Proposta di un sistema di indicatori chiave di prestazione (KPI) a 100 punti per la valutazione del rendimento di funzionari e dipendenti pubblici.

Il Ministero dell'Interno sta raccogliendo pareri su una bozza di decreto relativa alla valutazione e classificazione della qualità dei dipendenti pubblici. Secondo la proposta, saranno individuati gruppi di criteri, collegati a punteggi KPI, per determinare l'efficienza lavorativa.

Il Ministero dell'Interno propone 3 gruppi di criteri per la valutazione dei dipendenti pubblici, con un punteggio totale di 100 punti (immagine illustrativa).

Nello specifico, il Gruppo 1 ha 30 punti utilizzati per misurare qualità politiche , etica, stile di vita e disciplina. Gli indicatori specifici includono: assenza di appropriazione indebita o corruzione; unità interna; adesione alla cultura del servizio pubblico; dichiarazione onesta di beni e redditi; e rispetto degli incarichi e dei regolamenti dell'ente.

I punteggi di questo gruppo riflettono l'integrità e l'attitudine al servizio del funzionario. Il Gruppo 2, con 30 punti, valuta la competenza professionale e la responsabilità nello svolgimento delle mansioni. Questo gruppo richiede ai funzionari pubblici di possedere conoscenze approfondite, di aggiornarle regolarmente, di lavorare in autonomia, di applicare la tecnologia e di proporre proattivamente iniziative nell'ambito della propria area di competenza.

Nel frattempo, il Gruppo 3 comprende 40 punti volti a promuovere l'innovazione e lo spirito pionieristico. Di conseguenza, i funzionari pubblici devono avere prodotti e soluzioni all'avanguardia; essere pronti ad affrontare compiti difficili e complessi; assumersi la piena responsabilità dei risultati; prendere decisioni in modo proattivo nell'ambito delle proprie competenze; ​​ed essere pionieri nell'implementazione di nuovi compiti. Questo gruppo mira a incoraggiare una mentalità che audace nel pensare e nell'agire.

DO TRUNG

Fonte: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-100-diem-kpi-de-danh-gia-cong-viec-can-bo-cong-chuc-post802544.html