Nel pomeriggio del 29 maggio, il Comitato popolare di Hanoi , in coordinamento con la Federazione del lavoro di Hanoi, ha organizzato la conferenza "Il presidente del Comitato popolare di Hanoi incontra e dialoga con i lavoratori della capitale nel 2026".
Molte attività pratiche durante il Mese dei Lavoratori 2026
Nel corso della conferenza, il presidente della Federazione del Lavoro della città di Hanoi, Nguyen Van Thang, ha affermato che, con il tema "Lavoratori vietnamiti: innovazione e creatività, miglioramento della produttività del lavoro", il Mese dei Lavoratori del 2026 sarà ampiamente celebrato con numerose attività volte a prendersi cura del benessere materiale e spirituale dei lavoratori.

Il presidente della Federazione del Lavoro della città di Hanoi, Nguyen Van Thang, interviene alla conferenza. Foto: D.H.
Oltre il 70% dei sindacati di base nelle imprese ha organizzato almeno un'attività pratica per i lavoratori. I sindacati di tutti i livelli ad Hanoi hanno fornito oltre 730 milioni di VND a sostegno di 406 iscritti e lavoratori attraverso attività come visite e doni ai lavoratori in difficoltà, supporto alla costruzione e riparazione di "rifugi sindacali", controlli sanitari gratuiti e consulenza legale gratuita. Le imprese hanno inoltre gradualmente ampliato gli ordini e creato più posti di lavoro. Il reddito medio dei lavoratori ha raggiunto circa 7,7 milioni di VND a persona al mese, senza che si siano verificati vertenze sindacali o scioperi collettivi.
Secondo il presidente della Federazione del Lavoro della città di Hanoi, una delle questioni che preoccupa maggiormente molti lavoratori è l'implementazione di sistemi elettronici di registrazione della previdenza sociale presso le strutture sanitarie, gli alloggi sociali e le condizioni abitative.
Per quanto riguarda l'implementazione dei registri elettronici della previdenza sociale, i dipendenti hanno segnalato che molti ospedali stanno ora rilasciando certificati di malattia e documenti di dimissioni in formato elettronico, completi di firme digitali e codici di riferimento.
Tuttavia, durante la gestione dei congedi per malattia e delle indennità di maternità, alcuni enti previdenziali non accettano ancora copie cartacee dei documenti elettronici a causa della mancanza di linee guida uniformi o di incompatibilità di sistema. Ciò costringe i dipendenti a tornare in ospedale per ottenere la conferma con i metodi tradizionali, creando procedure aggiuntive e sprecando tempo negli spostamenti.
A tal proposito, durante la conferenza, il direttore dell'Agenzia di previdenza sociale di Hanoi, Nguyen Ngoc Huyen, ha dichiarato che l'Agenzia di previdenza sociale del Vietnam sta attualmente completando, aggiornando e sincronizzando il software per implementare la procedura elettronica completa di liquidazione delle prestazioni di previdenza sociale, in conformità con la Decisione n. 313/QD-BHXH del 27 marzo 2026.
In attesa del completamento del sistema, l'agenzia di previdenza sociale di Hanoi ha segnalato la situazione e richiesto indicazioni all'agenzia di previdenza sociale del Vietnam per coordinarsi con le strutture mediche al fine di rilasciare temporaneamente certificati cartacei validi, garantendo così che i diritti dei lavoratori non vengano interrotti.
Per quanto riguarda l'edilizia sociale, durante la conferenza i lavoratori hanno chiesto ad Hanoi di chiarire l'orientamento della pianificazione per l'assegnazione dei terreni destinati alla costruzione di alloggi per i lavoratori nel piano di sviluppo della capitale; e al contempo, di istituire ulteriori meccanismi per lo sviluppo dell'edilizia sociale e degli alloggi per i lavoratori al fine di soddisfare le esigenze abitative della forza lavoro.
Non lasciare indietro nessun lavoratore
Intervenendo alla conferenza, il presidente del Comitato popolare di Hanoi, Vu Dai Thang, ha sottolineato che Hanoi sta entrando in una nuova fase di sviluppo, caratterizzata da numerosi meccanismi e politiche importanti. La legge sulla capitale del 2026, recentemente approvata dall'Assemblea nazionale, ha creato un'importante base politica e giuridica che consentirà ad Hanoi di svilupparsi più rapidamente e in modo più sostenibile in futuro.

