Come determinare la data di inizio del congedo di maternità

(Chinhphu.vn) - La signora Nguyen Thi Thao Ly (Ho Chi Minh City) ha usufruito delle ferie annuali dal 10 al 30 gennaio 2025. Il 20 gennaio 2025 ha partorito. Ha richiesto l'indennità di maternità dal 31 gennaio al 30 giugno 2025. Chiede se la procedura è corretta o se la data di inizio più recente per il congedo di maternità corrisponde alla data del parto.

In merito a questa questione, l'agenzia di previdenza sociale di Ho Chi Minh City ha risposto come segue:

L'articolo 139 del Codice del Lavoro del 2019 stabilisce il periodo di congedo di maternità per le dipendenti come segue:

- Le dipendenti hanno diritto a 6 mesi di congedo di maternità prima e dopo il parto; il congedo prima del parto non deve superare i 2 mesi.

Nel caso di lavoratrici che partoriscono gemelli o più figli, a partire dal secondo figlio, la madre ha diritto a un mese di congedo aggiuntivo per ogni bambino.

- Durante il congedo di maternità, le dipendenti hanno diritto alle indennità di maternità previste dalla legge sulla previdenza sociale.

Pertanto, se una dipendente partorisce il 20 gennaio 2025 e non richiede un congedo di maternità anticipato, il periodo di congedo di maternità successivo al parto sarà di 6 mesi a partire dalla data di nascita.

Chinhphu.vn

Fonte: https://baochinhphu.vn/cach-xac-dinh-ngay-bat-dau-nghi-che-do-thai-san-102260206162239507.htm