L'intelligenza artificiale non ha ancora creato una "catastrofe occupazionale".

Sam Altman, CEO di OpenAI, ritiene che l'intelligenza artificiale stia cambiando il modo in cui le persone lavorano, ma non al punto da creare una "catastrofe occupazionale" come molti avevano previsto in precedenza. Foto: Reuters .

Intervenendo online alla conferenza della Commonwealth Bank of Australia (CBA) il 26 maggio, Sam Altman ha ammesso di aver sovrastimato la velocità con cui l'intelligenza artificiale avrebbe sostituito gli impiegati durante le prime fasi del boom di questa tecnologia.

Secondo Altman, quando ChatGPT è stato lanciato nel 2022, OpenAI aveva previsto con discreta precisione il ritmo di sviluppo dell'IA. Tuttavia, l'impatto effettivo sulla società e sul mercato del lavoro è stato molto più lento di quanto avesse immaginato.

"Avevo previsto che l'intelligenza artificiale avrebbe avuto un impatto maggiore sui lavoratori d'ufficio di livello base", ha affermato Altman in una conversazione con l'amministratore delegato di CBA, Matt Comyn.

Il responsabile di OpenAI ritiene che uno dei motivi per cui non si è ancora verificato uno scenario di perdita di posti di lavoro di massa risieda nella necessità di interazione umana sul posto di lavoro.

Altman ha rivelato di aver provato a utilizzare l'intelligenza artificiale per rispondere automaticamente a email e messaggi. Sebbene il sistema funzionasse efficacemente, ha affermato che l'esperienza gli ha fatto capire che molte interazioni personali sono ancora difficili da sostituire completamente con l'IA.

"Attraverso questo esperimento, ho capito che l'elemento umano nella comunicazione è ancora molto importante. Posso usare l'intelligenza artificiale per rispondere ai messaggi, ma è difficile affidare l'intero compito alle macchine", ha affermato.

Sulla base di tale esperienza, Altman ritiene che l'intelligenza artificiale possa cambiare il modo in cui gli esseri umani lavorano, ma non in misura tale da eliminare un gran numero di posti di lavoro, come molti avevano previsto in precedenza. Ha inoltre affermato di non credere più all'"apocalisse del lavoro" o alla catastrofe occupazionale, termine utilizzato per descrivere una crisi occupazionale causata dall'intelligenza artificiale.

Tuttavia, l'impatto dell'IA sul mercato del lavoro sta diventando sempre più evidente. Molte grandi aziende, come HSBC, Amazon e Standard Chartered, hanno iniziato a integrare l'IA nelle proprie attività, riducendo di conseguenza il numero di posti di lavoro.

Gli analisti suggeriscono che l'attuale ondata di intelligenza artificiale presenta molte analogie con i processi di automazione manifatturiera del passato, dove la tecnologia ha aiutato le aziende a ottimizzare i costi e, al contempo, a modificare su larga scala la struttura del lavoro.

Alcuni esperti sostengono inoltre che sia troppo presto per concludere che l'IA non avrà un impatto significativo sul mercato del lavoro, poiché gran parte del cambiamento sta ancora avvenendo silenziosamente all'interno delle aziende attraverso chatbot, assistenti virtuali basati sull'IA e sistemi di automazione.

Oltre alle dichiarazioni sull'intelligenza artificiale e sul mercato del lavoro, Reuters ha riportato che OpenAI si sta preparando a quotarsi in borsa negli Stati Uniti nelle prossime settimane. L'azienda punta a una valutazione di circa 1.000 miliardi di dollari e potrebbe raccogliere almeno 60 miliardi di dollari in caso di successo dell'operazione.

Fonte: https://znews.vn/ai-chua-tao-ra-tham-hoa-viec-lam-post1654831.html