Il governo acconsente all'abolizione dell'esame di promozione per i dipendenti pubblici.

L'Ufficio del Governo ha appena reso note le conclusioni del Vice Primo Ministro Tran Luu Quang in merito alla revisione dei documenti e dei progetti elaborati dal Ministero dell'Interno nel 2023.

Chính phủ đồng ý bỏ thi thăng hạng viên chức - Ảnh 1. — Molti insegnanti sono preoccupati e frustrati riguardo al processo di promozione e nomina a posizioni professionali.

Riguardo al progetto di decreto che modifica e integra alcuni articoli del decreto n. 115 in materia di reclutamento, impiego e gestione dei dipendenti pubblici, il vice primo ministro ha dato il suo assenso di principio all'abolizione dell'esame per la promozione a incarichi professionali superiori per i dipendenti pubblici.

Il Ministero dell'Interno esaminerà e integrerà i riscontri provenienti da ministeri, settori e autorità locali, rivedrà la bozza di decreto per garantire un'applicazione coerente delle norme relative alla promozione dei titoli professionali dei dipendenti pubblici e per tutelare i diritti e gli interessi dei dipendenti pubblici che operano in settori specializzati, evitando potenziali difficoltà durante l'attuazione, e la sottoporrà al Governo per l'esame e la decisione.

Pertanto, una volta approvato il decreto, i dipendenti pubblici non dovranno più sostenere esami per la promozione a ruoli professionali superiori.

In precedenza, a metà giugno, durante un incontro tra il Primo Ministro e l'Associazione dei Giornalisti del Vietnam, il Ministro degli Interni Pham Thi Thanh Tra aveva dichiarato che il Ministero degli Interni stava valutando l'abolizione degli esami di promozione. Inizialmente, le promozioni sarebbero state basate su criteri e condizioni volti a colmare le lacune, con l'obiettivo finale di eliminare sia gli esami che le valutazioni, sostituendoli con un sistema salariale basato sulla posizione lavorativa.

Secondo la signora Tra, in nessun altro paese al mondo esiste un sistema per la promozione o l'avanzamento di carriera dei dipendenti pubblici. Anche il Vietnam deve riformare questo meccanismo.

Di recente, quasi 2.500 insegnanti di Hanoi hanno scritto una lettera esprimendo il desiderio di abolire l'esame per la promozione professionale. Hanno sostenuto che, sebbene la promozione professionale rappresenti una forma di riconoscimento e incentivo per i risultati e il contributo degli insegnanti, la sua applicazione è stata incoerente a livello locale, con alcune province che utilizzano valutazioni mentre altre richiedono esami.

Molti altri insegnanti condividono lo stesso desiderio: che l'esame di promozione venga abolito e che la valutazione si basi sul merito, perché ritengono che il criterio più importante per la promozione sia il contributo dell'insegnante al settore dell'istruzione. Inoltre, gli insegnanti investono tempo e impegno considerevoli nella preparazione e nello svolgimento dell'esame, eppure la natura stessa dell'esame non contribuisce a promuovere i valori fondamentali del settore educativo.

In risposta alle preoccupazioni degli insegnanti, il Ministero dell'Istruzione e della Formazione ha affermato che la loro proposta di abolire l'esame per la promozione professionale è fondata. Tuttavia, il Ministero dell'Istruzione e della Formazione non ha l'autorità di abolire l'esame per la promozione professionale degli insegnanti, né ha l'autorità di richiedere alle autorità locali di applicare uniformemente un unico metodo di promozione basato sulla valutazione.

Il Ministero dell'Istruzione e della Formazione ha ricevuto una richiesta di commenti dal Ministero dell'Interno in merito all'eliminazione dell'esame per l'avanzamento di carriera professionale dal progetto di decreto che modifica e integra alcuni articoli del decreto n. 115/2020/ND-CP. Il Ministero dell'Istruzione e della Formazione ha risposto per iscritto, concordando con tale contenuto.

Link alla fonte