Grazie al coinvolgimento dei comitati del Partito a tutti i livelli, l'attività di sviluppo del Partito nelle imprese non statali ha prodotto risultati tangibili. Tuttavia, una valutazione complessiva, realistica e obiettiva dimostra che si tratta ancora di un compito arduo, con numerose sfide. Queste difficoltà non sono esclusive della provincia di Quang Ninh , ma rappresentano una realtà comune a molte province e città di tutto il Paese.
Le “lacune”
La Vietnam-Japan Cai Lan Paper Raw Materials Manufacturing Company Limited (Cai Lan Industrial Park) è un'impresa a partecipazione straniera fondata nel 2004 con la missione di lavorare e acquistare trucioli di legno per l'esportazione e di piantare foreste per la produzione di materie prime destinate al mercato giapponese. Il 1° febbraio 2012 è stata istituita la sezione del Partito Comunista Cinese della Vietnam-Japan Cai Lan Paper Raw Materials Manufacturing Company Limited. Tuttavia, dal 2019 ad oggi, l'attività di sviluppo del Partito da parte della sezione è rimasta stagnante. Per quasi sei anni, la sezione non ha ammesso nuovi membri del Partito. L'impresa, le agenzie e le organizzazioni hanno dedicato molti anni a perseguimenti, campagne e attività di persuasione, ma senza ottenere i risultati sperati.
Nguyen Duc Quang, Segretario della Sezione del Partito e Direttore della Viet Nhat Cai Lan Paper Raw Materials Production Co., Ltd., ha dichiarato: Attualmente, l'azienda conta 61 quadri, operai e dipendenti di età compresa tra i 40 e i 55 anni, che lavorano per l'azienda sin dalla sua fondazione. Per molti anni, l'azienda non ha assunto nuovo personale. L'elevato numero di lavoratori anziani rappresenta una delle maggiori difficoltà che ostacolano l'attività di sviluppo del Partito nella sezione. Inoltre, le difficoltà economiche , le epidemie, i disastri naturali, in particolare il recente tifone n. 3, che ha causato all'azienda perdite stimate in circa 15 miliardi di VND, hanno gravemente compromesso la produzione e le attività commerciali. Alcune posizioni hanno dovuto essere temporaneamente sospese e gli stipendi dei lavoratori sono diminuiti, con conseguente calo di entusiasmo e desiderio di adesione al Partito tra i dipendenti. Nel 2023, la sezione ha completato la formazione e finalizzato il dossier per un individuo di spicco da raccomandare per l'iscrizione al Partito, ma quest'ultimo si è successivamente trasferito a un altro incarico.
Il signor Le Trong Thanh è il direttore della Thanh Dat Uong Bi Co., Ltd. Nonostante i suoi 35 anni di esperienza come segretario della sezione del Partito presso la Thanh Dat Uong Bi Co., Ltd., la sezione ha incontrato difficoltà nel reclutamento di nuovi membri del Partito. L'azienda conta 120 dipendenti, di cui 43 iscritti al Partito. Attualmente, la sezione sta ultimando la procedura di iscrizione di un nuovo membro del Partito.
Il segretario della sezione del Partito, Le Trong Thanh, ha francamente affermato: "La sezione del Partito si impegna costantemente a formare, sostenere e creare le condizioni affinché i dipendenti dell'azienda possano diventare membri del Partito. Oltre a dedicare loro il massimo tempo possibile e ad assegnarli a posizioni di rilievo in officina e in azienda per consentire loro di sviluppare le proprie capacità, la sezione del Partito e i dipartimenti specializzati ricercano e sviluppano anche sistemi di incentivazione per incoraggiare i dipendenti più meritevoli a impegnarsi per aderire al Partito. Tuttavia, le condizioni di lavoro ad alta pressione hanno in qualche modo influenzato la psicologia e le esigenze di una parte dei dipendenti. Dopo l'orario di lavoro o gli straordinari, i dipendenti spesso desiderano riposarsi e molti non sono entusiasti di partecipare ad attività sociali, organizzative o politiche . Inoltre, alcuni dipendenti non hanno ancora compreso gli ideali rivoluzionari e sono restii ad aderire a organizzazioni, a partecipare alle attività del Partito e a pagare le quote sindacali e di partito...".
