Lavorare insieme per la sicurezza dei lavoratori.

La salute e la sicurezza sul lavoro (SSL) sono un obbligo di legge volto a garantire i diritti e gli interessi concreti dei lavoratori. Nel corso degli anni, i sindacati di ogni livello nella provincia di Quang Tri si sono impegnati a fondo per innovare i contenuti e le metodologie delle proprie attività, migliorando progressivamente la qualità del lavoro in materia di SSL. Ciò ha contribuito a tutelare la salute e la vita dei membri del sindacato e dei lavoratori, a stabilizzare le loro vite e i loro posti di lavoro, a farli sentire sicuri e motivati nelle loro aziende, promuovendo così la produzione e lo sviluppo economico.

Báo Quảng Trị•16/06/2025

Il concorso sulla salute e sicurezza sul lavoro nel settore tessile e dell'abbigliamento contribuisce a diffondere la consapevolezza in materia di sicurezza sul lavoro tra tutti i membri dei sindacati e i lavoratori. - Foto: KHANH HUNG

Seguendo le direttive della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam , la Federazione Provinciale del Lavoro ha pubblicato numerosi documenti che guidano i sindacati locali nell'attuazione della Legge sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro. All'inizio di ogni anno, la Federazione Provinciale del Lavoro pubblica proattivamente documenti guida e piani per l'attuazione di iniziative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, adattati alle specifiche circostanze di ciascun settore, località e azienda.

Ciò include concentrarsi sulla creazione e sul rafforzamento della rete di ispettori per la salute e la sicurezza sul lavoro, organizzare corsi di formazione periodici in materia, coordinare le ispezioni e il monitoraggio delle condizioni di lavoro, dell'ambiente lavorativo e dei dispositivi di protezione individuale, nonché attuare politiche relative alla salute sul lavoro. L'integrazione dei contenuti relativi alla salute e alla sicurezza sul lavoro nei dialoghi periodici, nelle conferenze per i dipendenti e nelle attività sindacali è diventata una prassi consolidata in molte aziende.

Secondo i leader sindacali provinciali, i sindacati di base hanno sempre sostenuto la sicurezza dei lavoratori. Hanno partecipato attivamente con i datori di lavoro allo sviluppo e al monitoraggio dell'attuazione di piani, regolamenti, procedure e misure per garantire la salute e la sicurezza sul lavoro e migliorare le condizioni lavorative. Rappresentano la forza lavoro nel suo complesso nella negoziazione, firma e monitoraggio dell'attuazione delle clausole relative alla salute e alla sicurezza sul lavoro nei contratti collettivi di lavoro; e assistono i lavoratori nella presentazione di reclami e azioni legali quando i loro legittimi diritti e interessi vengono violati.

Partecipare e coordinarsi con i datori di lavoro per organizzare ispezioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro; monitorare e richiedere ai datori di lavoro il rispetto delle normative. Coordinarsi con i datori di lavoro per organizzare corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro per i funzionari sindacali e i lavoratori. Inoltre, coordinarsi con i datori di lavoro per organizzare movimenti di emulazione e movimenti di massa per la salute e la sicurezza sul lavoro e costruire una cultura della sicurezza sul luogo di lavoro.

Nelle unità produttive, nei cantieri edili e nelle zone industriali, dove il rischio di infortuni sul lavoro è elevato, la rete degli ispettori per la salute e la sicurezza sul lavoro funge da vera e propria "estensione" del sindacato. Essi non solo ricordano e monitorano le procedure di lavoro sicure, ma segnalano anche direttamente le carenze nelle condizioni di lavoro, contribuendo alla tempestiva prevenzione dei rischi.

Alcuni sindacati di base esemplari, come la Quang Tri Trading Corporation e la Scavi Quang Tri Co., Ltd., hanno implementato efficacemente misure di salute e sicurezza sul lavoro, creando un ambiente di lavoro professionale, amichevole e sicuro per i dipendenti.

