Le aziende stanno reclutando lavoratori in modo aggressivo.

Negli ultimi mesi del 2025, molte aziende nella città di Da Nang hanno intensificato le assunzioni di lavoratori per accelerare la produzione e preparare le merci per il Capodanno lunare (Anno del Cavallo) del 2026.

I lavoratori della Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock Company stanno aumentando la produzione. Foto: LAM PHUONG

Reclutare un gran numero di persone.

La Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock Company (distretto di Son Tra) opera nella produzione e nell'esportazione di prodotti ittici surgelati, prodotti agricoli e alimenti trasformati. L'azienda è specializzata nella lavorazione di gamberi e altri prodotti ittici destinati all'esportazione verso mercati come Giappone, Corea del Sud e Stati Uniti. Dalla fine del terzo trimestre del 2025, l'azienda ha annunciato ripetutamente l'assunzione di un gran numero di lavoratori, sia a tempo indeterminato che stagionali, per far fronte alle esigenze produttive.

Secondo un rappresentante del dipartimento delle risorse umane della Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock Company, l'azienda sta reclutando 10 addetti alla statistica per svolgere mansioni quali pesatura, ispezione, registrazione, elaborazione di dati statistici e verifica delle quantità. Inoltre, sta assumendo 500 operai per la lavorazione dei gamberetti destinati all'esportazione, con stipendi che variano dai 7 ai 12 milioni di VND al mese a seconda delle prestazioni lavorative.

Panko Tam Thang Co., Ltd. (quartiere Ban Thach), specializzata nella produzione di abbigliamento e calzature, sta assumendo un gran numero di lavoratori. Nello specifico, sono ricercati 1.500 addetti al cucito, 500 apprendisti, 300 addetti al controllo qualità, 100 addetti all'imballaggio e alla piegatura, 100 stiratori, 50 assistenti al taglio e alla stesura dei tessuti, 50 tessitori e 20 tintori... per accelerare la produzione e soddisfare gli ordini di fine anno dei partner.

Analogamente, la Morito Da Nang Co., Ltd. (quartiere Lien Chieu) ha urgente bisogno di assumere 50 operai addetti al cucito, 10 addetti al controllo qualità, 5 operai generici e 5 addetti alla stiratura con stipendi interessanti. Nel frattempo, la Murata Manufacturing Vietnam Co., Ltd. (quartiere Lien Chieu) sta reclutando personale per diverse posizioni: personale IT, contabili, addetti agli acquisti, personale addetto alle infrastrutture, responsabili di produzione, addetti al magazzino attrezzature, tecnici analitici, ecc.

Operai della Panko Tam Thang Co., Ltd. durante il loro turno. Foto: LAM PHUONG

Per aumentare l'efficacia del reclutamento, le aziende pubblicano offerte di lavoro su varie piattaforme di social media e siti web per raggiungere un bacino più ampio di potenziali lavoratori. Inoltre, inviano le offerte di lavoro al Centro per i servizi per l'impiego di Da Nang, partecipano a fiere del lavoro ed eventi per l'occupazione organizzati dal Ministero degli Affari Interni per trovare dipendenti idonei.

Secondo un rappresentante del Centro per i servizi per l'impiego di Da Nang, negli ultimi mesi dell'anno la domanda di manodopera da parte delle aziende del settore tessile, elettronico, alimentare e dei beni per la casa è aumentata notevolmente per soddisfare le esigenze produttive e commerciali.

Per contribuire ad aumentare il tasso di corrispondenza tra domanda e offerta di lavoro, il Centro per i servizi per l'impiego di Da Nang organizza regolarmente fiere del lavoro ogni lunedì mattina, creando opportunità di incontro tra imprese e lavoratori.

I punti di transazione attualmente disponibili includono: 278 Au Co (quartiere Lien Chieu), 21 Phan Chau Trinh (quartiere Hai Chau), 84 Nguyen Du (quartiere Ban Thach) e il centro amministrativo di Dien Ban (quartiere Dien Ban).

vantaggi allettanti

Per attrarre i lavoratori, le aziende implementano diversi programmi di welfare, oltre a politiche salariali e di bonus allettanti.

La Morito Da Nang Co., Ltd. offre numerosi vantaggi interessanti per attrarre i lavoratori. Nella foto: i lavoratori della Morito Da Nang Co., Ltd. sono attivamente impegnati nella produzione. Foto: LAM PHUONG

Presso la Murata Manufacturing Vietnam Co., Ltd., i dipendenti ricevono un aumento di stipendio una volta all'anno, bonus due volte l'anno e la piena partecipazione ai sistemi di previdenza sociale, assicurazione sanitaria e assicurazione contro la disoccupazione. I dipendenti provenienti da fuori città ricevono inoltre un'indennità di alloggio e un'indennità per chi ha figli di età inferiore ai 6 anni.

La Foster Electronics Co., Ltd. di Da Nang (quartiere Cam Le) offre stipendi fino a 15 milioni di VND al mese, con 2 o 3 sabati liberi al mese retribuiti e bonus per le festività e il Tet (Capodanno lunare). È importante sottolineare che i dipendenti godono di chiare opportunità di carriera, di un ambiente di lavoro professionale e di indennità per trasporto, alloggio e vitto.

Per offrire ai lavoratori un reddito extra durante il loro tempo libero, molte aziende stanno implementando in modo flessibile politiche di assunzione di lavoratori stagionali, pagandoli a giornata o calcolando la retribuzione in base alla produttività. I ​​lavoratori non devono preparare alcun documento; è sufficiente che presentino la propria carta d'identità per informarsi e ottenere il lavoro. Nel contesto della carenza di manodopera nei quartieri centrali delle città, alcune aziende stanno intensificando il reclutamento di lavoratori provenienti da zone rurali e montane.

Ad esempio, la Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock Company recluta lavoratori stagionali, assumendoli giornalmente. Viene data priorità ai lavoratori provenienti dai comuni dell'ex distretto di Hoa Vang e dell'ex distretto di Dai Loc, e l'azienda fornisce loro il trasporto da e per il luogo di lavoro ogni giorno.

Il signor Nguyen Tuan Linh, responsabile del dipartimento amministrativo e delle risorse umane della Thuan Phuoc Seafood and Trade Joint Stock Company, ha affermato che, riconoscendo la preferenza dei lavoratori rurali per l'impiego stagionale, l'azienda ha applicato in modo flessibile questo metodo di reclutamento. Ciò ha contribuito a colmare la carenza di manodopera e a soddisfare le esigenze di produzione durante i periodi di picco.

Fonte: https://baodanang.vn/doanh-nghiep-ram-ro-tuyen-lao-dong-3303768.html