Non solo la sezione del Partito della Thanh Dat Uong Bi Co., Ltd., ma anche altre sezioni del Partito nella città di Uong Bi incontrano difficoltà nel guidare le organizzazioni di massa per promuovere, mobilitare e presentare individui di spicco per la formazione all'adesione al Partito; alcune aziende stanno registrando un calo dei ricavi, un'occupazione instabile per i lavoratori e debiti di lunga data per salari, tasse e contributi previdenziali... Pertanto, per molti anni, il Comitato del Partito delle unità economiche private della città non è riuscito a raggiungere il suo obiettivo di sviluppo degli iscritti al Partito. Alla fine di settembre, il Comitato del Partito aveva ammesso solo 16 nuovi membri, completando il 64% del piano 2024.
Mantenere l'operatività e lo sviluppo delle organizzazioni e dei membri del Partito è già di per sé difficile, ma recentemente, alcune sezioni del Partito all'interno di imprese statali nella provincia hanno dovuto sciogliersi a causa della cessazione della produzione e delle attività commerciali delle aziende, del pensionamento o dell'abbandono del posto di lavoro da parte dei membri del Partito, o del trasferimento della loro iscrizione al Partito presso le rispettive residenze. Nella città di Cam Pha, dall'inizio del 2024 ad oggi, a causa della contrazione della produzione e delle condizioni commerciali e della mancanza di lavoro, molti membri della sezione del Partito della Cam Pha Housing Development Joint Stock Company e della sezione del Partito della Phu Cuong Enterprise hanno richiesto la rescissione dei loro contratti di lavoro e il trasferimento ad altre unità, oppure si sono dimessi, desiderando trasferire la loro iscrizione al Partito presso le rispettive residenze. Il Comitato permanente del Comitato del Partito delle unità economiche private di Cam Pha ha segnalato la situazione e richiesto il parere del Comitato del Partito in merito allo scioglimento di queste due sezioni del Partito e al contemporaneo trasferimento di tutti i membri del Partito presso le rispettive residenze, secondo le loro volontà individuali.
Analogamente, il distretto di Ba Chẽ conta attualmente 78 imprese e filiali; tuttavia, dall'inizio dell'anno fino a settembre 2024, il Comitato distrettuale del Partito ha ammesso un solo membro del Partito in una piccola o media impresa, il quale partecipa alle attività della sezione locale del Partito. Ad oggi, a Ba Chẽ non esiste alcuna organizzazione di Partito in nessuna piccola o media impresa. Secondo la valutazione generale a livello locale, lo sviluppo delle organizzazioni di Partito e dei membri del Partito incontra ancora delle difficoltà, poiché la maggior parte delle imprese sono piccole e micro, impiegano pochi lavoratori o lavoratori stagionali, sono a conduzione familiare e prestano poca attenzione ai compiti politici…
Nel corso della riunione allargata del Comitato Esecutivo, volta a riassumere i risultati dei primi nove mesi e a delineare i compiti per gli ultimi tre mesi del 2024 del Comitato del Partito delle Unità Economiche Private di Ha Long, i delegati hanno evidenziato quanto segue: permangono difficoltà nel promuovere il ruolo politico guida dell'organizzazione del Partito all'interno delle imprese private, in particolare nelle sezioni affiliate al Partito e in quelle i cui membri del Comitato del Partito non fanno parte della struttura dirigenziale dell'azienda; la rendicontazione e la condivisione delle informazioni sono talvolta tardive; l'ispezione e la supervisione sono state rafforzate, ma alcune unità continuano a non ricevere un'attenzione adeguata. Inoltre, la formazione, l'addestramento e l'adesione ai regolamenti del Partito e alle leggi statali da parte di alcuni membri del Partito non sono rigorosi, il che porta a violazioni che richiedono provvedimenti disciplinari; le linee guida per il consolidamento e il miglioramento dell'efficacia delle organizzazioni politiche e sociali all'interno delle imprese rimangono limitate; e il reclutamento di nuovi membri del Partito in alcune unità continua a essere problematico.
