Azioni concrete per migliorare la vita dei lavoratori.

Il 9 maggio, la Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam, in coordinamento con la Delegazione dell'Assemblea Nazionale di Da Nang e il Comitato Popolare di Da Nang, ha organizzato una conferenza per l'interazione e il dialogo tra la Delegazione dell'Assemblea Nazionale, il Presidente del Comitato Popolare di Da Nang, i membri dei sindacati e i lavoratori in vista del 2026.

Báo Tin Tức•09/05/2026

Didascalia della foto — I dirigenti del Dipartimento delle Costruzioni di Da Nang rispondono ai suggerimenti e alle richieste dei lavoratori. Foto: Anh Dung/TTXVN.

Alla conferenza hanno partecipato Nguyen Anh Tuan, membro del Comitato Centrale del Partito Comunista del Vietnam, vicepresidente del Comitato del Fronte della Patria del Vietnam e presidente della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam; i leader della città di Da Nang; e oltre 300 sindacalisti e lavoratori, in rappresentanza di oltre 250.000 iscritti a 1.776 sindacati di base della città.

Per i lavoratori è difficile mettere le mani sulle chiavi della casa dei loro sogni.

Alla conferenza, 24 membri di sindacati e lavoratori hanno sollevato questioni di grande rilevanza per la vita quotidiana, come l'accesso e l'acquisto di alloggi sociali per stabilizzare le proprie vite, l'istruzione dei figli, le polizze assicurative, la formazione professionale, la mancanza di strutture culturali e i problemi sociali nelle zone e nei distretti industriali...

Molte opinioni hanno evidenziato la significativa, ma al contempo difficile, necessità di alloggi sociali per i lavoratori e i membri dei sindacati. La signora Phan Thi Kim Oanh, della Mabuchi Motor Da Nang Co., Ltd., ha affermato che i lavoratori sono lieti di apprendere che la città sta continuamente realizzando progetti di edilizia sociale. Tuttavia, la realtà è che gli attuali prezzi di vendita e di affitto sono ancora troppo elevati per la maggior parte dei lavoratori. Molti, nonostante il forte desiderio di una casa stabile, sono costretti a rimandare i propri sogni a causa delle enormi difficoltà finanziarie, rendendo gli alloggi sociali, anche quando facilmente disponibili, ancora fuori dalla portata della maggior parte dei lavoratori.

Oltre all'onere finanziario, l'attuale procedura di richiesta e la verifica del reddito necessarie per ottenere l'acquisto di una casa rimangono molto complicate, lunghe e faticose per i lavoratori.

“Nei prossimi mesi, il Comitato Popolare della città dovrebbe attuare soluzioni di riforma amministrativa per semplificare il processo di valutazione delle domande o valutare l'utilizzo dei bilanci locali per implementare pacchetti di sussidi a tassi di interesse agevolati. Queste politiche di sostegno diretto contribuiranno a ridurre i costi effettivi, in modo che i lavoratori a basso reddito come noi possano davvero ‘mettere le mani sulle chiavi’ della casa dei loro sogni e sentirsi sicuri di rimanere in città a lungo termine”, ha suggerito la signora Kim Oanh.

Condividendo la stessa preoccupazione, il signor Nguyen Van Hai, membro del Comitato Permanente del Sindacato della Società per Azioni dell'Area Turistica di Bac My An, ha affermato che i lavoratori del settore turistico si impegnano sempre al massimo per migliorare l'immagine di Da Nang agli occhi dei turisti, ma il sogno di una casa stabile in questa città rimane irraggiungibile. La maggior parte vive ancora in stanze in affitto anguste e afose. Molti dipendenti dell'azienda hanno preparato meticolosamente le loro domande e le hanno presentate più volte per ottenere un alloggio popolare, ma senza successo a causa dell'enorme numero di richiedenti e del basso tasso di successo. I lunghi tempi di attesa hanno generato scoraggiamento e una mancanza di impegno nei confronti della professione a lungo termine.

