Nuova direttiva per i capi villaggio e i leader dei gruppi di quartiere.

Nel 2025 il governo ha emanato la Decisione 759/QD-TTg, che sottolinea come, prima di tutto, il numero attuale di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali a livello distrettuale e comunale debba essere mantenuto prima della riorganizzazione, al fine di assegnarli alle nuove unità amministrative comunali (dopo la riorganizzazione).

Una scena di una riunione di quartiere nel distretto di Tu Liem, ad Hanoi . (Foto: Reporter)

Di conseguenza, la revisione e la razionalizzazione del personale saranno effettuate in concomitanza con la ristrutturazione e il miglioramento della qualità dei quadri, dei funzionari e dei dipendenti pubblici a livello comunale, al fine di soddisfare i requisiti del lavoro, garantendo che ciò avvenga sostanzialmente entro 5 anni, come previsto.

Il governo ha inoltre stabilito la cessazione dell'impiego di personale a tempo parziale a livello comunale; ha incaricato le autorità locali di valutare e, se necessario, di predisporre l'impiego di personale a tempo parziale a livello comunale per soddisfare i requisiti lavorativi e partecipare alle attività a livello di villaggio e di quartiere; e ha implementato una politica di licenziamento per il personale a tempo parziale a livello comunale a cui non viene assegnato il lavoro previsto.

In base alla dimensione della popolazione, alla superficie naturale e al livello di sviluppo socio-economico delle unità amministrative a livello comunale, il Governo stabilisce l'assegnazione del numero totale di posizioni del personale amministrativo locale a livello comunale (in media circa 32 posizioni per comune). Sulla base di ciò, il governo locale a livello provinciale ha il compito di decidere il numero di posizioni del personale per ciascuna unità amministrativa a livello comunale di sua competenza, in base alle esigenze pratiche.

Secondo le nuove normative, i lavoratori a tempo parziale nei villaggi e nelle aree residenziali avranno diritto all'assicurazione sociale obbligatoria a partire dal 1° luglio 2025. Inoltre, le normative stabiliscono che i lavoratori a tempo parziale nei villaggi e nelle aree residenziali che ricoprono non più di tre incarichi (tra cui segretario di sezione del Partito, capo villaggio o responsabile di area residenziale e capo del comitato del Fronte della Patria) riceveranno un'indennità mensile.

Laddove la legge disponga diversamente, prevarranno le disposizioni di tale legge. Si incoraggia la partecipazione di singoli individui al ricoprire contemporaneamente le cariche di segretario di sezione del Partito e di capo villaggio, capo gruppo di quartiere o capo del Comitato del Fronte di villaggio/quartiere. Tali individui hanno diritto a un'indennità mensile come previsto dalla legge.

Pertanto, aderendo all'assicurazione sociale obbligatoria, i capi villaggio avranno diritto alle seguenti prestazioni: assicurazione per malattia, maternità, pensione, decesso, infortuni sul lavoro e malattie professionali, come previsto dalla legge del 2015 sulla sicurezza e la salute sul lavoro.

Per i villaggi con 350 o più famiglie; le aree residenziali con 500 o più famiglie; i villaggi e le aree residenziali appartenenti a unità amministrative comunali chiave e complesse in termini di sicurezza e ordine pubblico, come stabilito dalle autorità competenti; e i villaggi e le aree residenziali appartenenti a unità amministrative comunali situate in zone di confine e insulari, il fondo di indennità è stanziato pari a 6 volte lo stipendio base.

Nei casi in cui un villaggio con 350 o più famiglie venga trasformato in zona residenziale a seguito dell'istituzione di un'unità amministrativa urbana a livello comunale, il fondo di indennità rimarrà pari a 6,0 volte lo stipendio base.

Per i villaggi e le zone residenziali non contemplati dalle normative sopra menzionate, il fondo di indennità è stanziato in misura pari a 4,5 volte lo stipendio base.

Nei casi in cui funzionari a tempo parziale a livello di comune, villaggio o quartiere svolgano contemporaneamente le funzioni di altri funzionari a tempo parziale dello stesso livello, hanno diritto a un'indennità per incarichi simultanei pari al 100% dell'indennità prevista per la posizione ricoperta contemporaneamente.

Tuttavia, il livello specifico di indennità per ciascuna posizione sarà determinato in base a: il fondo per le indennità assegnato dal bilancio centrale a ciascun villaggio e zona residenziale; il bilancio stanziato per la riforma salariale; e le circostanze specifiche di ciascun villaggio.

Attraverso questo processo, il Comitato Popolare sottopone al Consiglio Popolare Provinciale le normative relative ai livelli di indennità per ciascuna posizione non specializzata a livello di villaggio, compresi il capo villaggio e il responsabile del gruppo di quartiere.

Secondo nhandan.vn

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/chinh-sach-moi-cho-truong-thon-to-truong-dan-pho-29b0e16/