Secondo le informazioni fornite dall'Ufficio dell'Istruzione di Taiwan, le scuole elementari e medie avranno bisogno di circa 10.000 insegnanti aggiuntivi per l'anno scolastico 2025-2026. Le scuole devono cercare attivamente candidati pubblicando avvisi di reclutamento simili agli annunci immobiliari, mentre altre distribuiscono volantini.
Le scuole non solo devono trovare insegnanti a tempo pieno, ma devono anche affrontare una forte concorrenza per assicurarsi insegnanti a contratto. Alcune scuole pubblicano annunci di lavoro decine di volte, ma non riescono comunque ad attirare un numero sufficiente di candidati.
I dati mostrano che il numero di persone in possesso di un'abilitazione all'insegnamento ma non impegnate nell'insegnamento è in aumento. Il tasso di occupazione per questo gruppo è diminuito dal 70,95% nel 2019 al 60,1% nel 2023. Ciò riflette il calo di attrattiva della professione docente a causa dell'elevata pressione lavorativa, dei redditi inadeguati e dei crescenti rischi legali.
Il professor Lin Zibin, docente presso la National Taiwan Normal University, ha commentato: "Questa è una nuova crisi di sicurezza nazionale perché la carenza di insegnanti influirà direttamente sulla qualità dell'istruzione e sul futuro delle risorse umane. Dobbiamo migliorare la retribuzione, ridurre gli oneri amministrativi e costruire un meccanismo di tutela professionale per ripristinare l'attrattiva della professione docente".
Fonte: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html









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