Il signor Duong ha iniziato a lavorare presso la Hon Gai Coal Company nel 2013 e vanta 12 anni di esperienza nel settore minerario. Attualmente ricopre il ruolo di caposquadra del team di assistenza, specializzato nella rifilatura, riparazione e trasporto del carbone, un passaggio cruciale per garantire il regolare funzionamento della linea di produzione. In media, per ogni turno di produzione, l'officina n. 2 estrae dalle 300 alle 350 tonnellate di carbone, e il team del signor Duong svolge sempre un ruolo chiave nel supportare e garantire l'efficienza operativa.
Negli ultimi tre anni (2022-2024), il Sig. Duong si è costantemente distinto in tutti i compiti assegnati, apportando un contributo significativo al raggiungimento degli obiettivi complessivi dell'officina e dell'azienda. Lavorando direttamente in luoghi difficili con complesse condizioni geologiche, in particolare in aree con risorse esaurite, strati profondi, elevati costi di produzione e rischi elevati, il Sig. Duong ha sempre dimostrato una forte leadership e un grande senso di responsabilità. Sotto la guida della dirigenza e con la solidarietà del team, ha superato numerose sfide, impegnandosi per eccellere nella produzione e contribuendo a mantenere e stabilizzare la produzione in un contesto di aree di produzione in contrazione.
Il signor Duong non solo possiede elevate competenze professionali, ma dimostra anche un forte senso di responsabilità collettiva, supportando attivamente i colleghi, in particolare affiancando i giovani neoassunti. Condivide volentieri la sua esperienza e offre una guida mirata per aiutare i colleghi ad adattarsi rapidamente al lavoro, migliorare le proprie competenze e creare un team di produzione altamente qualificato. Inoltre, si assicura sempre di essere presente al lavoro e mantiene un'etica professionale impeccabile.
Nel suo lavoro, il signor Duong si impegna costantemente ad apprendere, migliorare le proprie conoscenze e ricercare e applicare proattivamente nuovi metodi di lavoro. Propone con audacia numerose iniziative di miglioramento tecnico alla dirigenza, che sono state implementate con successo nella produzione. Ad esempio, nel 2023, lui e i suoi colleghi hanno proposto l'iniziativa "Nuova fabbricazione del gruppo coda raschiatrice SGB 520/40 con un meccanismo di tensionamento e abbassamento della catena". Partendo dalla mancanza di attrezzature di ricambio per le raschiatrici nel filone 11, il signor Duong ha proposto una soluzione per superare questo problema. L'iniziativa non solo ha ridotto i tempi di sostituzione, garantito la sicurezza ed evitato colli di bottiglia nella produzione, ma ha anche consentito un notevole risparmio sui costi per l'azienda. È stata ampiamente adottata in tutto il settore, apportando grandi benefici tecnici ed economici .
Nel 2024, ha continuato a contribuire all'iniziativa "Protezione e ampliamento della sezione trasversale del canale di trasporto superiore al livello -110/100 per facilitare il reindirizzamento del trasporto del carbone nell'area di estrazione a lunga parete al livello -100 del filone 11", contribuendo ad accorciare le distanze di trasporto, risparmiare tempo, ridurre il rischio di congestione e garantire la massima sicurezza in condizioni geologiche difficili.
Oltre alla sua attività professionale, il signor Duong partecipa attivamente ad attività culturali, sportive e di beneficenza, nonché a iniziative di emulazione all'interno dell'unità. È sempre esemplare ed entusiasta nel partecipare e incoraggiare i dipendenti a rispondere alle attività sociali promosse dall'azienda e dai sindacati, come ad esempio: il sostegno alle famiglie dei lavoratori in situazioni di particolare difficoltà, a coloro che hanno subito infortuni sul lavoro o a coloro che hanno perso la vita nell'estrazione del carbone; il nuovo programma di sviluppo rurale; e il movimento "Tutto il Paese si unisce per i poveri, nessuno viene lasciato indietro"... Inoltre, ha proposto alla dirigenza di organizzare diverse iniziative di emulazione uniche, come: "Assumere progetti impegnativi", implementare la "Cultura aziendale" e "Ufficio senza fumo", contribuendo a diffondere uno stile di vita sano e positivo all'interno dell'unità.
Grazie al suo contributo positivo all'azienda, il signor Duong è stato insignito per molti anni del titolo di "Esemplare lavoratore di base"; ha ricevuto un encomio dal Comitato popolare provinciale per le sue eccellenti prestazioni lavorative nel periodo 2022-2023. Nel 2024, ha avuto l'onore di essere riconosciuto come "Lavoratore modello" a livello provinciale. Il signor Hoang Van Duong incarna l'immagine tipica del lavoratore del settore carbonifero della nuova era: diligente, creativo, dedito alla sua professione, pieno di compassione e con la voglia di eccellere.
Fonte: https://baoquangninh.vn/hoang-van-duong-cong-nhan-tien-tien-tieu-bieu-3363561.html








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