La "sete" di personale altamente qualificato nella trasformazione digitale.

Lo sviluppo dell'era digitale con l'intelligenza artificiale, i Big Data, il cloud computing, l'automazione, ecc., ha generato cambiamenti significativi nel mercato del lavoro. In questo contesto, le nuove competenze nella gestione delle tecnologie sono diventate un vantaggio competitivo e la gestione dell'innovazione digitale è considerata una carriera promettente per il futuro.

Zone di maggiore reclutamento

Nel contesto della profonda trasformazione digitale globale, il settore del Management e dell'Innovazione Digitale si sta affermando come un comparto estremamente promettente sia sul mercato del lavoro nazionale che su quello internazionale.

Questo settore offre anche interessanti opportunità di guadagno. Lo stipendio medio di un Chief Digital Transformation Officer (CDO) in Vietnam raggiunge i 55.000 dollari all'anno (circa 1,3 miliardi di VND), secondo un rapporto di SalaryExpert. Nei paesi sviluppati come gli Stati Uniti, un CDO guadagna in media circa 203.000 dollari all'anno, nel Regno Unito circa 150.000 dollari all'anno, a Singapore tra i 110.000 e i 220.000 dollari e in Australia tra i 100.000 e i 170.000 dollari.

Il rapporto "Future of Jobs 2025" del World Economic Forum (WEF) indica che il 60% delle aziende prevede che la tecnologia e la digitalizzazione saranno i principali motori della crescita organizzativa, superando tutte le altre tendenze in materia di risorse umane.

In Vietnam, il Programma nazionale di trasformazione digitale (2020) si pone un duplice obiettivo: sviluppare un governo digitale, un'economia digitale e una società digitale, e creare imprese vietnamite nel settore delle tecnologie digitali in grado di espandersi a livello globale.

Da allora, la trasformazione digitale ha compiuto progressi significativi, innescando al contempo una forte ondata di trasformazione all'interno del mondo imprenditoriale. Si prevede che l'economia digitale del Vietnam raggiungerà i 49 miliardi di dollari entro il 2025.

Anche l'istruzione si sta evolvendo per stare al passo con le esigenze del mercato del lavoro digitale.

Le tendenze globali hanno alimentato un boom nel campo della gestione digitale e dell'innovazione, poiché la domanda di personale in grado di integrare senza soluzione di continuità business e tecnologia è in costante crescita.

Questi professionisti possiedono le conoscenze e le competenze necessarie per sfruttare la tecnologia, comprendere il mercato, innovare le operazioni e anticipare il comportamento dei clienti in un ambiente digitale dinamico.

Tuttavia, McKinsey avverte che meno del 50% della forza lavoro attuale possiede le competenze tecnologiche avanzate richieste, il che indica un divario di competenze sempre più evidente.

Prepararsi all'era digitale.

Management e Innovazione Digitale è uno dei programmi di punta della British University Vietnam (BUV), con titoli di studio rilasciati dall'Università di Londra e con la supervisione accademica della London School of Economics and Political Science (LSE).

La BUV è la prima e unica università in Vietnam a offrire programmi con supervisione accademica della LSE, attualmente al 4° posto nella classifica delle migliori università del Regno Unito, secondo il quotidiano The Guardian del 2024.

Grazie a questa collaborazione, gli studenti iscritti al programma acquisiranno una comprensione profondamente integrata dell'amministrazione aziendale e delle moderne tecnologie digitali.

Il programma è strutturato secondo un percorso che va dai livelli base a quelli avanzati. Gli studenti iniziano con materie fondamentali come sistemi informativi, infrastrutture digitali, finanza ed economia. Negli anni successivi, l'attenzione si concentra sull'innovazione digitale, la statistica applicata e l'analisi dei dati per il processo decisionale strategico aziendale.

Gli studenti partecipano a lezioni simulate in un moderno ambiente aziendale digitale.

I laureati con titoli di studio internazionali conseguiti presso l'Università di Londra possono lavorare in molti paesi sviluppati, ricoprendo posizioni professionali e manageriali come Direttore della Trasformazione Digitale, Digital Manager, Business Analyst, IT Project Manager o Digital Marketing Manager: ruoli molto richiesti e che offrono una retribuzione competitiva.

La domanda di risorse umane in questo settore è in rapida crescita, di pari passo con lo sviluppo dell'economia digitale. Dalla tecnologia finanziaria (Fintech) alla sanità (Healthtech), dall'istruzione (Edtech) all'e-commerce, fino alle smart city, tutti i settori necessitano di esperti in grado di integrare tecnologia e strategia. Ciò rappresenta un'ampia opportunità per i laureati del corso di laurea in Gestione Digitale e Innovazione della BUV.

Inoltre, gli studenti della BUV hanno l'opportunità di partecipare a corsi di breve durata e post-laurea presso 69 università partner in 16 paesi sviluppati. Molte di queste fanno parte del Russell Group, un'alleanza di prestigiose università di ricerca del Regno Unito, rinomate per la qualità dell'insegnamento e l'influenza globale.

Secondo Mark Harris, responsabile del dipartimento di economia aziendale presso la British University Vietnam, ciò che distingue il programma è la sua praticità e la sua rilevanza rispetto alle esigenze delle imprese.

Ha affermato: "Gli studenti acquisiscono le competenze necessarie per operare efficacemente in un ambiente digitale, dalla capacità di analizzare i dati con precisione all'implementazione di soluzioni innovative".

Grazie a moduli altamente pratici come imprenditorialità, analisi dei dati e trasformazione digitale, gli studenti sviluppano un pensiero critico acuto, capacità di risoluzione dei problemi e la capacità di adattarsi rapidamente a un contesto aziendale sempre più digitalizzato.

Scopri di più sul programma di Governance Digitale e Innovazione: https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-quan-tri-va-doi-moi-ky-thuat-so/

PV

Fonte: https://tienphong.vn/con-khat-nhan-su-chat-luong-cao-trong-chuyen-doi-so-post1756311.tpo