Fornire un'assistenza attenta al personale docente.

Il 20 novembre di ogni anno, generazioni di studenti in tutto il paese hanno l'opportunità di esprimere la propria gratitudine agli insegnanti, coloro che hanno superato difficoltà e avversità per guidarli e istruirli con amore, contribuendo a farli diventare le persone che sono oggi. È anche un'occasione per la società nel suo complesso di mostrare apprezzamento e onorare la professione di insegnante, "la più nobile di tutte le professioni nobili", come affermò un tempo il Presidente Ho Chi Minh.

Il Partito e lo Stato del Vietnam hanno sempre considerato la professione docente come una forma di lavoro unica, che riveste un ruolo decisivo nel plasmare il futuro della nazione. Pertanto, le politiche e le indennità preferenziali per gli insegnanti sono sempre state oggetto di particolare attenzione, al fine di creare un ambiente di lavoro favorevole, aiutando gli insegnanti a stabilizzare la propria vita e a dedicarsi con fiducia alla nobile causa di "educare le generazioni future".

Riconoscendo la posizione e il ruolo speciali degli insegnanti nella società, il Governo ha emanato un decreto che stabilisce le politiche di sostegno alle tasse universitarie e alle spese di soggiorno per gli studenti dei corsi di formazione per insegnanti. Questa politica ha creato un meccanismo competitivo, attirando studenti delle scuole superiori talentuosi e meritevoli a presentare domanda di ammissione alle scuole di formazione per insegnanti.

Il 22 agosto 2025, in vista dell'anno scolastico 2025-2026, il Segretario Generale To Lam ha firmato e promulgato la Risoluzione n. 71-NQ/TW del Politburo sulle innovazioni nello sviluppo dell'istruzione e della formazione, con l'obiettivo di formare una nuova generazione di vietnamiti animati da patriottismo e orgoglio nazionale, dotati di coraggio, intelligenza, competenza, qualifiche e salute, necessari per soddisfare le esigenze della costruzione e dello sviluppo nazionale.

Oltre al regolamento che stabilisce che le spese correnti del bilancio per l'istruzione e la formazione debbano garantire almeno il 20% della spesa totale del bilancio statale, ciò che rende gli insegnanti più felici e grati sono le politiche preferenziali speciali e straordinarie a loro dedicate.

Nello specifico, l'indennità preferenziale per gli insegnanti delle scuole dell'infanzia e degli istituti di istruzione generale sarà aumentata fino a un minimo del 70% per gli insegnanti e un minimo del 30% per il personale; e al 100% per gli insegnanti nelle aree particolarmente disagiate, nelle regioni di confine, nelle isole e nelle aree abitate da minoranze etniche. Grazie ai livelli di indennità preferenziale delineati nella Risoluzione n. 71-NQ/TW, il tenore di vita dei quadri, degli insegnanti e del personale degli istituti scolastici migliorerà significativamente.

In particolare, al fine di istituzionalizzare la politica del Partito e dello Stato volta a migliorare le retribuzioni degli insegnanti, a partire dal 1° gennaio 2026 entrerà in vigore la Legge sugli Insegnanti, che stabilisce che gli stipendi degli insegnanti degli istituti scolastici pubblici saranno collocati al livello più alto della scala retributiva dei quadri, dei funzionari statali e dei dipendenti pubblici del settore amministrativo e dei servizi pubblici. Con tali politiche e incentivi speciali, si dimostra il particolare rispetto e la cura riservati alla professione docente, suscitando l'apprezzamento di innumerevoli insegnanti in tutto il Paese.

Nella città di Da Nang, nel corso degli anni, l'amministrazione comunale a tutti i livelli ha implementato numerose politiche di sostegno di alto livello, dedicando particolare attenzione all'istruzione e alla formazione. Sono stati regolarmente investiti e realizzati progetti per la costruzione, l'ammodernamento e l'ampliamento delle scuole, con l'obiettivo di standardizzare, modernizzare e armonizzare le strutture scolastiche, consentendo agli insegnanti di lavorare in un ambiente sicuro e moderno.

A ciò si aggiungono politiche preferenziali per il reclutamento di personale e insegnanti al fine di attrarre talenti nel settore dell'istruzione e della formazione, contribuendo a garantire alle scuole una forza lavoro politicamente solida e professionalmente competente; inoltre, sono previsti indennizzi preferenziali eccezionali per il personale e gli insegnanti che operano in scuole specializzate...

Il 16 novembre, il Comitato Popolare della città ha tenuto simultaneamente la cerimonia di posa della prima pietra per la costruzione di scuole con convitto e semi-convitto nei comuni di confine. Si prevede che queste scuole saranno operative nell'anno scolastico 2026-2027. È certo che, una volta completati e messi in funzione questi edifici scolastici, la città continuerà a investire in strutture didattiche moderne e ben attrezzate, offrendo a insegnanti e studenti il ​​miglior ambiente di apprendimento possibile e riducendo il divario educativo tra le diverse regioni.

In conformità con lo spirito della Risoluzione n. 71-NQ/TW del Politburo e della Legge sugli Insegnanti, l'istruzione e la formazione sono entrate in una nuova fase. I benefici e le politiche a favore degli insegnanti hanno ricevuto la dovuta attenzione, consentendo loro di lavorare con serenità e di dedicarsi alla causa della formazione delle future generazioni, contribuendo allo sviluppo del Paese e al suo ingresso in una nuova era di progresso nazionale. E, fin dall'antichità, il ruolo della professione docente e degli insegnanti nella società è sempre stato onorato e rispettato.

Fonte: https://baodanang.vn/cham-lo-chu-dao-cho-doi-ngu-nha-giao-3310604.html