La chiave del successo di An Giang.

A seguito della fusione, An Giang si trova di fronte a opportunità senza precedenti. Tuttavia, per creare un sistema amministrativo snello, efficiente ed efficace, sono necessarie soluzioni decisive per eliminare i colli di bottiglia interni e trasformare le pressioni amministrative in motori di crescita.

Il segretario provinciale del Partito, Nguyen Tien Hai (secondo da destra), ispeziona le attività del Centro servizi amministrativi pubblici del distretto di Long Xuyen.

TRASFORMAZIONE DALLA NECESSITÀ OGGETTIVA

All'inizio di luglio 2025 si è verificata una pietra miliare storica con l'entrata in funzione ufficiale della nuova provincia di An Giang , nata dalla fusione dell'intero territorio e della popolazione delle precedenti province di Kien Giang e An Giang. Con un territorio di 9.888 ^km² e una popolazione di quasi 5 milioni di abitanti, An Giang è diventata una "super-unità" a livello di amministrazione provinciale. La ristrutturazione, la razionalizzazione dell'apparato organizzativo e la fusione delle unità amministrative rappresentano una necessità oggettiva di profondo significato politico , organizzativo e pratico, che contribuisce a migliorare l'efficacia e l'efficienza dell'intero sistema politico.

Ho Van Mung, membro del Comitato Centrale, Vice Segretario del Comitato Provinciale del Partito e Presidente del Comitato Popolare Provinciale, ha sottolineato: “La provincia sta attuando seriamente le politiche del Governo Centrale, del Comitato Provinciale del Partito e del Comitato Permanente del Comitato Provinciale del Partito per l'organizzazione di un apparato di governo locale unificato, efficace ed efficiente, strutturato su due livelli. I decreti governativi in ​​materia di decentramento, delega di potere, delimitazione delle competenze e organizzazione dei centri di servizi amministrativi pubblici sono stati compresi a fondo e rigorosamente applicati. Il Comitato Popolare Provinciale ha istituito squadre di ispezione guidate da leader provinciali per collaborare direttamente con le amministrazioni locali al fine di risolvere ostacoli e carenze. Molte difficoltà relative alla struttura organizzativa, all'assegnazione del personale e al funzionamento della pubblica amministrazione sono state prontamente risolte, consentendo alle unità di operare stabilmente fin dall'inizio.”

I membri dell'unione giovanile guidano le persone attraverso le procedure amministrative.

Tuttavia, negli ultimi sei mesi del 2025, il funzionamento effettivo del sistema di governo locale a due livelli sta rivelando delle criticità che devono essere affrontate con franchezza. La pressione amministrativa in unità come il distretto di Rach Gia – formato da nove ex distretti con una popolazione di oltre 250.000 persone – esercita una notevole pressione sui funzionari locali. Molti comuni, distretti e zone speciali si sono espansi fino a raggiungere quasi le dimensioni del vecchio livello distrettuale, costringendo i team di gestione statale ad ampliare il proprio pensiero, la propria visione e i propri metodi di lavoro.

A questo si è aggiunta una profonda trasformazione degli organi elettivi. Il numero dei rappresentanti nei Consigli Popolari a livello comunale ha subito notevoli fluttuazioni, passando da 2 a 9 unità amministrative, con alcune aree che ne contavano da 18 a 208. Parlando dell'importanza di questa ristrutturazione, Le Hong Tham, membro del Comitato Permanente del Comitato Provinciale del Partito e Vice Presidente Permanente del Consiglio Popolare Provinciale, ha sottolineato: "Si tratta di un fondamento giuridico cruciale non solo per garantire la continuità e la stabilità degli organi di potere statale locali, ma anche per consentire all'apparato di governo locale di operare in modo fluido ed efficace in un contesto organizzativo completamente nuovo".