Il presidente del Comitato popolare di Hanoi, Vu Dai Thang, interviene alla conferenza. Foto: D.H.
Secondo il presidente del Comitato popolare di Hanoi, la città ha stabilito che, per svilupparsi in modo rapido e sostenibile, deve assolvere contemporaneamente a due compiti: promuovere la crescita economica e migliorare il benessere dei cittadini, compresi i lavoratori.
"La posizione della città è fermamente convinta che non sacrificherà il benessere sociale, la qualità della vita e i diritti legittimi dei lavoratori per la mera crescita economica ", ha sottolineato il compagno Vu Dai Thang.
Il presidente del Comitato popolare di Hanoi ha inoltre richiesto che i dipartimenti e le agenzie si coordinino con i sindacati, la comunità imprenditoriale e gli istituti di formazione per sviluppare programmi di formazione professionale, programmi di formazione sulle competenze digitali e programmi di formazione sulle competenze relative all'applicazione delle nuove tecnologie per i lavoratori.
Nel contesto della rapida trasformazione digitale, dell'intelligenza artificiale e dell'automazione, Hanoi deve preparare proattivamente la propria forza lavoro ad adattarsi alle nuove esigenze di sviluppo, garantendo che i lavoratori non vengano lasciati indietro o perdano opportunità di lavoro a causa della mancanza di competenze.
Al contempo, la città continua a promuovere la riforma delle procedure amministrative e l'applicazione dei dati digitali nella gestione delle pratiche relative a previdenza sociale, sanità, lavoro e occupazione, con l'obiettivo di ridurre i tempi e i costi di viaggio per cittadini e imprese.
Per quanto riguarda l'edilizia sociale, il presidente del Comitato popolare di Hanoi, Vu Dai Thang, ha dichiarato che Hanoi attuerà scrupolosamente la politica del governo centrale sullo sviluppo di alloggi sociali e alloggi in affitto per i lavoratori e i lavoratori a basso reddito.

Scena della conferenza. Foto: D.H.
Secondo il presidente del Comitato popolare di Hanoi, la città ha stabilito la necessità di un cambio di mentalità, passando da una focalizzazione esclusiva sullo sviluppo di alloggi in vendita a una strategia equilibrata che includa alloggi in vendita, in affitto e con formula di affitto con riscatto, dando particolare priorità alla realizzazione di alloggi in affitto a prezzi accessibili per lavoratori, giovani e lavoratori migranti provenienti da altre province.
" L'obiettivo è quello di creare gradualmente aree abitative civili, sicure e stabili per i lavoratori, in modo che possano lavorare con serenità e rimanere fedeli alla capitale a lungo termine ", ha sottolineato il compagno Vu Dai Thang.
Oltre alle problematiche relative alla previdenza sociale e all'edilizia popolare, molti lavoratori hanno anche espresso preoccupazione per la difficoltà di garantire un'istruzione adeguata ai propri figli nella zona di Gia Lam, dato che il numero di scuole superiori pubbliche e le quote di iscrizione sono limitate a fronte di una rapida crescita demografica.
A questo proposito, durante la conferenza, il direttore del Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione di Hanoi, Nguyen Van Hien, ha suggerito che la località continui a valutare le risorse territoriali idonee per favorire gli investimenti e la costruzione di un maggior numero di scuole superiori pubbliche in futuro.
Fonte: https://congthuong.vn/ha-noi-no-luc-cham-lo-an-sinh-giu-chan-nguoi-lao-dong-459007.html








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