Azioni concrete per migliorare la vita dei lavoratori.

Nel corso del dialogo, affrontando le preoccupazioni concrete dei lavoratori, i leader cittadini hanno ribadito il ruolo "estremamente importante" della forza lavoro nello sviluppo della città, soprattutto nel contesto di uno sviluppo basato su scienza, tecnologia e innovazione.

Il presidente del Comitato popolare della città di Da Nang, Nguyen Manh Hung, ha sottolineato lo spirito secondo cui "i fatti contano più delle parole", evidenziando che non basta ascoltare; è necessario agire concretamente per prendersi cura di tutti gli aspetti della vita dei lavoratori, aiutandoli a sentirsi sicuri nel proprio lavoro e a dare il loro contributo alla città.

La città si impegna a garantire che lo sviluppo civile e moderno non sia separato dalla cura della vita di coloro che contribuiscono direttamente alla creazione di ricchezza materiale. Per suggerimenti specifici, i dipartimenti e le agenzie competenti li prenderanno in considerazione e forniranno risposte scritte ufficiali ai lavoratori.

Per quanto riguarda le problematiche relative agli alloggi e alle infrastrutture sociali, che hanno destato preoccupazione in molti delegati, il Presidente del Comitato Popolare della città di Da Nang ha incaricato il Dipartimento delle Costruzioni di fornire consulenza specifica sulla costruzione di alloggi per i lavoratori e sulla pianificazione di aree di edilizia sociale in città. La città si è impegnata a collaborare con la Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam per accelerare le procedure, superare gli ostacoli e adoperarsi affinché la costruzione di aree di edilizia sociale per i lavoratori inizi entro il 28 luglio (Giornata della Fondazione dei Sindacati del Vietnam).

Intervenendo alla conferenza, il presidente della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam, Nguyen Anh Tuan, ha affermato che negli ultimi anni la città di Da Nang si è costantemente impegnata per migliorare, consolidando la sua posizione di importante centro socio-economico del Paese. Dietro lo sviluppo di progetti di livello mondiale, servizi di alta qualità e una "città vivibile" si cela l'instancabile dedizione di decine di migliaia di lavoratori. Tuttavia, accanto a questi successi, la vita di una parte dei lavoratori continua ad affrontare numerose difficoltà e pressioni in merito ad alloggio, assistenza all'infanzia, competenze professionali, politiche di welfare, salari, reddito e sicurezza.

Riferendosi al ruolo dei sindacati nel sostenere i lavoratori, il signor Nguyen Anh Tuan ha sottolineato che i sindacati devono essere davvero il primo punto di riferimento per i lavoratori in difficoltà. I funzionari sindacali devono essere vicini ai lavoratori ed empatizzare con loro, fungendo al contempo da ponte efficace tra il Partito, il governo e i lavoratori, e monitorando attentamente l'attuazione degli impegni presi a seguito delle conferenze.

La Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam continua a raccogliere suggerimenti e proposte da parte dei membri del sindacato e dei lavoratori della città, al fine di raccomandare alle autorità competenti il miglioramento dei meccanismi e delle politiche, creando le condizioni per promuovere ulteriormente il ruolo dei lavoratori qualificati e creativi nella nuova fase di sviluppo.

Il presidente della Confederazione generale del lavoro del Vietnam ha suggerito che i delegati dell'Assemblea nazionale riconoscano pienamente le idee e le aspirazioni dei lavoratori e le trasmettano all'Assemblea nazionale, contribuendo così allo sviluppo di politiche e leggi adeguate alla realtà.

In questa occasione, la Federazione dei sindacati della città di Da Nang ha donato 100 pacchi regalo, ciascuno del valore di 1,3 milioni di VND, ai membri del sindacato e ai lavoratori in difficoltà; e 10 progetti "Alloggio sindacale" per i membri del sindacato che affrontano problemi abitativi, con 80 milioni di VND per casa per la costruzione e 40 milioni di VND per casa per le riparazioni.

Azioni concrete per migliorare la vita dei lavoratori.

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