IL "TRONCO" DELL'UMANITÀ

Per snellire l'apparato amministrativo e garantire un funzionamento efficiente, è necessario superare, attraverso la tecnologia, il "collo di bottiglia" rappresentato dalle dimensioni geografiche. La provincia di An Giang ha ottenuto risultati notevoli: il 100% dei centri comunali e di quartiere, nonché delle zone speciali, è connesso a internet ad alta velocità; il 100% dei documenti elettronici viene scambiato tramite il sistema di gestione. La provincia sta implementando soluzioni per potenziare l'applicazione della tecnologia digitale e riformare le procedure amministrative, indipendentemente dai confini amministrativi, al fine di eliminare le strozzature e creare condizioni favorevoli per cittadini e imprese. Molte località stanno innovando proattivamente per superare le barriere amministrative. Il comune di Son Kien sta sperimentando l'invio dei documenti delle riunioni via e-mail; i Consigli popolari dei quartieri di Binh Duc, Nhon My e Vinh Gia hanno creato codici QR per l'invio di documenti; il quartiere di Ha Tien ha implementato il software "Riunioni senza carta" per ridurre i costi e velocizzare le procedure. Questi sono modelli da replicare per realizzare l'obiettivo del governo digitale.

Le risorse umane sono il fattore decisivo. Alla cerimonia di nomina dei funzionari, all'inizio di luglio 2025, il membro del Comitato Centrale e Segretario provinciale del Partito Nguyen Tien Hai ha esortato: “Nel contesto del vasto potenziale della provincia e delle condizioni favorevoli allo sviluppo, i funzionari devono avere una visione più ampia, creativa e perspicace. Allo stesso tempo, devono applicare le proprie conoscenze con flessibilità, attenendosi sempre ai regolamenti del Partito e alle leggi dello Stato. I dirigenti di agenzie e unità devono promuovere l'applicazione della scienza e della tecnologia, in particolare della tecnologia digitale... per essere più vicini alla popolazione e soddisfare le esigenze di sviluppo della provincia nella nuova fase”.

Presso il Comitato popolare del comune di Tien Hai è in corso l'attuazione della trasformazione digitale.

Attualmente, il team dirigenziale centrale, dopo la ristrutturazione, soddisfa sostanzialmente i requisiti dei compiti assegnati. In realtà di spicco come la Zona Economica Speciale di Phu Quoc e il comune di Tri Ton, molti funzionari sono in possesso di una laurea magistrale; nel distretto di My Thoi, il vicepresidente del Consiglio Popolare ha un dottorato. Non solo i funzionari a livello comunale e provinciale si stanno adoperando per soddisfare le nuove esigenze di sviluppo, ma anche coloro che lavorano a livello di villaggio e quartiere stanno gradualmente maturando. La signora Nguyen Thi Oanh, laureata e in possesso di un attestato in teoria politica, ha lasciato il suo incarico presso la sede del Comitato del Partito del comune di Phu Huu per assumere il ruolo di segretaria della sezione del Partito del villaggio di Phu Thanh. "Prima, le mie mansioni si limitavano al lavoro d'ufficio, ma ora che opero sul campo, devo affrontare le cose in modo più approfondito e ampio. Il lavoro nel villaggio dopo la fusione è quasi come quello di una piccola comune, con tantissimi fascicoli e documenti. Per abituarmi e svolgere bene il lavoro, imparo sul campo e mi rimbocco le maniche per fare più lavoro pratico", ha raccontato la signora Oanh.

Mai Hoang Khoi, membro del Comitato permanente del Partito provinciale e segretario del Comitato di partito del distretto di Rach Gia, ha ribadito l'impegno: "Grazie al potenziale e ai vantaggi esistenti, al sostegno della provincia e all'aspirazione alla crescita, abbiamo ogni ragione di credere che Rach Gia si svilupperà e diventerà un centro economico, industriale e marittimo completo per la provincia e per la regione costiera sud-occidentale. Rach Gia punta a un tasso di crescita medio annuo del valore totale del prodotto pari o superiore all'11,63%. Questo non è solo un obiettivo di sviluppo economico, ma anche una responsabilità politica del distretto nei confronti dello sviluppo complessivo della provincia."

KHANH AN

Fonte: https://baoangiang.com.vn/-chia-khoa-de-an-giang-but-pha-a476767.html