Portare l'artigianato tradizionale nelle zone rurali.

HNN - Portare la formazione professionale nelle comunità locali aiuta molti lavoratori rurali, famiglie povere e quasi povere e minoranze etniche ad acquisire maggiori conoscenze e competenze per gestire le proprie attività in modo sistematico, riducendo i rischi nella produzione e nell'allevamento.

Báo Thừa Thiên Huế•29/12/2025

Corso di allevamento e prevenzione delle malattie per suini, bovini e pollame, organizzato dal Centro di formazione professionale e continua della Regione 2, nel comune di Binh Dien.

Corso di formazione professionale in campagna

Alla fine di dicembre, il Centro di Formazione Professionale e Continua (GDNN-GDTX) della Regione 2 ha organizzato un esame di certificazione per 13 studenti del corso di Allevamento e Prevenzione delle Malattie del Bestiame (suini, bovini e pollame) nel comune di Binh Dien. Gli studenti sono agricoltori, per lo più provenienti da famiglie povere o quasi povere, appartenenti a minoranze etniche e braccianti rurali del comune. Nel corso di tre mesi, gli studenti hanno ricevuto una formazione pratica dall'insegnante Hoang Nguyen Nhat Nam, che ha trattato argomenti che spaziavano dalle tecniche di selezione riproduttiva, alla miscelazione dei mangimi, alla vaccinazione, fino all'identificazione e al trattamento delle malattie più comuni del bestiame e del pollame.

Il signor Tran Toan (del comune di Binh Dien) è uno dei partecipanti al corso. La sua famiglia allevava 50 maiali, ma l'anno scorso, dopo un solo focolaio di malattia, l'intero allevamento è morto perché non conoscevano le corrette procedure di prevenzione e vaccinazione. "Perdendo tutto il mio capitale, ho capito quanto sia importante la conoscenza. Mi sono iscritto a questo corso per imparare ad allevare i maiali correttamente, in modo da poter ricominciare l'anno prossimo", ha raccontato il signor Toan.

Secondo l'insegnante Hoang Nguyen Nhat Nam, la maggior parte dei partecipanti al corso sono piccoli allevatori di bestiame a livello familiare. In precedenza, le persone si affidavano principalmente all'esperienza orale nell'allevamento. "Quando il bestiame si ammalava, bisognava chiamare il veterinario, il che era costoso e lento. Dopo il corso, hanno imparato a concentrarsi sulla prevenzione delle malattie, sull'auto-vaccinazione e sul monitoraggio del bestiame... Alcuni partecipanti provengono da famiglie povere che hanno ricevuto vacche da riproduzione dal Programma Nazionale per la Riduzione Sostenibile della Povertà. Avendo imparato a prendersi cura del bestiame, ad allevarlo e a prevenire le malattie grazie al corso, stanno gradualmente trasformando le vacche ricevute in una fonte di sostentamento a lungo termine", ha affermato il signor Nam.

In base alle reali esigenze della popolazione, il Centro di Formazione Professionale e Aggiornamento Continuo della Regione 2 offre corsi di formazione professionale di breve durata in diverse località, ad esempio: tecniche di allevamento di bestiame e pollame; tecniche di trasformazione alimentare; miscelazione di bevande... adatti all'età, alle condizioni economiche e alle capacità di apprendimento dei lavoratori rurali. Il signor Nguyen Dinh Long, direttore del Centro di Formazione Professionale e Aggiornamento Continuo della Regione 2, ha affermato che ogni anno il Centro elabora un piano per portare competenze professionali nelle comunità. Il Centro collabora con le amministrazioni locali e le organizzazioni per valutare i bisogni e incoraggiare la partecipazione della popolazione alla formazione professionale. L'aspetto più importante è che vengono insegnate competenze pratiche che le persone possono applicare immediatamente alla produzione e all'allevamento a domicilio.

Creare mezzi di sussistenza sostenibili

Nell'ambito del Sottoprogetto 1, "Sviluppo della formazione professionale nelle aree povere e svantaggiate", previsto dal Progetto 4 del Programma nazionale per la riduzione sostenibile della povertà, i centri di formazione professionale e continua si concentrano sull'attuazione simultanea di diverse attività chiave, quali la formazione professionale per i lavoratori rurali e lo sviluppo di percorsi formativi professionali finalizzati alla creazione di posti di lavoro per i lavoratori appartenenti a minoranze etniche e residenti in zone montane. Parallelamente, si sta ampliando l'accesso alla formazione professionale nelle aree svantaggiate, creando così mezzi di sussistenza sostenibili per la popolazione. La selezione dei settori formativi e delle professioni si basa su un attento monitoraggio delle condizioni socio-economiche e delle reali esigenze di ciascun quartiere e comune.

Nel 2025, il Centro regionale di formazione professionale e continua n. 2, in coordinamento con i Comitati popolari di comuni e quartieri, ha organizzato sessioni di orientamento e iscrizione a corsi di formazione professionale per 122 lavoratori rurali. Questi corsi hanno fornito ai partecipanti le conoscenze necessarie per applicarle direttamente alla produzione e all'allevamento a livello familiare, nonché nelle piccole e medie aziende agricole, contribuendo a creare abitudini produttive sistematiche, ridurre i rischi, migliorare l'efficienza economica e aumentare il reddito.

Presso il Centro regionale di formazione professionale e aggiornamento n. 3, la formazione professionale per i lavoratori rurali, le famiglie povere e a basso reddito e le minoranze etniche è garantita in modo continuativo. Ogni anno, il Centro forma 74-85 lavoratori rurali nell'ambito del Nuovo Programma di Sviluppo Rurale; 6-15 lavoratori provenienti da famiglie povere e a basso reddito nell'ambito del Programma Nazionale per la Riduzione Sostenibile della Povertà; e, nello specifico, 60-100 lavoratori appartenenti a minoranze etniche all'anno.

Tuttavia, la formazione professionale incontra ancora molte difficoltà. Il signor Bui Quang Quyen, direttore del Centro per la formazione professionale e continua della Regione 3, ha affermato che la consapevolezza dell'importanza della formazione professionale è ancora limitata in alcuni ambiti. Le difficili condizioni economiche impediscono a molte persone di considerare seriamente la formazione professionale come mezzo per acquisire competenze e ottenere un'occupazione stabile. Il numero di persone che beneficiano dei programmi nazionali di sostegno, come i lavoratori provenienti da famiglie povere o a basso reddito, che partecipano a corsi di formazione professionale è ancora basso.

Questa realtà impone una continua innovazione nella promozione e nell'orientamento alla formazione professionale, concentrandosi su approcci pratici che colleghino la formazione professionale all'occupazione, alla transizione di carriera e a mezzi di sussistenza sostenibili per le persone. Lo sviluppo di nuovi programmi di formazione deve garantire che siano strettamente allineati alle esigenze del mercato del lavoro e adeguati alle capacità di apprendimento dei discenti. Ciò migliorerà l'efficacia della formazione e la sostenibilità della riduzione della povertà attraverso l'istruzione professionale.

MINH HIEN

Fonte: https://huengaynay.vn/kinh-te/dua-nghe-ve-nong-thon-161458.html