Dicembre 1993 - Dicembre 1996: 120.000 VND/mese
Prima del 1° dicembre 1993, gli stipendi dei lavoratori erano regolati da diversi documenti, tra cui: la Risoluzione n. 35-NQ/UBTVQHK9 del 17 maggio 1993 del Comitato permanente dell'Assemblea nazionale (che approvava la scala retributiva per i funzionari eletti e la scala retributiva per le posizioni professionali nella magistratura e nella procura); la Decisione n. 69-QĐ/TW del 17 maggio 1993 del Segretariato del Comitato centrale (regolamento provvisorio sul nuovo regime retributivo per i quadri e i dipendenti degli organi del Partito e delle organizzazioni di massa); il Decreto governativo n. 25-CP del 23 maggio 1993 (regolamento provvisorio sul nuovo regime retributivo per i dipendenti pubblici, amministrativi e delle forze armate); e il Decreto governativo n. 26-CP del 23 maggio 1993 (regolamento provvisorio sul nuovo regime retributivo nelle imprese).
Il 26 gennaio 1994, il Governo ha emanato il Decreto n. 5-CP, che prevedeva temporaneamente l'applicazione di nuovi livelli salariali per i dipendenti di enti statali, organizzazioni di partito, organizzazioni di massa, forze armate e imprese; e adeguava i livelli pensionistici e le indennità per i beneficiari delle politiche sociali.
L'articolo 1 del Decreto n. 5-CP stabilisce che il salario minimo sarà di 120.000 VND al mese a partire dal 1° dicembre 1993. Questo è il salario base iniziale utilizzato come base per il calcolo di salari e indennità secondo il coefficiente salariale e il coefficiente di indennità per i dipendenti.
1/1997-12/1999: 144.000 VND/mese
A partire dal 1° gennaio 1997, il salario minimo è stato adeguato a 144.000 VND al mese, come previsto dall'articolo 1 del Decreto 6-CP del 1997. Tale salario si applica ai dipendenti pubblici, ai lavoratori amministrativi e del settore pubblico, ai membri del Partito e delle organizzazioni di massa, ai pensionati, a coloro che sono in congedo per invalidità, ai membri delle forze armate e agli operatori sanitari comunali/di quartiere che percepiscono uno stipendio.
1/2000-12/2000: 180.000 VND/mese
A partire dal 1° gennaio 2000, il salario minimo è stato aumentato da 144.000 VND/mese a 180.000 VND/mese, come stabilito dal Decreto 175/1999/ND-CP (applicabile a coloro che percepiscono stipendi e indennità dai fondi del bilancio statale).

1/2001-12/2002: 210.000 VND/mese
A partire dal 1° gennaio 2001, ai sensi dell'articolo 1 del Decreto 77/2000/ND-CP, il salario minimo è stato adeguato da 180.000 VND al mese a 210.000 VND al mese (applicabile a coloro che percepiscono stipendi e indennità dai fondi del bilancio statale e ai dipendenti delle imprese).
1/2003-9/2005: 290.000 VND/mese
A partire dal 1° gennaio 2003, il salario minimo per coloro che percepiscono stipendi e indennità dai fondi del bilancio statale e per i dipendenti delle imprese (escluse le imprese a partecipazione straniera in Vietnam) è stato adeguato da 210.000 VND al mese a 290.000 VND al mese, come stabilito dal Decreto 03/2003/ND-CP.
A partire dal 1° ottobre 2004, il salario minimo generale è stato stabilito con il Decreto 203/2004/ND-CP, che ha sostituito il salario minimo previsto dal Decreto 03/2003/ND-CP. Il salario minimo generale, a partire dal 1° ottobre 2004, rimane di 290.000 VND al mese, ma il suo ambito di applicazione è stato esteso ai lavoratori sia del settore pubblico che di quello privato.
Ottobre 2005 - Settembre 2006: 350.000 VND/mese