L'attività di diffusione delle informazioni e di sensibilizzazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha ricevuto particolare attenzione da parte di tutti i sindacati. Oltre ai metodi tradizionali come l'affissione di striscioni, la distribuzione di volantini e l'organizzazione di manifestazioni, le organizzazioni sindacali hanno sviluppato in modo creativo numerosi nuovi strumenti di comunicazione, come concorsi per premiare i più meritevoli responsabili della salute e sicurezza sul lavoro, gare online di conoscenza giuridica sui social media e la produzione di video promozionali di grande impatto visivo. Ogni anno, durante il Mese di sensibilizzazione sulla salute e sicurezza sul lavoro, i sindacati di tutta la provincia collaborano con gli enti competenti per organizzare simultaneamente numerose attività dinamiche e concrete, contribuendo a diffondere la consapevolezza sulla sicurezza sul lavoro tra tutti gli iscritti al sindacato e i lavoratori.

Uno degli aspetti più significativi degli ultimi tempi è stata la collaborazione tra sindacati e datori di lavoro nell'organizzazione di movimenti di emulazione per promuovere iniziative, miglioramenti tecnici, innovazione tecnologica e miglioramento delle condizioni di lavoro; nell'individuazione di misure per ridurre gli infortuni e le malattie professionali; e nel collegamento tra il lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro e movimenti di emulazione patriottici come "Lavoratori eccellenti, lavoratori creativi" e "Verde, pulito, bello, garantendo la salute e la sicurezza sul lavoro".

Grazie a questi movimenti, numerose iniziative di innovazione tecnica sono state applicate alle pratiche produttive, aumentando la produttività del lavoro e garantendo al contempo la sicurezza, riducendo al minimo gli incidenti. Molte aziende hanno integrato i criteri di sicurezza sul lavoro nelle valutazioni interne delle prestazioni, premiando tempestivamente i team e i singoli individui che si distinguono per le loro performance, contribuendo così a creare una consapevolezza proattiva della prevenzione dei rischi in tutta l'unità produttiva.

Nel contesto degli sforzi della provincia di Quang Tri per promuovere lo sviluppo industriale moderno e attrarre investimenti nella Zona Economica del Sud-Est di Quang Tri, nel Parco Industriale di Quang Tri, nel Parco Industriale di Quan Ngang, ecc., le esigenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro sono sempre più elevate. Ciò richiede ai sindacati di continuare a innovare i contenuti e le modalità delle proprie attività per raggiungere una maggiore professionalità ed efficacia.

I sindacati a tutti i livelli devono rafforzare la supervisione dell'applicazione del diritto del lavoro nelle imprese, soprattutto nel settore non statale; promuovere l'applicazione delle tecnologie informatiche nella gestione e nella diffusione delle informazioni relative alla salute e sicurezza sul lavoro; integrare i contenuti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro nei contratti collettivi di lavoro; e migliorare ulteriormente la qualità della negoziazione e del dialogo sul luogo di lavoro.

Secondo la Federazione provinciale del lavoro, negli ultimi anni i sindacati di tutti i livelli della provincia, insieme agli enti competenti, si sono impegnati per migliorare ulteriormente la qualità del lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con l'obiettivo di raggiungere i seguenti traguardi: ridurre del 3,5% la frequenza degli infortuni mortali sul lavoro entro il 2025; aumentare del 5% il numero di luoghi di lavoro con ambienti di lavoro monitorati; garantire che almeno il 90% di coloro che sono coinvolti nella gestione e nel coordinamento dell'attuazione del lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro ricevano una formazione per potenziare le proprie competenze; garantire che oltre l'80% dei lavoratori impiegati in professioni e mansioni con rigorosi requisiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro riceva una formazione adeguata; garantire che oltre il 90% delle persone infortunate a causa di infortuni o malattie professionali riceva un risarcimento e indennizzi come previsto dalla legge; e garantire che il 100% degli infortuni mortali sul lavoro venga segnalato, indagato e gestito in conformità alle normative vigenti.

Lavorare insieme per la sicurezza dei lavoratori.

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