I giovani pakistani cercano di trarre reddito dai videogiochi per far fronte alla pressione lavorativa.

Hamza Khalid, 25 anni, è il principale sostentamento di una famiglia di cinque persone. Durante il giorno lavora come ingegnere in un'azienda informatica per circa sette ore. Nel tempo libero, trascorre la maggior parte del tempo giocando online per arrotondare le sue entrate. Secondo Hamza, ogni vittoria gli frutta un premio in denaro, migliorando significativamente la sua situazione finanziaria.

Ha affermato che lo stipendio base per molti laureati, dopo 4-5 anni di studi, si aggira solo tra le 40.000 e le 50.000 rupie pakistane (3,7-4,7 milioni di VND). Tuttavia, se investono tempo negli eSport , il loro reddito può raggiungere le 500.000 rupie (oltre 40 milioni di VND) al mese.

un computer con diversi monitor — Foto illustrativa: Unsplash

Secondo i dati dell'Ufficio di statistica del Pakistan, il numero dei disoccupati è aumentato di circa 1,4 milioni negli ultimi cinque anni, raggiungendo quasi i 6 milioni entro il 2024-2025, il che riflette una pressione significativa sul mercato del lavoro nazionale.

In questo contesto, gli eSport si stanno affermando come un settore che attrae i giovani. A livello globale, l'industria vale miliardi di dollari e continua a crescere rapidamente. In Pakistan, il vantaggio di una popolazione giovane – con oltre la metà sotto i 30 anni – unitamente all'ampia diffusione della tecnologia, ha creato le condizioni ideali per lo sviluppo di questo settore.

Nel settore, i guadagni non derivano solo dai premi in denaro, ma anche dalle sponsorizzazioni, dagli stipendi delle squadre e dalle dirette streaming. Per Hamza, un altro aspetto interessante è la possibilità di ricevere compensi in valuta estera collaborando con organizzazioni internazionali.

Parallelamente alla tendenza a cercare nuove fonti di reddito, il mercato del lavoro pakistano sta assistendo anche a un'ondata di lavoratori in cerca di opportunità all'estero. Il presidente della Banca Mondiale , Ajay Banga, suggerisce che il Pakistan debba creare dai 2,5 ai 3 milioni di posti di lavoro all'anno nel prossimo decennio per sfruttare appieno il potenziale della sua giovane popolazione.

I dati di Gallup Pakistan mostrano che quasi 4.000 medici hanno lasciato il Paese nell'ultimo anno, il numero più alto mai registrato. Secondo l'esperto Syed Ali Ehsan, la tendenza all'emigrazione di manodopera qualificata rappresenta un problema significativo per l' economia .

In risposta a questa situazione, il governo pakistano ha dichiarato di star attuando diverse misure per creare posti di lavoro e migliorare le competenze della propria forza lavoro. I programmi di formazione si concentrano su settori come l'informatica, il settore bancario, l'industria alimentare e la sanità, con l'obiettivo di creare oltre 1,6 milioni di posti di lavoro quest'anno.

Secondo il signor Rana Ihsaan Afzal, questi programmi mirano ad aiutare i laureati ad accedere a certificazioni internazionali, migliorando così le loro opportunità di lavoro.

Fonte: https://congluan.vn/gioi-tre-pakistan-tim-thu-nhap-tu-game-giua-ap-luc-viec-lam-10336387.html