A partire dal 1° ottobre 2005, il salario minimo generale è stato adeguato da 290.000 VND al mese a 350.000 VND al mese, come previsto dall'articolo 1 del Decreto 118/2005/ND-CP.
Ottobre 2006 - Dicembre 2007: 450.000 VND/mese
A partire dal 1° ottobre 2006, il salario minimo generale è stato adeguato da 350.000 VND al mese a 450.000 VND al mese, come previsto dall'articolo 1 del Decreto 94/2006/ND-CP.
1/2008-4/2009: 540.000 VND/mese
A partire dal 1° gennaio 2008, secondo l'articolo 1 del Decreto 166/2007/ND-CP, il salario minimo generale per i lavoratori che svolgono mansioni semplici in condizioni di lavoro normali è di 540.000 VND al mese.
5/2009-4/2010: 650.000 VND/mese
A partire dal 1° gennaio 2008, il salario minimo generale è stato adeguato da 540.000 VND al mese a 650.000 VND al mese, come previsto dall'articolo 1 del Decreto 33/2009/ND-CP.
5/2010-4/2011: 730.000 VND/mese

A partire dal 1° maggio 2010, l'articolo 1 del Decreto 28/2010/ND-CP stabilisce che il salario minimo generale è di 730.000 VND al mese.
5/2011-4/2012: 830.000 VND/mese
A partire dal 1° maggio 2011, il salario minimo generale è stato adeguato da 730.000 VND al mese a 830.000 VND al mese, come previsto dall'articolo 1 del Decreto 22/2011/ND-CP.
Maggio 2012 - Giugno 2013: 1.050.000 VND/mese
A partire dal 1° maggio 2012, l'articolo 1 del Decreto 31/2012/ND-CP stabilisce che il salario minimo generale è di 1.050.000 VND al mese.
7/2013-4/2016: 1.150.000 VND/mese
A partire dal 1° luglio 2013, il governo non ha più stabilito un salario minimo generale, ma lo ha suddiviso in un salario minimo applicabile ai lavoratori del settore privato e in uno stipendio base applicabile ai lavoratori del settore pubblico (funzionari, dipendenti pubblici e membri delle forze armate). Lo stipendio base viene utilizzato come base per il calcolo degli stipendi nelle tabelle retributive, delle indennità e per l'attuazione di altre normative.
Secondo l'articolo 3 del Decreto 66/2013/ND-CP, a partire dal 1° luglio 2013, lo stipendio base è di 1.150.000 VND al mese.
Maggio 2016 - Giugno 2017: 1.210.000 VND/mese
Secondo l'articolo 3 del Decreto 47/2016/ND-CP, il Governo stabilisce che lo stipendio base a partire dal 1° maggio 2016 è di 1.210.000 VND al mese.
7/2017-6/2018: 1.300.000 VND/mese

A partire dal 1° luglio 2017, lo stipendio base è stato adeguato da 1.210.000 VND al mese a 1.300.000 VND al mese, come previsto dall'articolo 3 del Decreto 47/2017/ND-CP.
7/2018-6/2019: 1.390.000 VND/mese
Secondo l'articolo 3 del Decreto 72/2018/ND-CP, il Governo stabilisce che lo stipendio base a partire dal 1° luglio 2018 è di 1.390.000 VND al mese.
7/2019-6/2023: 1.490.000 VND/mese
A partire dal 1° luglio 2019, lo stipendio base è stato adeguato da 1.390.000 VND al mese a 1.490.000 VND al mese, come previsto dall'articolo 3 del Decreto 38/2019/ND-CP.
7/2023-6/2024: 1.800.000 VND/mese
Secondo l'articolo 3 del Decreto 24/2023/ND-CP, il Governo stabilisce che lo stipendio base a partire dal 1° luglio 2013 è di 1.800.000 VND al mese.
Da luglio 2024 ad oggi: 2.340.000 VND/mese
L'ultimo adeguamento del livello salariale di base è entrato in vigore il 1° luglio 2024. Secondo l'articolo 3 del Decreto 73/2024/ND-CP, il livello salariale di base applicabile dal 1° luglio 2024 è di 2.340.000 VND al mese.
L'aumento dovrebbe entrare in vigore a partire dal 1° luglio 2026.
Il 9 marzo, durante un incontro con gli elettori e i candidati alla 16ª Assemblea Nazionale nella circoscrizione n. 01 della provincia di Lao Cai, il vice primo ministro Pham Thi Thanh Tra ha annunciato che lo stipendio base dovrebbe aumentare di circa l'8% a partire dal 1° luglio 2026.
L'attuale stipendio base è di 2.340.000 VND al mese. Con l'aumento previsto dell'8%, come menzionato in precedenza, lo stipendio base salirà a quasi 2.530.000 VND al mese.
Fonte: https://baohatinh.vn/19-lan-dieu-chinh-muc-luong-co-so-khu-vuc-cong-post307305.html








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