awal ratusan ribu peserta.

Di samping itu, dalam konteks banyaknya unit yang tengah memfokuskan diri pada restrukturisasi organisasi, sumber daya pengurus serikat untuk melaksanakan, memobilisasi, dan mempromosikan kontes masih terbatas, sehingga menimbulkan efek limpahan yang tidak merata antar sektor dan daerah.
Meskipun menghadapi berbagai tantangan, Kontes ini berhasil menarik lebih dari 53 ribu anggota serikat pekerja dan pekerja untuk berpartisipasi. Di antara mereka, terdapat ribuan esai yang sangat baik dan khas. Saran dan solusi difokuskan pada kelompok konten utama: Propaganda - pendidikan untuk mengubah perilaku; Membangun lingkungan kerja bebas asap rokok - mengubah peraturan menjadi budaya; Mendukung pekerja dan masyarakat untuk berhenti merokok; Menerapkan teknologi digital.

Panitia Penyelenggara memberikan hadiah kolektif kepada: Hadiah Pertama untuk Konfederasi Buruh Kota Ho Chi Minh; 2 Hadiah Kedua untuk Serikat Buruh Pertahanan Nasional dan Serikat Buruh Medis Vietnam; 3 Hadiah Ketiga untuk Konfederasi Buruh Provinsi Ninh Binh, Serikat Buruh Pendidikan Vietnam, Konfederasi Buruh Hai Phong.
Perorangan: 1 Hadiah pertama untuk Pham Thi Ngoc - Viet Power Company Limited, Federasi Buruh Provinsi Ninh Binh; 2 Hadiah kedua untuk Chu Thanh Binh - Saigon Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank, Federasi Buruh Kota Ho Chi Minh dan Ngo Thi Phuong Thuy - Dinh Vang Company Limited, Federasi Buruh Kota Hai Phong; 3 Hadiah ketiga: Nguyen Thanh Tung - Pabrik Z111, Dewan Serikat Buruh Pertahanan Nasional, Vu Thi Huong Thuy - Rumah Sakit Bach Mai, Serikat Buruh Medis Vietnam, Universitas Serikat Buruh Le Quang Minh, Serikat Buruh Pendidikan Vietnam.
Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-ve-phong-chong-tac-hai-cua-thuoc-la-20251121154949430.htm






Komentar (0)