Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh sedang merekrut Profesor Madya dengan gaji hingga 85 juta VND per bulan.

Trường ĐH Bách khoa TP.HCM tuyển dụng giảng viên thu nhập lên tới 85 triệu đồng/tháng - Ảnh 1. — Laboratorium Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh

Merekrut dosen dengan gaji yang kompetitif.

Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh baru saja mengumumkan rekrutmen untuk tahun 2025 untuk posisi dosen di Fakultas Ilmu Komputer dan Teknik.

Orang yang direkrut untuk posisi ini akan bertanggung jawab untuk mengajar dan melatih di tingkat sarjana dan pascasarjana; melakukan penelitian ilmiah, memimpin/berpartisipasi dalam proyek penelitian, dan menerbitkan makalah ilmiah internasional. Perlu dicatat, pengumuman rekrutmen ini mencakup paket kompensasi yang sangat kompetitif: gaji negara, gaji berdasarkan posisi, tunjangan liburan, bonus, dan program dukungan lainnya.

Secara spesifik, pemegang gelar PhD dengan pengalaman kurang dari 3 tahun memiliki pendapatan bulanan rata-rata 35 juta VND, sedangkan mereka yang memiliki pengalaman 3 tahun atau lebih memperoleh 45 juta VND per bulan. Profesor dan profesor madya memiliki pendapatan bulanan rata-rata hingga 85 juta VND. Gaji kompetitif ini belum termasuk insentif khusus untuk bidang-bidang seperti kecerdasan buatan, desain sirkuit terpadu, dan komputasi kuantum.

Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh juga menawarkan program untuk mendukung penelitian ilmiah bagi anggota fakultas, termasuk: kesempatan untuk memimpin proyek penelitian, berpartisipasi dalam proyek berskala besar dan kolaborasi internasional; dukungan untuk publikasi di jurnal internasional, hak kekayaan intelektual, dll.; program dukungan dan pengembangan untuk kelompok penelitian: ruang kerja dan fasilitas penelitian; dukungan untuk partisipasi dalam konferensi/seminar; dukungan untuk perekrutan peneliti dan mahasiswa doktoral; dukungan keuangan untuk kolaborasi internasional; investasi dalam fasilitas dan peralatan, dll.

Selain posisi dosen, universitas juga merekrut asisten pengajar untuk departemen ini, dengan kandidat yang memiliki gelar sarjana atau magister. Gaji rata-rata, termasuk gaji dan tunjangan yang diamanatkan pemerintah, adalah lebih dari 15-16 juta VND per bulan (tidak termasuk bonus akhir tahun).

Apa saja persyaratan kelayakan bagi para kandidat?

Untuk posisi dosen, kandidat harus memiliki gelar Magister atau lebih tinggi di bidang Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait (kandidat dengan gelar PhD dan gelar dari universitas luar negeri lebih diutamakan). Selain itu, kandidat harus mampu mengajar dan melakukan penelitian dalam bahasa Inggris. Kemampuan berbahasa Inggris minimal level B2 (atau telah lulus dari universitas luar negeri dengan tesis/disertasi yang ditulis dalam bahasa Inggris). Kandidat juga harus memiliki kemampuan untuk melakukan penelitian, menerbitkan makalah ilmiah internasional, dan memimpin proyek penelitian ilmiah di berbagai tingkatan.

Untuk posisi asisten pengajar, Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh merekrut kandidat dengan gelar sarjana atau lebih tinggi di bidang ilmu komputer dan teknologi informasi, matematika, atau bidang terkait. Mengenai kemampuan berbahasa asing, kandidat harus mampu menggunakan setidaknya satu bahasa asing di bidang keahlian mereka (dari bahasa Inggris, Prancis, Rusia, Jerman, atau Mandarin). Asisten pengajar juga harus memiliki gelar sarjana dengan nilai yang sangat baik atau gelar magister dengan nilai yang baik, atau pengalaman praktis yang cukup untuk melaksanakan tugas sebagai asisten pengajar.

Sebelumnya, pada seminar tentang Program VNU350: Menarik, Mempertahankan, dan Mengembangkan Ilmuwan Muda Berprestasi, Rektor Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh, dalam pidatonya di program VNU350 bulan Februari lalu, menyatakan bahwa selain kebijakan dukungan umum program VNU350, universitas juga memiliki kebijakan sendiri untuk menarik dan mempertahankan talenta. Secara spesifik, seorang profesor yang menyelesaikan tugas-tugas dasar sebagaimana diatur oleh negara akan memperoleh penghasilan sekitar 60 juta VND/bulan, seorang profesor madya sekitar 50 juta VND/bulan; seorang doktor muda yang baru bergabung dengan universitas akan memperoleh penghasilan sekitar 25 juta VND/bulan…

Merekrut dosen dengan gaji yang kompetitif.

Apa saja persyaratan kelayakan bagi para kandidat?

Komentar (0)