Si prevede che al salario base verranno aggiunte sette indennità regionali.

QNgTV - Sono proposte indennità regionali su 7 livelli, applicabili a ciascuna località, con il valore minimo pari a 0,1 e il valore massimo pari a 1 per le zone speciali di Truong Sa e Hoang Sa e per l'area marittima vietnamita.

È previsto che sette indennità regionali vengano aggiunte allo stipendio base.

Il Ministero dell'Interno sta raccogliendo pareri su una bozza di circolare che modifica e integra la Circolare congiunta n. 11 del 2005 e sostituisce la Circolare n. 23 del 2025, disciplinando il regime delle indennità regionali. La Circolare n. 11 è stata emanata 21 anni fa, quando il salario minimo generale era di 290.000 VND. Nella nuova bozza di circolare, il "salario minimo generale" sarà sostituito con lo "stipendio base".

Questa politica si applica ai funzionari, ai dipendenti pubblici, ai lavoratori a contratto i cui stipendi sono stati classificati secondo la scala retributiva, che lavorano presso agenzie statali e unità di servizio pubblico; agli ufficiali, ai soldati di professione, ai sottufficiali, ai soldati e ai dipendenti pubblici e impiegati a libro paga di unità appartenenti all'Esercito e alla Polizia.

I sette livelli di indennità di base rimangono invariati, ovvero 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 e 1. Il livello più alto, 1, è proposto per le zone speciali di Truong Sa e Hoang Sa e per le forze del Ministero della Difesa Nazionale che svolgono direttamente compiti nelle acque territoriali vietnamite.

Le indennità regionali vengono corrisposte contestualmente allo stipendio e ai benefit mensili e sono calcolate con la seguente formula: Indennità regionale = Coefficiente indennità regionale x stipendio base.

A partire dal 1° luglio, il salario minimo dovrebbe essere aumentato a 2,53 milioni di VND al mese.

Fonte: https://quangngaitv.vn/du-kien-7-muc-phu-cap-khu-vuc-di-kem-luong-co-so-6519843.html