Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Corea del Sud: le aziende aprono scuole di specializzazione.

GD&TĐ - Shin Dong-hwa, ricercatore senior presso LG Energy Solution, ha iniziato i suoi studi post-laurea presso LG AI Research.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại26/09/2025

Invece di dedicarsi a una tesi astratta, si è concentrato sulla risoluzione di un problema complesso in laboratorio: come utilizzare l'intelligenza artificiale per accelerare la progettazione di materiali catodici a livello atomico.

Shin ha affermato: "Al lavoro, raramente avevo l'opportunità di studiare la teoria e mi limitavo perlopiù ad applicare modelli preesistenti. Grazie al master, ho potuto approfondire le strutture avanzate di intelligenza artificiale e applicare immediatamente queste conoscenze al mio lavoro."

La AI Research Graduate School di LG Technology Group, fondata nel 2022 e ufficialmente riconosciuta dal governo nell'agosto 2025, rappresenta un traguardo importante. Si tratta della prima scuola di specializzazione in Corea del Sud gestita da un'azienda, che inaugura un nuovo modello per la formazione di professionisti nel settore tecnologico.

A differenza delle università tradizionali, dove l'attenzione è focalizzata sulla ricerca accademica, il programma di LG è orientato alla pratica. Gli studenti risolvono problemi specifici in fabbriche o laboratori e riportano i risultati sul posto di lavoro. L'obiettivo della scuola non è solo quello di rilasciare titoli di studio, ma di creare soluzioni concrete che siano di diretto beneficio per le imprese.

LG sottolinea che il principale fattore distintivo è la capacità di fornire agli studenti l'accesso a dati e attrezzature all'avanguardia, una risorsa che molte università faticano a ottenere. Ciò consente agli studenti di svolgere ricerche e applicare l'intelligenza artificiale direttamente in settori essenziali come i nuovi materiali, la produzione intelligente e l'ottimizzazione dei processi industriali.

Un alto dirigente di LG AI Research ha affermato: "Per competere a livello globale, la Corea del Sud ha bisogno di talenti capaci di risolvere problemi specifici del settore, piuttosto che di possedere solo conoscenze generali".

LG non è l'unica azienda sudcoreana ad aver colto questa opportunità. Samsung Electronics gestisce il Samsung Semiconductor Technology Institute (SSIT) dal 1989, offrendo corsi di laurea triennale e collaborando con l'Università di Sungkyunkwan per corsi di laurea magistrale e dottorato.

Dal 2017, SK Hynix gestisce anche la "SK Hynix University" per formare i dipendenti nel settore dei semiconduttori, in collaborazione con università come Hanyang e Sogang. Secondo alcune indiscrezioni, anche Hyundai Motor starebbe valutando un approccio simile.

La principale motivazione alla base di queste iniziative è la carenza globale di talenti nel campo dell'intelligenza artificiale e delle tecnologie avanzate. Con le principali aziende tecnologiche in forte competizione per reclutare esperti, la Corea del Sud rischia la fuga di cervelli. L'istituzione di scuole di specializzazione interne dovrebbe contribuire sia a trattenere i dipendenti, sia a creare un ambiente accademico strettamente legato alla produzione pratica.

Nonostante la sua natura innovativa, questo modello ha suscitato notevole scetticismo. Alcuni accademici temono che le scuole di specializzazione gestite da aziende possano generare pregiudizi, concentrandosi troppo sui guadagni a breve termine e trascurando la ricerca fondamentale a lungo termine.

Inoltre, con l'aumento della concorrenza tra le aziende private per i limitati finanziamenti alla ricerca, la pressione di bilancio sulle università pubbliche potrebbe crescere. Ciò solleva il dubbio che l'ecosistema educativo coreano possa squilibrarsi a causa del crescente coinvolgimento del settore privato nell'istruzione superiore. Infine, se i programmi si concentrassero eccessivamente su progetti a breve termine, si correrebbe il rischio che gli studenti non acquisiscano una prospettiva di ricerca ampia.

Il professor Lee Kyoung-jun, docente presso l'Università Kyung Hee, ha commentato: "Le aziende possono offrire lezioni approfondite, ma mantenere un programma accademico rigoroso è tutta un'altra storia. Le università esistono per la ricerca indipendente, mentre le imprese tendono a concentrarsi sulle esigenze a breve termine."

Secondo The Straits Times

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/han-quoc-doanh-nghiep-mo-truong-sau-dai-hoc-post749776.html


Commento (0)

Lascia un commento per condividere le tue impressioni!

Stesso tag

Stessa categoria

Stesso autore

Eredità

Figura

Filiali

Attualità

Sistema politico

Locale

Prodotto

Happy Vietnam
Occhi

Occhi

Il dolce fascino di Hue

Il dolce fascino di Hue

Altopiani tranquilli

Altopiani tranquilli