La decisione 289/QD-BCT si basa anche sulla decisione n. 2711/QD-TTg del 12 dicembre 2025 del Governo, che approva la Strategia nazionale per lo sviluppo degli intellettuali nel periodo di accelerata industrializzazione e modernizzazione del Paese fino al 2030, con una visione al 2050.
Per quanto riguarda la prospettiva di sviluppo, il Ministero dell'Industria e del Commercio sottolinea che la forza lavoro intellettuale è composta da lavoratori altamente qualificati e specializzati, dotati di capacità di pensiero indipendente e creativo, che possiedono un forte patriottismo, un'etica e ideali rivoluzionari e un profondo impegno nei confronti del Partito, dello Stato e della nazione.
Entro il 2030, il Ministero dell'Industria e del Commercio si propone di sviluppare una forza lavoro di intellettuali equilibrata in termini di quantità, qualità e struttura, concentrandosi su figure altamente qualificate nei settori chiave e cruciali, garantendo un equilibrio tra i vari settori dell'industria e del commercio, prestando particolare attenzione alle aree remote, svantaggiate e di particolare difficoltà, e collegando strettamente tale obiettivo all'attuazione dei traguardi, dei compiti e delle soluzioni della strategia decennale di sviluppo socio -economico 2021-2030 e delle strategie di sviluppo per i diversi settori dell'industria e del commercio.
Implementare meccanismi e politiche per garantire fattibilità e coerenza, creando opportunità, condizioni e motivazione affinché la forza lavoro intellettuale possa svilupparsi in modo completo, migliorare le proprie capacità e qualifiche e contribuire al Paese.
Sviluppare le strutture di ricerca e gli istituti di istruzione superiore sotto l'egida del Ministero dell'Industria e del Commercio per raggiungere standard avanzati; incrementare il numero di lavori scientifici, prodotti scientifici e pubblicazioni su prestigiose riviste nazionali e internazionali.
Per quanto riguarda gli obiettivi, almeno il 50% degli intellettuali di età inferiore ai 45 anni impiegati in agenzie e unità dipendenti dal Ministero dell'Industria e del Commercio riceverà programmi di formazione e sviluppo professionale per migliorare le proprie competenze, capacità gestionali e doti di leadership.
Garantire che almeno il 40% delle donne e dei membri dei gruppi minoritari partecipi a posizioni lavorative, di ricerca, di insegnamento e di leadership nei settori della scienza, della tecnologia e dell'innovazione.
Aumentare al 25% la percentuale di lavoratori della conoscenza nei settori ad alta tecnologia e nei settori strategici sotto la giurisdizione del Ministero dell'Industria e del Commercio.
Maggiori dettagli qui.
Fonte: https://moit.gov.vn/tin-tuc/phat-trien-nguon-nhan-luc/bo-cong-thuong-thuc-hien-ke-hoach-phat-trien-doi-ngu-tri-thuc.html










Commento (0)