Hanoi compie un passo avanti nella valutazione dei funzionari tramite dati e indicatori chiave di prestazione (KPI).

Nel pomeriggio del 17 ottobre, durante una conferenza stampa per annunciare i risultati del XVIII Congresso del Comitato del Partito della città di Hanoi, mandato 2025-2030, il signor Ha Minh Hai, membro del Comitato permanente del Comitato del Partito cittadino e capo del Dipartimento organizzativo del Comitato del Partito della città di Hanoi, ha risposto alle domande della stampa riguardanti le questioni relative al personale del Congresso.

Ha Minh Hai, membro del Comitato permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi e capo del Dipartimento organizzativo del Comitato del Partito della città di Hanoi , risponde alle domande della stampa durante una conferenza stampa. Foto: Thanh Thai Anh

Secondo Ha Minh Hai, capo del Dipartimento Organizzativo del Comitato del Partito della città di Hanoi, uno dei successi del Congresso è stata la preparazione del personale per il XVIII Congresso del Comitato del Partito della città di Hanoi, mandato 2025-2030, e l'elezione dei delegati al XIV Congresso Nazionale del Partito. Il Comitato del Partito della città di Hanoi ha elaborato un piano del personale che soddisfaceva i requisiti. Le posizioni sono state ricoperte secondo il piano del personale approvato dal Politburo .

Riguardo alla valutazione dei quadri, il compagno Ha Minh Hai ha dichiarato: "Questo è un approccio nuovo e innovativo. Attualmente, abbiamo individuato due prospettive: la selezione dei quadri basata sul principio di 'trovare la persona giusta per il lavoro' e la valutazione dei quadri basata sul principio di 'ingresso, uscita, promozione, retrocessione e valutazione specifica in base a risultati specifici'; la valutazione dei quadri è determinata in base a dati, standard e risultati ottenuti."

Parallelamente all'assegnazione del personale per il Congresso, la città ha rivisto e completato il database dei funzionari e dei dipendenti pubblici; ha implementato un modello di ufficio elettronico condiviso a entrambi i livelli e ha raccolto i dati del personale all'interno dei sistemi del Partito, del Fronte della Patria , del Consiglio del Popolo e del Comitato Popolare, fornendo così dati di input per la valutazione dei funzionari.

La città valuta inoltre i funzionari sulla base di risultati chiave quali OKR, KPI e dashboard, con l'obiettivo di una valutazione completa, trasparente e basata sui dati di tutti i risultati.

"Per quanto riguarda la valutazione dei leader, abbiamo scelto di dare priorità alla valutazione delle loro prestazioni e abbiamo stabilito che tale valutazione si baserà interamente su dati digitali e sarà condotta in modo pubblico e trasparente", ha informato il compagno Ha Minh Hai.

Per quanto riguarda la trasformazione digitale e la riforma amministrativa, questi sono temi chiave del Rapporto politico presentato al Congresso, e il Comitato del Partito della città di Hanoi li ha affrontati in modo molto deciso, tenendo conto delle opinioni degli esperti.

"I contenuti relativi all'attuazione della Risoluzione n. 57-NQ/TƯ del Politburo sulle svolte nello sviluppo della scienza, della tecnologia, dell'innovazione e della trasformazione digitale nazionale sono tra i contenuti più importanti della Risoluzione del Congresso, in particolare il programma d'azione per l'attuazione della Risoluzione del XVIII Congresso del Comitato del Partito della città di Hanoi con piani e progetti specifici", ha sottolineato il compagno Ha Minh Hai.

Il capo del Dipartimento organizzativo del Comitato del Partito della città di Hanoi ha dichiarato che molti contenuti relativi alla trasformazione digitale presenti nella bozza del Rapporto politico, nella bozza della Risoluzione e nella bozza del Programma d'azione sono stati immediatamente implementati nella pratica. Ha aggiunto che il Comitato del Partito della città di Hanoi ha stabilito che i documenti del XVIII Congresso del Partito cittadino presentano un altissimo grado di attuazione, come dimostra il fatto che i contenuti della bozza, una volta definiti e chiariti, saranno implementati immediatamente.

"La città sta realizzando progetti in linea con lo spirito di 'Hanoi sarà pioniera e modello nell'attuazione della trasformazione digitale'", ha affermato il compagno Ha Minh Hai.

Fonte: https://hanoimoi.vn/ha-noi-dot-pha-trong-danh-gia-can-bo-bang-du-lieu-va-kpi-720046.html