Chi controlla l'intelligenza artificiale?

Oggi, l'intelligenza artificiale (IA) ha permeato molti aspetti della vita, essendo in grado di creare immagini, video, musica e testi su richiesta. I robot dotati di IA non solo svolgono compiti di produzione, ma lavorano anche in settori dei servizi come la guida, le consegne, il servizio ai tavoli e la reception, sostituendo alcuni lavori umani.

Il programma "Incontra gli esperti", dal tema "Posizionarsi nell'era digitale: chi padroneggerà l'IA?", organizzato dall'Università di Scienze Sociali e Umanistiche dell'Università Nazionale del Vietnam di Ho Chi Minh City, ha analizzato, suggerito e guidato le competenze necessarie a tutti, in particolare ai giovani, la forza trainante del mercato del lavoro in un futuro non troppo lontano.

Pressione e opportunità derivanti dall'IA

Con l'intelligenza artificiale che si sta affermando come motore chiave della trasformazione digitale, gli esperti hanno analizzato la situazione per aiutare ogni individuo a comprendere il proprio ruolo di fronte a questi profondi cambiamenti tecnologici.

I relatori si scambiano idee nell'ambito del programma di incontri di esperti sul tema "Posizionarsi nell'era digitale: chi padroneggerà l'IA?". Foto: Lam Vien.

Secondo i relatori, gli esseri umani possono eseguire calcoli mentali al massimo fino a cinque cifre, mentre un singolo tasto "Invio" può effettuare ricerche su migliaia di documenti, milioni di poesie, opere letterarie, ecc. Chiaramente, gli esseri umani sono nettamente inferiori in termini di misurazione e calcolo, ma l'intelligenza artificiale non si "evolverebbe" se non le fornissimo input. Gli esseri umani, d'altro canto, possiedono una naturale capacità di evoluzione e adattamento, soprattutto in Vietnam, dove l'adattabilità è eccezionalmente elevata. Abbiamo un meccanismo di autoapprendimento e auto-miglioramento; cosa importante, la conoscenza che acquisiamo è intrisa di emozioni.

Nguyen Vo Truong An, vicedirettore generale dell'ASEAN Carbon Credit Exchange Joint Stock Company, ha commentato: "In realtà, l'intelligenza artificiale non è una novità; è apparsa nel mondo circa 15-20 anni fa. Tecnicamente, l'IA può essere fondamentalmente suddivisa in due tipologie principali: l'apprendimento automatico, un modello algoritmico che, una volta forniti i dati di input, "esegue" le operazioni e produce il risultato desiderato; e un modello più avanzato, un'IA che genera dati, trova i propri dati e si aggiorna autonomamente... consentendo così alla qualità delle attività di IA di evolversi ogni giorno."

Secondo il signor Truong An, in generale, tutti i modelli di intelligenza artificiale (IA) esistenti oggi dipendono dai seguenti fattori: dati umani forniti all'IA, che le consentono di accedervi; algoritmi che le conferiscono la capacità di pensare; e obiettivi definiti dagli esseri umani. Inoltre, l'IA necessita di elettricità per funzionare e di acqua per raffreddarsi. Pertanto, tecnicamente, l'IA è chiaramente controllata dagli esseri umani, ma la questione è come controllarla nel modo più efficace.

Prepararsi all'era digitale

Nell'ambito del programma dell'incontro di esperti sul tema "Posizionarsi nell'era digitale: chi padroneggerà l'IA?", i relatori hanno analizzato le tendenze del mercato del lavoro, i requisiti di reclutamento e le competenze necessarie ai giovani per adattarsi all'ambiente digitale. Di conseguenza, ogni giovane deve individuare e dimostrare il proprio ruolo in ogni fase.

Questa immagine del quartiere di Tran Bien nel 2050 è stata creata dall'intelligenza artificiale.