Attualmente la provincia conta 11.574 imprese, tra cui imprese statali e imprese a partecipazione straniera. Tuttavia, vi sono solo 30 comitati di partito a livello locale con 410 sezioni subordinate e 13 sezioni di partito a livello locale, per un totale di 5.482 iscritti. Ciò indica che lo sviluppo delle organizzazioni e degli iscritti al partito all'interno delle imprese in generale, e delle imprese statali in particolare, presenta ancora molte lacune.
La ragione principale
Secondo Nguyen Duc Tho, vice capo del dipartimento organizzativo del Comitato provinciale del Partito: lo sviluppo delle organizzazioni di Partito e dei membri del Partito nelle imprese statali della provincia incontra ancora molte difficoltà, con la conseguenza che il numero, la qualità e l'efficacia delle organizzazioni e dei membri del Partito in alcuni stabilimenti non sono commisurati alle dimensioni e allo sviluppo delle imprese. In base alle osservazioni, questa è una situazione comune in molte province e città di tutto il paese.
La causa fondamentale individuata è che i regolamenti e le linee guida emanati dal Comitato Centrale e dai comitati del Partito a tutti i livelli in merito all'attività di costruzione del Partito nelle unità economiche private non sono stati sufficientemente incisivi o coerenti. Il contenuto e i metodi di leadership delle organizzazioni di Partito e delle organizzazioni di massa nelle unità economiche private hanno mostrato una lenta tendenza all'innovazione.
Il numero di dipendenti a tempo indeterminato nelle piccole e microimprese non è elevato, essendo costituito principalmente da contratti stagionali con orari di lavoro instabili. La maggior parte degli iscritti al Partito in queste imprese sono operai non qualificati, che raramente partecipano ai consigli di amministrazione, ai team di gestione o al personale tecnico, mancando quindi di un vero status esemplare e di prestigio. Inoltre, alcuni imprenditori privati, soprattutto quelli operanti in settori a partecipazione estera, non sono entusiasti di istituire organizzazioni di Partito. I funzionari del Partito e delle organizzazioni di massa nelle unità economiche private ricoprono per lo più un doppio ruolo, con conseguente insufficiente tempo dedicato ai doveri e alle responsabilità professionali in alcune di queste unità.
Alcuni comitati locali del Partito hanno affermato che attualmente la maggior parte degli imprenditori non è iscritta al Partito e, di conseguenza, la loro comprensione della posizione e del ruolo delle organizzazioni di Partito e delle organizzazioni sociopolitiche non è ancora pienamente sviluppata. Permangono preoccupazioni riguardo a vincoli politici e organizzativi e, pertanto, non hanno intrapreso molte iniziative per favorire lo sviluppo degli iscritti al Partito e la creazione di organizzazioni di Partito.
Secondo Do Duc Hong, vicesegretario del Comitato permanente del Comitato del Partito per le unità economiche private di Cam Pha, il Comitato del Partito per le unità economiche private di Cam Pha conta attualmente 28 sezioni con 461 iscritti al partito. Tuttavia, solo 19 di questi sono imprenditori e partecipano alle attività di 15 sezioni. La maggior parte dei proprietari di imprese private non è iscritta al partito, quindi generalmente si concentra maggiormente sui profitti aziendali e non ha creato le condizioni per la creazione di organizzazioni sociopolitiche o di partito a cui i dipendenti possano partecipare. In alcune imprese, ci sono lavoratori iscritti al partito, ma poiché non esiste una sezione del partito, sono costretti a partecipare alle attività dal loro luogo di residenza.
