
Gruppi e singoli individui ricevono encomi dal Comitato popolare di Ho Chi Minh City.
FOTO: QPL
Alla conferenza, i delegati hanno ascoltato una relazione che riassumeva i primi cinque anni di attuazione del progetto e i due anni di implementazione del movimento di emulazione, valutando in modo esaustivo i risultati dell'implementazione, individuando carenze, limitazioni, cause e lezioni apprese nell'organizzazione e nell'attuazione.
Il rapporto dimostra che la città continua a perseguire con fermezza i suoi obiettivi di istruzione universale, eradicazione dell'analfabetismo e sviluppo di una rete di strutture di apprendimento comunitarie; rafforza l'applicazione della trasformazione digitale; promuove ampiamente il movimento per incoraggiare l'apprendimento e i talenti tra i cittadini; ed è stata riconosciuta dall'UNESCO come membro della Rete globale delle città dell'apprendimento.
Entro maggio 2025, l'85% della popolazione in età lavorativa avrà acquisito competenze informatiche e tecnologiche di base; il 27% della popolazione avrà conseguito una laurea o un titolo di studio superiore, più del doppio dell'obiettivo prefissato.
L'efficacia della trasformazione digitale negli istituti di istruzione ha prodotto risultati positivi. Nello specifico, il 100% delle università ha implementato università digitali e sviluppato materiali didattici digitali; il 98% degli istituti di istruzione generale ha implementato la gestione e l'insegnamento in un ambiente digitale; e il 60% degli istituti di formazione continua ha implementato l'insegnamento e l'apprendimento in un ambiente digitale.
Questi risultati confermano che Ho Chi Minh City ha completato e superato la maggior parte degli obiettivi di trasformazione digitale nel settore dell'istruzione entro il 2025, diventando la località leader a livello nazionale in termini di velocità e portata dell'implementazione dell'istruzione digitale.
Intervenendo alla conferenza, la signora Tran Thi Dieu Thuy, vicepresidente del Comitato popolare di Ho Chi Minh City, ha elogiato i collettivi e i singoli individui che hanno dato un contributo significativo all'attuazione del progetto e al movimento di emulazione. Ha inoltre richiesto che le agenzie, le unità e le autorità locali continuino a portare avanti i compiti chiave per il periodo 2026-2030.
Di conseguenza, la città ha definito sei compiti chiave, tra cui: stabilizzare la struttura organizzativa degli enti amministrativi e consolidare i comitati direttivi a tutti i livelli secondo il modello di governo a due livelli; promuovere il decentramento e la delega di potere con la responsabilità dei capi degli enti; rafforzare l'ispezione e la supervisione; promuovere una trasformazione digitale completa nell'apprendimento permanente e costruire una banca dati condivisa sull'apprendimento; mobilitare le risorse sociali per l'istruzione e sviluppare modelli di apprendimento permanente nella comunità; rafforzare la comunicazione, diversificare le forme di apprendimento e garantire opportunità di apprendimento per tutti i cittadini, in particolare i lavoratori migranti e i gruppi vulnerabili; ampliare la cooperazione internazionale e migliorare le capacità dei funzionari che lavorano alla costruzione di una società dell'apprendimento.
Fonte: https://thanhnien.vn/27-dan-so-tphcm-co-trinh-do-dai-hoc-tro-len-185251223214942669.htm







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