Secondo il signor Nguyen Vo Truong An, una volta che i giovani hanno individuato i propri ruoli e le proprie aspirazioni, il passo successivo è acquisire le competenze necessarie per l'era dell'IA. Attualmente, l'IA offre molti strumenti per vari scopi, come la traduzione automatica, la progettazione e la produzione automatizzata di video e immagini. Questi strumenti e applicazioni di IA migliorano l'efficienza lavorativa, pertanto è fondamentale che tutti coltivino le competenze necessarie per padroneggiare l'IA.

Facendo un esempio comparativo tra TikTok e Ted Talk, il signor Pham Cong Nhat, direttore della comunicazione presso DOL English, ha affermato: "Su TikTok, gli spettatori guardano brevi video e sono interessati a fattori come la loro viralità, la loro popolarità o se il contenuto è assurdo o divertente. Questi video non richiedono pensiero critico, portando al graduale "deterioramento" e "restringimento" del nostro cervello. Al contrario, Ted Talk offre contenuti stimolanti che incoraggiano il pensiero critico e aiutano gli ascoltatori a sviluppare capacità di pensiero critico, molto apprezzate dai selezionatori del personale."

Nel suddetto forum, i relatori hanno anche discusso delle competenze essenziali di cui i giovani hanno bisogno fin da subito. Secondo i loro suggerimenti, i giovani dovrebbero leggere più libri perché la lettura offre molti benefici, tra cui una migliore concentrazione, lo sviluppo del linguaggio e lo sviluppo cognitivo.

Condividendo le sue riflessioni su come coltivare le capacità di lettura nella frenetica società odierna, il signor Nguyen Vo Truong An ha affermato: "Ascolto spesso audiolibri. Sfrutto ogni occasione per ascoltarli mentre vado al lavoro, faccio le faccende domestiche, ecc., per accedere a nuove prospettive e rimanere aggiornato sugli sviluppi innovativi del mondo. È così che sopravvivo, cambio e mi sviluppo."

Più esseri umani ci sono, più "sopravvivono".

Sebbene si ritenga che l'intelligenza artificiale sia in grado di svolgere molte funzioni, come la traduzione automatica, il controllo di macchinari e attrezzature e l'accesso a grandi quantità di dati, Nguyen Vo Truong An sostiene che le professioni che richiedono innovazione e ottimizzazione non saranno sostituite dall'IA. Questo perché l'intera mentalità in materia di innovazione, l'individuazione di processi obsoleti, la loro sostituzione con nuovi e l'ottimizzazione delle risorse possono essere acquisite solo dagli esseri umani. Solo gli esseri umani, con il proprio pensiero, esperienza e ragionamento, possono "sperimentare" e "fallire", proponendo nuove soluzioni...

Parlando delle opportunità di lavoro per i giovani nell'era digitale, il Maestro Pham Cong Nhat ha sottolineato: In un'epoca in cui l'intelligenza artificiale calcola e analizza con la semplice pressione di un tasto Invio, più le nostre competenze saranno simili a quelle umane, più avremo possibilità di "sopravvivere".

È chiaro che l'intelligenza artificiale è solo uno strumento di supporto e non può sostituire il pensiero, l'esperienza e i valori umani. I giovani devono dotarsi di pensiero digitale, competenze professionali e della capacità di applicare correttamente la tecnologia per ottenere un vantaggio nel mercato del lavoro odierno.

Dipende dalla percezione di ciascuno.

Sorge spontanea la domanda: perché social network così sofisticati e di alta qualità sono "gratuiti"? Pham Cong Nhat, direttore della comunicazione di DOL English, spiega: i social network raccolgono informazioni, analizzano i dati degli utenti e poi "manipolano" il loro comportamento, traendo profitto dalla comprensione dei propri utenti. I social network non sono intrinsecamente buoni o cattivi; dipende dalla percezione dell'utente. Chi li comprende e li "utilizza" ne trarrà molti vantaggi. Chi non li comprende diventerà "dipendente" dai social network, perdendo così molte soft skill – in altre parole, il social network li "sfrutta". La questione di chi "sfrutta" chi dipende in definitiva dalla percezione di ogni singolo individuo…

Lam Vien

Fonte: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202511/ai-lam-chu-ai-872219c/