Le organizzazioni politiche e sociali, come i sindacati, le organizzazioni giovanili e le organizzazioni femminili, sono considerate fondamenta importanti per lo sviluppo di organizzazioni di Partito e di iscritti al Partito forti e di alta qualità. Tuttavia, molte imprese statali della provincia attualmente non dispongono di tali organizzazioni, oppure le loro attività sono inefficaci, il che comporta alcune difficoltà nella creazione di organizzazioni di Partito. Oltre al fatto che molti imprenditori non sono entusiasti e non hanno riformato i contenuti e i metodi delle attività di Partito per adattarli alle caratteristiche specifiche delle loro imprese, attualmente non esiste alcun meccanismo o politica per creare le condizioni, sostenere e incoraggiare le imprese a interessarsi e a supportare la creazione e il funzionamento di organizzazioni di Partito e di massa al loro interno.
Secondo le statistiche, la provincia conta attualmente 1.121 organizzazioni sindacali di base con 81.278 iscritti nelle imprese statali (pari al 9,63% del numero totale di imprese nella provincia). Di queste, le imprese private ne hanno 1.056 con 39.299 iscritti; le imprese a partecipazione estera ne hanno 65 con 41.979 iscritti. Oltre alle organizzazioni sindacali, il numero di imprese statali con organizzazioni sindacali giovanili è modesto, con 61 organizzazioni e 6.095 iscritti. Questa situazione ha destato preoccupazione tra i leader a tutti i livelli, dipartimenti e località della provincia negli ultimi tempi.
Secondo Duong Dinh Quan, presidente del sindacato dei lavoratori di Quang Yen: la creazione di organizzazioni sindacali nelle imprese ha sempre ricevuto l'attenzione e la guida del Comitato del Partito, del governo e del sindacato provinciale. Tuttavia, ad oggi, nella città di Quang Yen esistono solo 57 organizzazioni sindacali di base nelle imprese, di cui 19 in imprese a partecipazione straniera nei parchi industriali. La creazione di organizzazioni sindacali incontra molti ostacoli, poiché attualmente non esistono dati statistici specifici sul numero di imprese nella provincia. Molte imprese si registrano ma non operano, oppure operano ma hanno pochi dipendenti. Molte imprese affittano terreni, stabilimenti e infrastrutture in una località ma operano in altre unità, quindi la creazione di organizzazioni sindacali non ha ricevuto l'attenzione adeguata e manca di rigore. Anche raggiungere le imprese presenta molte difficoltà. Ciò rende il lavoro di propaganda, mobilitazione e costruzione di organizzazioni sindacali e di partito una sfida significativa.
Le suddette difficoltà e gli ostacoli hanno inciso significativamente sull'attività di sviluppo del Partito all'interno del settore delle imprese statali. Questa realtà richiede uno sforzo coordinato e deciso da parte dell'intero sistema politico per rimuovere gradualmente questi "colli di bottiglia", incoraggiando le imprese ad essere più aperte e determinate nella creazione di sezioni del Partito e nello sviluppo di iscritti al Partito all'interno delle proprie unità.
Lezione 3: Una solida base, un fondamento robusto
Fonte
![[Foto] Il caldo torrido sul luogo dello spettacolo pirotecnico durante la serata di apertura del Festival Internazionale dei Fuochi d'Artificio di Da Nang 2026.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/27/1779889741485_ndo_br_z7872039145157-fecaba5112f39e8352544099d7ef4738-5140-jpg.webp)
![[Foto] Il coraggio delle nuove reclute della Brigata 144 sul campo di addestramento.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/27/1779881651341_anh-man-hinh-2026-05-27-luc-18-32-52.png)
![[Foto] Il coraggio delle nuove reclute della Brigata 144 sul campo di addestramento.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/27/1779881651341_anh-man-hinh-2026-05-27-luc-18-32-52.png)
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