È vero che l'ingegneria del software appartiene al passato?

I timori che l'intelligenza artificiale rubi posti di lavoro sono diffusi, ma la realtà è che la domanda di ingegneri del software è ancora in forte crescita. Anziché essere licenziati, gli ingegneri stanno imparando a gestire gli agenti di intelligenza artificiale, trasformando quest'ultima in un potente strumento.

Gli studenti di informatica e ingegneria dell'Università di Washington, che erano rimasti perplessi di fronte all'intelligenza artificiale, sono rientrati dalle vacanze di primavera la scorsa settimana e hanno ricevuto un'e-mail a sorpresa dal loro preside.

"Scrivo questa lettera perché sento continuamente esprimere preoccupazioni riguardo all'intelligenza artificiale e al futuro delle carriere nell'informatica", ha scritto Magdalena Balazinska, direttrice della Paul G. Allen School of Computer Science & Engineering dell'Università di Washington, a oltre 2.000 studenti universitari.

Il suo messaggio era chiaro: l'intelligenza artificiale non sta eliminando le opportunità di lavoro, bensì le sta ampliando.

Strumenti di intelligenza artificiale come Claude di Anthropic e Codex di OpenAI stanno cambiando il ruolo degli sviluppatori.

Svolgono meno attività di programmazione di routine e dedicano più tempo alla supervisione di team di agenti che scrivono codice per l'intelligenza artificiale, nonché alla progettazione di architetture software e alla generazione di idee.

Gli strumenti di intelligenza artificiale aiutano i giovani ingegneri neolaureati ad assumere compiti che prima erano appannaggio di professionisti esperti. Foto: Du Lam

Amanda Richardson, CEO di CoderPad, una piattaforma di reclutamento utilizzata dalle aziende per intervistare ingegneri del software, ha affermato: "Questa professione assumerà un aspetto diverso, ma ciò non significa che scomparirà. I migliori ingegneri trascorrono ogni giorno lavorando con l'intelligenza artificiale e utilizzandola per migliorare i loro progetti."

Secondo un'analisi di Citadel Securities, gli annunci di lavoro per ingegneri del software sulla piattaforma Indeed sono aumentati dell'11% all'anno, un ritmo più rapido rispetto alla crescita complessiva del mercato del lavoro.

Un'indagine di Bank of America mostra che le aziende stanno ampliando i budget destinati al software e aumentando il numero di ingegneri. Anche le prospettive a lungo termine per questa professione appaiono positive. L'Ufficio di Statistica del Lavoro degli Stati Uniti prevede che i posti di lavoro per sviluppatori di software aumenteranno del 15% entro il 2034.

La maggior parte degli studenti di informatica dell'Università di Washington, dopo la laurea, continua a trovare impiego a tempo pieno come ingegnere nel settore tecnologico, ha spiegato Balazinska agli studenti in una e-mail.

James Bessen, direttore esecutivo della Technology & Policy Research Initiative presso la Boston University, osserva che i settori che storicamente hanno sperimentato rapidi cambiamenti tecnologici hanno costantemente mostrato una crescita occupazionale, e lo sviluppo di software potrebbe esserne l'ultimo esempio.

Le nuove tecnologie non solo sostituiscono il lavoro umano con le macchine, ma riducono anche i costi e migliorano la qualità dei prodotti. Ciò aumenta la domanda dei clienti e stimola l'occupazione.

Frank Nagle, ricercatore presso la Digital Economy Initiative del MIT, afferma che le aziende che raggiungeranno il successo saranno quelle che sapranno mettere in contatto esperti di intelligenza artificiale di livello inferiore con personale senior che conosce il settore.

Le aziende, dai colossi come IBM alle startup come Intuit, stanno intensificando le attività di reclutamento per nuove posizioni, tra cui quelle di ingegneri del software.

Possono utilizzare l'intelligenza artificiale per svolgere compiti che in precedenza richiedevano sviluppatori esperti, liberando al contempo tempo prezioso da dedicare al lavoro diretto con i clienti.

'Rimboccati le maniche'

Questo rimane un periodo di tensione per gli sviluppatori. Mentre le aziende aumentano la spesa in intelligenza artificiale, cercano anche modi per ridurre i costi.

Lo scorso anno i laureati in informatica hanno segnalato difficoltà nel trovare lavoro, mentre colossi tecnologici come Oracle, Amazon e Microsoft hanno licenziato decine di migliaia di dipendenti negli ultimi mesi.

I dipendenti di livello inferiore si stanno affannando per adattarsi all'era dell'IA. Con il rapido ritmo di evoluzione dell'intelligenza artificiale, dovranno continuare ad apprendere nuove competenze e trovare modi per utilizzare questa tecnologia per fare la differenza.

Clienti e colleghi chiedono spesso a Balazs quale sia il futuro di questo lavoro e se lo sviluppo di software sia una carriera che valga la pena intraprendere.

La sua risposta è stata: Le aziende sono sempre desiderose di assumere sviluppatori che sappiano come controllare l'intelligenza artificiale.

Anche Magdalena Balazinska ha rivolto un messaggio simile agli studenti di informatica: "Rimboccatevi le maniche, accogliete il cambiamento e continuate a imparare", ha consigliato.

Da qui al mio pensionamento ci saranno molte altre scoperte tecnologiche. È questo che rende questo settore "così incredibilmente stimolante".

(Secondo la CNN)

Gli studenti stanno perdendo le capacità di pensiero critico e le competenze fondamentali a causa dell'eccessivo affidamento sull'intelligenza artificiale . Una nuova indagine nel Regno Unito mostra che gli studenti stanno perdendo competenze chiave come il pensiero critico, la scrittura e la risoluzione dei problemi a causa dell'uso eccessivo dell'intelligenza artificiale. Gli insegnanti avvertono che questa dipendenza sta devastando le basi dell'apprendimento di base.

Fonte: https://vietnamnet.vn/co-that-ky-su-phan-mem-da-het-thoi-2504929.html