Secondo la bozza di decreto, la struttura organizzativa del Ministero delle Minoranze Etniche e delle Religioni comprende 12 unità: Dipartimento di Pianificazione e Finanze; Dipartimento del Personale e dell'Organizzazione; Dipartimento Legale; Dipartimento di Cooperazione Internazionale; Dipartimento di Propaganda sulle Minoranze Etniche e le Religioni; Ufficio; Comitato Governativo per gli Affari Religiosi; Dipartimento di Strategia e Politica Etnica; Centro di Trasformazione Digitale; Accademia delle Minoranze Etniche e delle Religioni; Giornale VietNamNet; e Rivista di Studi sulle Minoranze Etniche e le Religioni.

Attraverso un processo di revisione e valutazione, la struttura organizzativa del Ministero durante il mandato governativo 2021-2026 è considerata sostanzialmente ragionevole e adeguata alle funzioni, ai compiti e ai poteri ad essa assegnati. Le unità di gestione statale e le unità di servizio pubblico hanno generalmente svolto le funzioni e i compiti loro assegnati in modo corretto, efficace ed efficiente, fornendo consulenza sulla gestione statale nei rispettivi settori di specializzazione.

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Sede del Ministero delle Minoranze Etniche e delle Religioni

I Dipartimenti governativi per gli affari religiosi, l'Ufficio del Ministero e le unità del servizio pubblico che svolgono funzioni di gestione statale sotto l'egida del Ministero soddisfano tutti i criteri di istituzione. Pertanto, il Ministero delle minoranze etniche e delle religioni propone di mantenere la stabilità di 7 unità di gestione statale, tra cui: Dipartimento di pianificazione e finanza; Dipartimento del personale e dell'organizzazione; Dipartimento legale; Dipartimento di cooperazione internazionale; Dipartimento di propaganda sugli affari etnici e religiosi; Ufficio; e il Comitato governativo per gli affari religiosi (Dipartimento di tipo 2).

Il Ministero ha proposto l'istituzione del Dipartimento per la Strategia e la Politica Etnica (Dipartimento di Tipo 2), basato sull'attuale Dipartimento per le Politiche, con l'aggiunta di ulteriori responsabilità. Tale proposta si fonda sull'orientamento del Comitato Centrale espresso nei documenti del XIV Congresso del Partito, sulle conclusioni del Politburo e sulla Strategia per gli Affari Etnici per il periodo 2021-2030, con una visione al 2045.

Inoltre, in merito all'istituzione del dipartimento per soddisfare le esigenze di sviluppo della nuova fase, il Segretario Generale e Presidente To Lam ha affermato che è necessario un approccio più strategico, coordinato e sostanziale per le questioni etniche e le politiche relative alle minoranze etniche. Le questioni etniche devono essere inserite all'interno della strategia nazionale di sviluppo complessiva.